Job Description

Chef(fe) de division - d\xc3\xa9veloppement des grands projets de transport en partenariat
Organisation Service de l\'urbanisme et de la mobilit\xc3\xa9 / Direction des grands projets de transport et partenariat / Division d\xc3\xa9veloppement des grands projets de transport et partenariat
Destinataires Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir Emploi r\xc3\xa9gulier
P\xc3\xa9riode d\'inscription Du 14 novembre 2022 au 9 janvier 2023
Salaire

\xc3\x89chelle salariale (2022): 112 832 $ \xc3\xa0 141 041 $ | Classe FM-09
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Cadre administratif
Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues aux Conditions de travail des cadres) - jusqu\'\xc3\xa0 3 jours possibles de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse: | Station de m\xc3\xa9tro \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 | Facile d\'acc\xc3\xa8s en transport en commun

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste r\xc3\xa9gulier (en cr\xc3\xa9ation). Il pourrait servir \xc3\xa0 pourvoir d\'autres postes de cet emploi ou de la m\xc3\xaame famille d\'emplois dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, au Service de l\'urbanisme et de la mobilit\xc3\xa9, dont le profil est similaire.

NOTRE OFFRE

La cl\xc3\xa9 vers la transition \xc3\xa9cologique se trouve dans le changement des modes de d\xc3\xa9placement des montr\xc3\xa9alaises et des montr\xc3\xa9alais. Au cours des prochaines ann\xc3\xa9es, la Ville de Montr\xc3\xa9al et ses grands partenaires pr\xc3\xa9voient mettre en \xc5\x93uvre des projets de transport structurant, et la r\xc3\xa9ussite de ces projets passe n\xc3\xa9cessairement par la collaboration des acteurs cl\xc3\xa9s. Le d\xc3\xa9fi de mobiliser les acteurs locaux vous interpelle? Vous vous d\xc3\xa9marquez par vos fines habilet\xc3\xa9s de n\xc3\xa9gociation? Ce poste de chef-fe de division - d\xc3\xa9veloppement des grands projets de transport en partenariat pourrait \xc3\xaatre pour vous!

Votre mandat

Sous la responsabilit\xc3\xa9 du Directeur - grands projets de transport en partenariat, vous g\xc3\xa9rez une Division dont la mission consiste \xc3\xa0 assurer la planification, le d\xc3\xa9veloppement et le financement de projets d\'infrastructures de mobilit\xc3\xa9 d\'une grande complexit\xc3\xa9. Ces projets hautement strat\xc3\xa9giques, tr\xc3\xa8s m\xc3\xa9diatis\xc3\xa9s et prioritaires pour l\'administration, ont des effets significatifs sur le d\xc3\xa9veloppement de la Ville de Montr\xc3\xa9al. Parmi les projets actuels de la Division, notons le d\xc3\xa9veloppement d\'un mode de transport collectif \xc3\xa9lectrique structurant pour le Grand Sud-Ouest ainsi que pour l\'Est de l\'\xc3\xaele, le prolongement de la ligne orange de m\xc3\xa9tro, la transformation du boulevard Ville-Marie ainsi que de la rue Notre-Dame.

Dans le cadre de vos fonctions, vous favorisez la concertation des parties prenantes (services corporatifs, arrondissements, partenaires externes), d\xc3\xa9veloppez de solides partenariats avec les acteurs cl\xc3\xa9s de la mobilit\xc3\xa9 et \xc3\xa9laborez des cadres de collaboration et des ententes pour assurer des montages financiers viables. Responsable d\'une \xc3\xa9quipe diversifi\xc3\xa9e de 7 professionnels chevronn\xc3\xa9.e.s et hautement engag\xc3\xa9e.e.s, vous agissez \xc3\xa0 titre de gestionnaire et de coach afin de conserver un niveau de mobilisation d\xc3\xa9j\xc3\xa0 soutenu. Vous placez au centre de votre pratique professionnelle le respect des processus reconnus en mati\xc3\xa8re de gestion des grands projets. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, vous :

D\xc3\xa9finissez le processus d\'int\xc3\xa9gration urbaine d\'un projet de transport en partenariat et les modalit\xc3\xa9s de n\xc3\xa9gociation et de concertation des parties prenantes;

\xc3\x89laborez les orientations strat\xc3\xa9giques de la Ville concernant les axes de transport structurant (dont le transport collectif), en int\xc3\xa9grant les visions et les pr\xc3\xa9occupations de l\'ensemble des secteurs d\'activit\xc3\xa9 ayant un impact sur le territoire;

G\xc3\xa9rez la r\xc3\xa9alisation des \xc3\xa9tudes de faisabilit\xc3\xa9 et d\'analyses urbaines selon les milieux d\'insertion d\'un projet de transport en partenariat;

Encadrez les \xc3\xa9quipes et les collaborateurs pour soumettre les meilleures strat\xc3\xa9gies de partenariat et d\'int\xc3\xa9gration des projets de transport structurant;

Coordonnez et assurez le cheminement pour l\'approbation des \xc3\xa9tudes, des \xc3\xa9valuations techniques et financi\xc3\xa8res et des ententes n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la mise en oeuvre des projets;

Assurez l\'interface entre la Ville, les organismes de transport public et les paliers de gouvernement dans l\'\xc3\xa9laboration de projets d\'axes de transport structurant sur le territoire de Montr\xc3\xa9al;

Vulgarisez, expliquez et diffusez l\'information sur les projets de transport en partenariat;

Veillez \xc3\xa0 la qualit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 la coh\xc3\xa9rence des moyens de mise en \xc5\x93uvre propos\xc3\xa9s dans le respect des priorit\xc3\xa9s de la Ville de Montr\xc3\xa9al en mati\xc3\xa8re d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 territoriale et de transition \xc3\xa9cologique.

Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 rejoindre Marianne Racine-Laberge ou 514-245-4073, sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (Baccalaur\xc3\xa9at) en ing\xc3\xa9nierie, en urbanisme, en architecture du paysage ou autre domaine pertinent

Au moins 8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste

Au moins 3 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipe de travail

Dipl\xc3\xb4me universitaire de ma\xc3\xaetrise en gestion de projet est un atout

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al