Job Description

Relevant du Directeur d'usine, la personne recherchee sera responsable de l'ensemble des operations de production, de la sanitation, de la formation et de l'amelioration continue. Elle mobilisera ses equipes dans une demarche d'excellence operationnelle, en assurant la performance, la qualite et la securite des operations.



Avantages de ce poste

Un salaire competitif avec des opportunites d'avancement et de developpement de carriere;

Acces a un regime d'assurances collectives, a un regime de retraite avec cotisations de l'employeur & a un programme d'aide aux employes et a leur famille;

Service de telemedecine;

Programmes de reconnaissance & de sante et mieux-etre pour les employes;

Acces a un gym (Rougemont);

Ventes aux employes et activites organisees par l'entreprise.

Activites cles

Gestion des operations :

Superviser les lignes de production et assurer leur performance;

Planifier et animer les rencontres de production avec les departements concernes;

Prioriser les interventions avec l'equipe de maintenance et optimiser les temps d'arret non planifies;

Assurer le respect des regles de sante & securite, des reglements d'usine et des differentes normes internes de qualite (HACCP et SQF) et mettre en application les programmes necessaires;

Encadrer les activites de nettoyage et le plan HACCP en collaboration avec le departement qualite;

Assurer le suivi des dossiers operationnels (formation, FAO, SST).

Suivi de la performance et amelioration continue :

Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI, TRG, Bulletin des superviseurs, etc.);

Collaborer avec l'equipe d'amelioration continue pour mettre en oeuvre des initiatives d'optimisation;

Maximiser l'utilisation des ressources humaines, materielles et financieres;

Soutenir la direction dans l'elaboration et la mise en oeuvre des plans strategiques a court et moyen terme.

Leadership d'equipe et developpement :

Encadrer, developper et evaluer les superviseurs et coordonnateurs sous votre responsabilite;

Gerer les horaires, remplacements et besoins operationnels des equipes;

Planifier et suivre les besoins de formation en collaboration avec le coordonnateur a la formation;

Effectuer les rencontres de suivi et les evaluations annuelles (OKR).

Relations de travail et collaboration :

Collaborer avec les ressources humaines pour la gestion du personnel et l'application de la convention collective;

Maintenir un climat de travail sain avec les employes et le syndicat;

Participer aux comites SST, aux comites de relations de travail et aux negociations collectives;

Travailler en collaboration avec les departements pour corriger les causes de pertes de temps recurrentes.

Formation exigee et experience

DEC ou l'equivalent;

5 a 10 annees d'experience en supervision d'equipe de travail (preference dans une usine alimentaire);

Connaissance du domaine agroalimentaire, des normes HACCP et SQF, un atout;

Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office.

Competences recherchees

Leadership collaboratif, bon motivateur et joueur d'equipe;

Excellente capacite d'influence, de negociation et de resolution de problemes;

Habiletes en communication a tous les niveaux;

Capacite a gerer plusieurs priorites et a etablir une vision moyen/long terme.

Lassonde, ca donne le gout!



Le gout de s'impliquer, de donner un sens a son travail et de bien faire les choses. Et c'est comme ca parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d'y travailler, c'est joindre une entreprise centenaire fondee au Quebec qui prone des valeurs fortes, telles que le respect et l'integrite. C'est aussi retrouver un esprit de famille au coeur d'une entreprise nord-americaine, se realiser aux cotes de gens dedies et etre fier des produits savoureux et de qualite que nous proposons a nos clients et aux consommateurs. Parce que chez Lassonde, tout est possible.



Lieu de travail

St-Damase, QC

Date d'affichage

14 novembre 2025

Type de poste

Permanent

Horaire de travail

Temps plein