Job Description

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pole de changement, d'evolution et de croissance a travers la province. Drummondville constitue egalement un milieu de vie des plus stimulants ou espaces verts, equipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez integrer une equipe dynamique ou vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d'une Ville qui a pour mission de repondre de maniere efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de batir une collectivite ou tous peuvent s'epanouir?

Nous sommes presentement a la recherche d'une personne en mesure d'occuper le poste suivant :

CHEF(FE) DE DIVISION - BIBLIOTHEQUE

SERVICE DES ARTS, DE LA CULTURE ET DE LA BIBLIOTHEQUE

Poste permanent

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la directrice du Service des arts, de la culture et de la bibliotheque, la personne titulaire de ce poste agit a titre de responsable pour la planification, l'organisation, la coordination et le controle des services offerts et des ressources humaines, techniques, administratives et financieres de la bibliotheque publique de Drummondville.

PRINCIPALES FONCTIONS

Participer a l'etablissement des objectifs et a la definition des services offerts a la bibliotheque publique et entreprendre les actions necessaires a l'atteinte et a la mise en oeuvre de ceux-ci ; Coordonner l'elaboration de diverses politiques et procedures et voir a leur diffusion, application et revision ; Planifier les activites annuelles de la division et les services offerts a la population ; Rediger et transmettre les rapports d'operations applicables a la division aupres de la direction du Service et aupres du Conseil municipal, au besoin ; Assurer les communications externes avec les fournisseurs, les organismes partenaires et gouvernementaux, les bibliotheques publiques du Quebec et les medias, au besoin ; En collaboration avec les bibliothecaires et coordonnatrices, planifier, organiser, superviser, controler et evaluer le travail de l'ensemble du personnel affecte a la bibliotheque ; Collaborer au recrutement, a la formation et a l'entrainement du personnel sous sa supervision ; Mobiliser l'ensemble des ressources humaines dans un objectif de qualite des services offerts, d'optimisation des processus et de recherche de l'excellence ; Assister la directrice lors de la preparation des budgets annuels d'operation et d'investissements de la division ; Administrer et controler le budget annuel de revenus et depenses de la bibliotheque ; Assurer une vigie des divers programmes et subventions afin, lorsqu'applicable, d'en faire beneficier la Division de la bibliotheque ; Definir les besoins et effectuer le choix du materiel et des equipements necessaires au bon fonctionnement de la bibliotheque ; Assurer la collaboration avec le Service des travaux publics quant a l'entretien et aux reparations de l'Edifice tout en mettant en place des mesures temporaires ; Veiller a la gestion des plaintes des usagers et a l'amelioration continue des services offerts ; Collaborer etroitement avec les divers intervenants et partenaires du milieu dans un objectif d'amelioration constante des services offerts aux citoyens ; Assurer que la bibliotheque est un lieu securitaire pour l'ensemble des usagers et visiteurs de l'Edifice ; Executer toute autre tache connexe necessaire au bon fonctionnement de la division.

Exigences et qualifications

Detenir un diplome terminal de premier cycle universitaire dans un domaine lie a la fonction ou une maitrise en bibliotheconomie ; Cumuler minimalement cinq (5) a sept (7) annees d'experience pertinente a la fonction; Posseder d'excellentes habiletes de mobilisation d'equipes diversifiees et de gestion des ressources humaines en milieu syndique ; Demontrer de grandes habiletes pour la gestion des operations ; Se distinguer par son approche client ; Demontrer une tres bonne capacite d'influence et de prise de decision ; Etre une personne organisee, structuree et en mesure de gerer divers dossiers simultanement dans les delais prescrits ; Faire preuve de jugement, d'un sens des responsabilites et d'initiative ; Faire preuve d'une excellente capacite d'ecoute et de synthese ; Maitriser parfaitement la langue francaise tant a l'oral qu'a l'ecrit ainsi que les differents logiciels lies a la fonction.

SALAIRE ET CLASSIFICATION

L'echelle salariale annuelle s'echelonne jusqu'a 108 840 $ et les autres conditions sont fixees par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L'entree en fonction est prevue dans les meilleurs delais.

Les personnes interessees doivent postuler

en ligne

ou faire parvenir

une lettre de presentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplome

en mentionnant le titre du poste par courriel : chef.division@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d'equite en emploi et appliquons un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais

seuls les dossiers complets

seront analyses et nous ne pourrons communiquer qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 94691,00$ a 108840,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place Travail a domicile
Lieu du poste : En presentiel