Job Description

Titre du poste :
Chef ou Cheffe, Rapports et Analyses PGI (Oracle Fusion Cloud) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-08 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Dans le cadre du projet de modernisation du PGI et de transformation organisationnelle, nous mettons en oeuvre une solution de PGI Oracle Fusion Cloud de premier ordre. Pour appuyer cette initiative, nous recherchons un(e) gestionnaire Rapports et analyses PGI axe(e) sur les resultats, pour diriger notre flux de travail de rapports et superviser une equipe de redacteurs de rapports et d'analystes. Ce role sera essentiel pour assurer la livraison de rapports precis, pertinents et accessibles qui permettent aux decideurs de l'ensemble de l'organisation de prendre des decisions eclairees.
Le poste
Nous travaillons actuellement a la mise en place du PGI Oracle Fusion Cloud et nous avons besoin d'un consultant ou d'une consultante qui contribuera a la preparation de rapports pour des modules comme celui des finances, de l'approvisionnement et de la gestion de la performance. Le gestionnaire sera responsable de diriger le developpement de rapports dans les modules Oracle Fusion Cloud tels que Finance, Achats et EPM. Il s'agit d'un role de leadership pratique qui allie expertise technique, gestion des parties prenantes et gestion du personnel. Vous guiderez une equipe de redacteurs de rapports, collaborerez avec les parties prenantes de l'entreprise et de T&I, et assurerez la livraison en temps opportun de solutions de reporting de haute qualite.
Vous travaillerez en etroite collaboration avec les equipes operationnelles et techniques pour preparer des rapports et des tableaux de bord qui fourniront aux utilisateurs l'information dont ils ont besoin pour prendre des decisions eclairees.
Ce poste releve du directeur principal, Systemes financiers (directeur de programme PGI).
Principales responsabilitesAnalyse de donnees : Traduire les besoins operationnels en exigences techniques claires pour la presentation de rapports. Preparation de rapports : Produire et tenir a jour des rapports et des tableaux de bord en utilisant les outils Oracle Fusion (OTBI, BI Publisher, Smart View, FRS). Personnalisation : Adapter les rapports aux besoins operationnels des differents services et parties interessees. Collaboration : Travailler en etroite collaboration avec l'equipe des TI, les analystes d'affaires, les equipes du PGI et les utilisateurs finaux pour comprendre les besoins en matiere de rapports et assurer l'integrite des donnees entre les modules. Documentation : Tenir a jour une documentation claire concernant les modeles de rapport, la provenance des donnees et les methodologies. Depannage et soutien : Resoudre les problemes lies aux rapports ou aux divergences de donnees, et soutenir l'execution de tests d'acceptation par les utilisateurs (TAU). Conformite : S'assurer que tous les rapports sont conformes aux protocoles de securite et d'acces aux donnees. Leadership d'equipe : Diriger et soutenir une equipe de redacteurs de rapports PGI en definissant des priorites claires, en assurant une livraison rapide et en maintenant la qualite au premier plan. Soutien et assurance qualite : Diriger la resolution de problemes de rapports complexes, soutenir les tests d'acceptation utilisateur (TAU) et les tests de regression, et combler de maniere proactive les lacunes en matiere de rapports afin d'ameliorer la precision des donnees et l'experience utilisateur globale.


Exigences :Experience pratique des outils de production de rapports du PGI Oracle Fusion Cloud (OTBI, BI Publisher). Solide connaissance des modeles de donnees du PGI Oracle, particulierement pour les finances, l'approvisionnement ou la gestion de la performance. Connaissance de Smart View et de FRS (Financial Reporting Studio). Maitrise de SQL et d'autres outils de requete. Capacite de convertir les exigences operationnelles en solutions techniques efficaces. Experience dans des environnements de travail au rythme rapide ou l'on mene des projets multidisciplinaires. Souci du detail, proactivite et esprit oriente vers la resolution de problemes. Excellentes competences en communication, en facilitation et en documentation. Baccalaureat en informatique, en gestion de systemes d'information ou dans un domaine connexe. Experience d'au moins une mise en oeuvre complete de systeme Oracle Cloud.
Autres exigences privilegiees :Experience de travail au sein de grandes organisations complexes. Connaissance des PGI comme Oracle, SAP ou Workday. Comprehension des roles de securite et de l'acces aux donnees dans le PGI Oracle Cloud. Excellent sens de l'organisation et bon jugement. Creativite, motivation et capacite de s'adapter a des priorites en constante evolution. Bilinguisme francais-anglais - un atout.


Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein