Le Centre d'Expertise des Solutions Financieres Integres Mouvement est un regroupement d'expert affaires et TI des produits 'Oracle Finance Suites'. Sa mission est de maintenir en operation le systeme comptable et l'entrepot de donnees de Finance, Tresorerie et Risques (FTR) permettant la production des Etats financiers, les budgets et plans Financiers du Mouvement Desjardins et du Reseau des caisses ainsi que la reddition de comptes reglementaires de la Tresorerie quotidiennement et la reddition de comptes pour les fonctions risques de Credit, Liquidite et Marche. Ses responsabilites sont de s'occuper du Support, de la Maintenance, de l'Evolution de la Solution Financiere Integree Mouvement (SFIM) ainsi que les 16 processus d'affaires qui s'y rattachent et contribuer aux projets ayant un impact sur la SFIM pour assurer une vision coherente avec les cibles de la fonction finance. A titre de chef(fe) d'equipe, votre role consiste a seconder le gestionnaire de votre unite par la prise en charge du soutien a la gestion des personnes d'une equipe de travail. Vous coordonnez la realisation des activites prevues, des plans d'action ou des projets en lien avec votre unite. Vous realisez de l'accompagnement et fournissez un encadrement aupres d'une equipe composee principalement d'employes professionnels chevronnes dans leur domaine respectif (Developpeurs, Charges de livraison, Scrum master, Administrateurs de systeme...), leur assignez les mandats et activites a realiser et assurez un suivi regulier sur l'avancee des travaux et projets. Vous favorisez le developpement des talents et suscitez l'engagement des personnes en creant un environnement de travail positif et motivant par la valorisation de la participation et de la contribution de chaque membre de l'equipe dans l'atteinte des objectifs de l'organisation. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :
Cibler, elaborer et recommander des orientations strategiques et des positionnements d'affaires.
Participer a la definition de l'offre de service de votre unite et assurer la mise en place et la realisation des activites et projets sous votre responsabilite.
Veiller a l'atteinte des objectifs fixes dans les delais prevus avec les ressources allouees, gerer les resultats, la performance, la qualite et la satisfaction de la clientele dediee et des partenaires.
Elaborer des strategies et des plans d'action lies a la formation et a la mise a niveau des competences des ressources de l'equipe.
Participer a la resolution des plaintes et des insatisfactions qui vous sont acheminees dans le respect des pratiques de l'entreprise.
Participer au processus d'embauche, de gestion de rendement, de determination et d'application des mesures disciplinaires et au developpement des competences des ressources, sans toutefois etre decisionnel et gerer le budget.
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