Job Description

Titre du poste :
Chef ou cheffe des ventes (Solutions Media) (Services anglais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Temporaire a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-22 11:59 PM
Il s'agit d'un poste hybride combinant le teletravail et le travail au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires recruteurs selon les lignes directrices determinees par le secteur.

Votre mandat

L'equipe de Solutions Media est a la recherche d'une personne tres dynamique et motivee pour occuper le poste de chef ou cheffe des ventes. A ce poste essentiel, vous devrez veiller au developpement complet de plans de vente tactiques a court terme et strategiques a long terme, en mettant fortement l'accent sur l'integration de nouveaux marches et l'exploitation des plateformes emergentes pour atteindre un auditoire plus large et tirer parti de canaux de distribution novateurs.

Vous jouerez un role determinant dans la croissance des revenus et le developpement du marche. Votre principale responsabilite sera d'identifier toutes les occasions de revenus, de les cibler strategiquement et de les maximiser pleinement. Vous devrez egalement vous assurer que les occasions de revenus sont reperees, ciblees et maximisees en fonction de leur veritable potentiel, en misant sur l'integration de nouveaux marches. Vous dirigerez les activites de gestion des comptes pour en assurer la coherence d'application et de pratique, et ferez la promotion de CBC/Radio-Canada pour developper et entretenir des relations dans le secteur (avec les clients internes et externes). Vous devrez aussi vous tenir au courant des tendances et des developpements de l'industrie, plus particulierement en ce qui concerne les nouvelles technologies et les nouveaux modeles d'affaires.

Vous serez directement responsable de diriger et de guider notre equipe des ventes dans l'execution d'initiatives strategiques en matiere de gestion des comptes. Un aspect important de votre travail consistera a identifier, a conclure et a entretenir de maniere proactive des partenariats dans l'industrie qui maximiseront notre potentiel de revenus tires des publicites et des commandites. De plus, vous aurez a nouer et a entretenir des relations solides et durables avec les principaux partenaires d'affaires et clients, en veillant a leur satisfaction et a leur engagement continus. Vous presenterez des propositions lors de reunions avec les clients et preparerez des rapports sur les revenus et l'activite du marche, en accordant une attention particuliere aux domaines de croissance. Vous devrez assurer la planification strategique des comptes, les previsions de revenus bimensuelles et les rapports de gestion, en contribuant a la planification des territoires de vente et des affaires (ce qui inclut la production de rapports, la budgetisation et les previsions), en particulier pour les nouveaux projets.

Profil rechercheDiplome d'etudes postsecondaires ou l'equivalent, de preference dans le domaine des affaires ou du marketing; Cinq a dix ans d'experience progressive dans le secteur de la publicite numerique, avec une experience averee en expansion des affaires et une solide connaissance des plateformes numeriques emergentes. Experience liee a la radiodiffusion - un atout de taille; Grande maitrise de tous les aspects des ventes medias, de l'administration des ventes et du marketing, avec une expertise particuliere dans l'identification et l'exploitation de nouvelles sources de revenus; Excellentes aptitudes pour la negociation, notamment demontrees par la conclusion de nouveaux partenariats commerciaux et de partenariats relatifs aux plateformes; Vastes connaissances en informatique, notamment des produits de Microsoft Office et de la suite Google; Capacite a passer en revue differentes formes de recherches et de conjonctures pour les traduire en strategies de vente coherentes, en se concentrant sur l'identification et l'integration de nouvelles occasions d'affaires et de technologies emergentes; Capacite averee d'exprimer tout son potentiel sous pression, de respecter de multiples echeances concurrentes, de penser et d'agir de maniere strategique pour garantir la mise en oeuvre d'actions appropriees venant appuyer les objectifs commerciaux, en particulier sur les marches qui evoluent rapidement; Solides competences en gestion des affaires et en marketing strategique pour guider l'analyse de l'expansion des affaires, et capacite a gerer la planification budgetaire et les previsions de revenus pour les nouvelles initiatives; Aptitudes superieures confirmees pour les communications ecrites et orales, y compris les presentations, en particulier les presentations de nouveaux concepts et plateformes; Capacite averee de diriger et de gerer une equipe, et de creer une culture d'apprentissage qui favorise le developpement de chaque membre, en insistant sur l'adaptation aux nouveaux modeles d'affaires et aux nouvelles technologies. Experience d'un environnement syndique - un atout de taille; Precision et souci du detail - qualites essentielles etant donne le volume de donnees a traiter; Capacite de trouver le juste equilibre entre les besoins de l'organisation et les demandes du client, en faisant preuve d'une excellente ecoute; tact et diplomatie; Capacite d'exercer son jugement de facon independante, de faire preuve d'initiative et de resoudre efficacement les problemes, en particulier ceux lies a la penetration de nouveaux secteurs d'activite; Bilinguisme (francais et anglais) - un atout de taille.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein