Job Description

Titre du poste :
Chef ou cheffe de produit, Donnees sur l'auditoire (Services francais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-09-19 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Votre mandat
Le ou la responsable de produit maximise la valeur generee en se concentrant sur les responsabilites liees a la feuille de route et sur la livraison de fonctionnalites produits. Lors du developpement d'une ou plusieurs fonctionnalites produit pour CBC/Radio-Canada, vous devrez vous assurer qu'il repond aux attentes : meilleur outil pour les utilisateurs externes et pour les administrateurs a l'interne du point de vue des fonctionnalites, de la fiabilite et de la securite. Vous travaillerez avec une equipe agile. Vous pourrez aussi agir a titre d'integrateur en vous concentrant sur l'elargissement de la part de marche au moyen d'activites produit liees a la mobilisation, a la retention ou aux revenus. Vous collaborez aussi avec d'autres equipes et chefs de produit afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs.
Le ou la responsable de produit, Donnees sur l'auditoire, doit organiser les carnets de produits lies aux plateformes de CBC/Radio-Canada qui recueillent des donnees sur l'auditoire (DMP, CDP, CRM). Ce role agit comme interface principale entre les equipes produit de Radio-Canada et l'equipe ADaPT de CBC. Vous releverez de la Directrice, Donnees et analytique, et vous aurez a coordonner l'execution du travail avec des architectes, des developpeurs, des concepteurs, des responsables de l'ingenierie de qualite, de l'exploitation des donnees et du marketing, ainsi qu'avec les fournisseurs de plateformes et les membres de l'equipe Marketing Usager.
Voici pourquoi nous devrions travailler ensemble:
Les valeurs de notre equipe du numerique - la collaboration, l'apprentissage et l'amelioration continue - nous definissent en tant qu'employeur dont la culture est axee sur les personnes et qui est a l'avant-garde des tendances numeriques. Nous suivons les principes alleges d'une entreprise en demarrage et utilisons une approche Agile. Nos gestionnaires devoues collaborent etroitement avec chacun des employes afin de s'assurer que nous tirons profit de leurs forces, et soutenons leurs idees, l'apprentissage de nouvelles competences ainsi que le developpement professionnel desire.
Nous voulons que vous soyez heureux et a l'aise de travailler au sein de l'equipe des Medias numeriques de CBC/Radio-Canada. Nous croyons qu'il est essentiel que votre lieu de travail soit un espace securitaire ou nos employes peuvent etre eux-memes les uns avec les autres et s'encourager a repousser les conventions.
Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :Horaire de travail souple vous accordant la priorite, ainsi qu'a votre famille et a votre travail; Possibilite de travailler de la maison; Remuneration globale concurrentielle; Possibilite de travailler avec des technologies a la fine pointe; Possibilites d'apprentissage et de developpement professionnel continus; Possibilite de faire partie de nos groupes d'affinite; Programme de jumelage et occasions de mentorat, vous permettant d'apprendre des meilleurs dans l'industrie et d'encadrer les nouveaux talents; Environnement de travail creatif et dynamique ou vos idees et votre contribution sont ecoutees, valorisees et respectees; Une equipe de direction solidaire engage a respecter les plus hauts niveaux de diversite et d'inclusion; Un environnement favorisant l'experimentation et une approche iterative afin de realiser les formes les plus poussees d'innovation technique.

Voici comment vous pourrez contribuer a notre reussite :Agir comme interface principale entre les equipes produit de Radio-Canada et l'equipe ADaPT (CBC); Coordonner la mise en oeuvre de nouvelles plateformes de donnees avec les fournisseurs respectifs, les equipes internes et les parties interessees; Diriger la creation de scenarios d'utilisation et les taches generales liees aux carnets de produit (backlog) de l'equipe; En continu, gerer/preparer les carnets de produits (backlog) avec l'aide de l'equipe.; Etablir les priorites en fonction des objectifs du service et des engagements envers les parties interessees, avec l'appui du chef de produit, ADaPT; Participer a la definition des objectifs et des resultats cles (OKR), ainsi qu'a la planification des feuilles de route des produits; Encourager la collaboration avec les autres equipes produit de l'ensemble des Medias numeriques.

Ce que vous apportez a notre equipe :
Aptitudes et competences :Formation et connaissance du mode agile, et experience pratique; Methode de livraison et visibilite des exigences; Prise en compte de l'information ou des commentaires provenant des utilisateurs : l'experience de travail des utilisateurs/auditoires sera acquise graduellement; Attention focalisee sur les resultats cles (OKRs); Tenue du carnet de produits et gestion des billets; Decisions et compromis en matiere de valeur; savoir trancher; Expertise des plateformes/en la matiere acquise avec l'experience pratique.

Competences pratiques :Experience dans la gestion de carnets de produits a l'aide d'outils comme JIRA d'Atlassian, Confluence, Bamboo et Bitbucket; Experience de l'integration et l'exploitation de solutions CRM, CDP et/ou DMP sur une ou plusieurs plateformes; Experience dans l'integration des systemes d'analytique web comme Adobe, Amplitude, ComScore, Chartbeat, Conductrics, Cxense ou des equivalents - un atout; Connaissance de l'objet et de l'application de systemes maison, comme les chaines de donnees abstraites, les identifiants d'appareil et d'utilisateur, ou l'ajout d'identifiant de session; Connaissance de base des outils et des plateformes d'automatisation des tests d'assurance qualite; Experience demontree dans l'etablissement de la portee, la planification et la livraison de projets numeriques, en respectant les exigences en matiere de qualite, de delais et de budget, et ce, a l'aide des methodes agiles.; Vous avez la capacite de vulgariser les requis et exigences afin d'en faciliter leur comprehension par les membres de l'equipe.; Experience dans l'amelioration continue et le developpement base sur les tests en vue d'ameliorer les processus de livraison de produits.; Experience dans la redaction d'ordres du jour clairs et l'animation de reunions favorisant le consensus, la prise de decisions et, surtout, le suivi des mesures a prendre.

Communications :Communications efficaces et frequentes avec les membres de l'equipe agile et les parties prenantes; Communication des resultats quantitatifs aux membres de l'equipe de produit, aux chefs de produit et a certains intervenants en vue de les aider a harmoniser leurs activites; Bilinguisme (francais et anglais) - un atout; Role d'expert en la matiere ou de personne-ressource aupres de l'equipe de produits agile et d'autres equipes de produits.

Etat d'esprit :Grand interet pour la gestion des donnees d'auditoire et pour le developpement de produits; Enthousiasme et passion a l'egard de toutes les formes de medias; Bonne comprehension des lignes directrices et des preoccupations en matiere de confidentialite des donnees dans les medias numeriques.

Qualifications :Experience dans le partage et la gestion des responsabilites au sein d'une equipe de produit agile (p. ex., equipe suivant la methode Scrum ou Kanban); Capacite eprouvee de communiquer les avantages et les inconvenients en support a la prise de decision; Engagement a refleter la communaute de CBC/Radio-Canada et la diversite du Canada d'aujourd'hui.

Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une duree de 12 mois renouvelable annuellement. Precisons que ce poste regulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutot une opportunite de longue duree avec des avantages interessants en tant qu'employe de Radio Canada.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein