Job Description

Job Location TORONTO GENERAL OFFICEAre you a leader looking for a career where you will build brands recognized by consumers around the world? Are you passionate about exploring market insights to guide strategy in an innovative way? If so, join P&G's brand management & marketing team and come be developed by top-caliber brand builders and ignite your brand management potential! P&G has been named one of Canadas Top 100 Employers (2024), Canadas Best Diversity Employers (2024) and Canadas Top Employers for Young People (2024).We are recruiting for a strategic leader and critical thinker to join our organization as Brand Manager in Toronto, Ontario.Working in Brand Management at P&G means being a total business owner- not just a marketer. You will set the vision and strategy behind your brand-developing marketing plans and driving innovation. You will be a motivator to the brands strategic choices, product, and commercial innovations, comprehensive communication plans, and brand executions across all media and consumer touchpoints. Discover more about Brand Management @ P&GAs a Brand Manager, you can expect to:

• Become the owner of your brand's equity and be responsible for maintaining and building its strength in consumers' minds through advertising, media, and other marketing vehicles.
• Work with multi-disciplinary teams to identify consumer, shopper, and customer insights to implement marketing tactics that will continue to grow your brand profitably.
• Derive insights from data, enabling brand leaders as they set the direction for brand growth.
• Lead a mix of Marketing and Brand Management projects enabling you to show the breadth and depth of your leadership.
• Build your skills as a future marketing leader through our training program and real accountability for our Canadian business.

Whats In It For YOU?

• Access to our flexible work arrangements including our hybrid work approach and Work-from-Home Allowance
• Robust Total Rewards Program including flexible benefits, competitive compensation, pension plan after 1 year of service, stock options, vacation allotment, and mobile phone plan where applicable
• A comprehensive Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development
• Integration into our New Hire Network for connections with peers, support and mentorship
• Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits
• Domestic Relocation Benefits (if more than 60km from the work location where applicable)

Job QualificationsWhat would make you a good fit?

• You have a Bachelors or Masters degree. We hire top talent from a variety of fields and areas of specialization
• You have 0-3 years of experience after graduation from a post-secondary institution
• You can start the role April 2025 from Toronto, Ontario (domestic relocation benefits may apply)
• You possess natural leadership and business skills, demonstrated in academic / extracurricular activities and prior work experiences
• You enjoy analyzing data and thinking critically to uncover insights that will help influence business decisions
• French language proficiency at the highest/native level is an asset

How To ApplyApply on with resume only and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. We encourage you to review the information for details on what to expect and our hiring process.Assessment Overview: If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Please review our for more information on how to prepare. Assessment scores are valid for 12 months; to apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.Additional InformationWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, women, 2SLGBTQIA+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin, or two or more races are strongly encouraged to apply.P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) complete the Peak Performance Assessment (not timed), 3) do not complete the Interactive Assessment until you have been contacted by Canada Talent Acquisition for documentation verification. Thank you in advance for your patience.Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicants responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.Responsable de marquexc3x8ates-vous un leader xc3xa0 la recherche d'une carrixc3xa8re qui vous permettra de crxc3xa9er des marques reconnues par les consommateurs du monde entier ? xc3x8ates-vous passionnxc3xa9 par l'exploration des connaissances du marchxc3xa9 afin d'orienter la stratxc3xa9gie de manixc3xa8re innovante ? Si c'est le cas, rejoignez l'xc3xa9quipe de gestion des marques et de marketing de P&G et venez vous perfectionner auprxc3xa8s de bxc3xa2tisseurs de marques de premier ordre pour mettre xc3xa0 profit votre potentiel en matixc3xa8re de gestion des marques ! Si c'est le cas, rejoindre l'xc3xa9quipe de gestion de la marque et du marketing de P&G est fait pour vous ! P&G a xc3xa9txc3xa9 nommxc3xa9 l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2024), l'un des meilleurs employeurs pour la diversitxc3xa9 au Canada (2024) et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2024).Nous recherchons un leader stratxc3xa9gique et un penseur critique pour rejoindre notre xc3xa9quipe de gestion de la marque xc3xa0 Toronto, en Ontario.Travailler dans la gestion de la marque chez P&G signifie xc3xaatre un proprixc3xa9taire d'entreprise xc3xa0 part entixc3xa8re, et pas seulement un spxc3xa9cialiste du marketing. Vous serez la vision et la stratxc3xa9gie derrixc3xa8re vos plans marketing de dxc3xa9veloppement de marque et la conduite de l'innovation. Vous travaillerez avec une grande xc3xa9quipe interfonctionnelle pour identifier les consommateurs, les acheteurs et les informations sur les clients et exxc3xa9cuter des tactiques de marketing qui continueront xc3xa0 dxc3xa9velopper votre marque de manixc3xa8re rentable. Vous serez un catalyseur des choix stratxc3xa9giques de la marque, des innovations produits et commerciales, des plans de communication holistiques et des exxc3xa9cutions de la marque dans tous les mxc3xa9dias et points de contact avec les consommateurs. En savoir plus sur la gestion de la marque chez P&GEn tant que responsible de marque, vous pouvez vous attendre xc3xa0:

• Devenez proprixc3xa9taire du capital de votre marque et soyez responsable du maintien et du renforcement de sa force dans l'esprit des consommateurs par le biais de la publicitxc3xa9, des mxc3xa9dias et d'autres vxc3xa9hicules de marketing.
• Travaillez avec des xc3xa9quipes multidisciplinaires pour identifier les informations sur les consommateurs, les magasins et les clients afin d'exxc3xa9cuter des tactiques de marketing qui dxc3xa9velopperont votre marque de manixc3xa8re rentable.
• Tirez des enseignements des donnxc3xa9es, permettant aux dirigeants de marque de dxc3xa9finir l'orientation de la croissance de la marque.
• Diriger une combinaison de projets de marketing et de gestion de marque vous permettant de montrer l'xc3xa9tendue et la profondeur de votre leadership.
• Dxc3xa9veloppez vos compxc3xa9tences en tant que futur leader du marketing grxc3xa2ce xc3xa0 notre programme de formation de classe mondiale et xc3xa0 une rxc3xa9elle responsabilitxc3xa9 pour notre entreprise canadienne.

Quy a-t-il pour VOUS?- Accxc3xa8s aux modalitxc3xa9s de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride et l'allocation de travail xc3xa0 domicile.- Un solide programme de rxc3xa9munxc3xa9ration totale comprenant des avantages flexibles, une rxc3xa9munxc3xa9ration compxc3xa9titive, un rxc3xa9gime de retraite aprxc3xa8s un an de service, des options d'achat d'actions, des vacances et un plan de txc3xa9lxc3xa9phonie mobile le cas xc3xa9chxc3xa9ant.- Une intxc3xa9gration complxc3xa8te au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accxc3xa9lxc3xa9rer votre formation et votre dxc3xa9veloppement- Intxc3xa9gration dans notre rxc3xa9seau de nouveaux embauchxc3xa9s pour xc3xa9tablir des liens avec des pairs, bxc3xa9nxc3xa9ficier d'un soutien et d'un mentorat- Accxc3xa8s aux programmes de bien-xc3xaatre des employxc3xa9s, y compris le programme d'aide aux employxc3xa9s et xc3xa0 la famille, le systxc3xa8me d'aide aux employxc3xa9s et les prestations psychologiques.- Indemnitxc3xa9s de dxc3xa9mxc3xa9nagement (xc3xa0 plus de 60 km du lieu de travail, le cas xc3xa9chxc3xa9ant)Qualifications professionnellesQu'est-ce qui ferait de vous un bon candidat ?

• Vous xc3xaates titulaire d'un baccalaurxc3xa9at ou d'une maxc3xaetrise. Nous recrutons les meilleurs talents dans une varixc3xa9txc3xa9 de disciplines et de domaines de spxc3xa9cialisation

• Vous avez 0 xc3xa0 3 ans d'expxc3xa9rience aprxc3xa8s l'obtention d'un diplxc3xb4me d'un xc3xa9tablissement postsecondaire

• Vous pouvez commencer ce poste en avril 2025 xc3xa0 partir de Toronto, en Ontario (des avantages en matixc3xa8re de rxc3xa9installation nationale peuvent s'appliquer).

• Vous possxc3xa9dez des compxc3xa9tences naturelles en leadership et en affaires, dxc3xa9montrxc3xa9es dans des activitxc3xa9s acadxc3xa9miques/parascolaires et des expxc3xa9riences professionnelles antxc3xa9rieures.

• Vous aimez analyser les donnxc3xa9es et rxc3xa9flxc3xa9chir de manixc3xa8re critique pour dxc3xa9couvrir des informations qui aideront xc3xa0 influencer les dxc3xa9cisions commerciales.

• La maxc3xaetrise de la langue franxc3xa7aise au niveau le plus xc3xa9levxc3xa9/natif est un atout

Comment s'inscrirePostulez sur avec votre CV uniquement et complxc3xa9tez votre candidature ET vos xc3xa9valuations le plus txc3xb4t possible, car nous examinons les candidats sur une base continue. Nous vous encourageons de consulter linformation pour plus de dxc3xa9tails sur ce xc3xa0 quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.Aperxc3xa7u de l'xc3xa9valuation : si vos compxc3xa9tences correspondent xc3xa0 nos exigences, il vous sera demandxc3xa9 de remplir une ou plusieurs xc3xa9valuations en ligne. Veuillez consulter sur la faxc3xa7on de vous prxc3xa9parer. Les scores d'xc3xa9valuation sont valables 12 mois ; pour appliquer les scores prxc3xa9cxc3xa9dents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'xc3xa9valuation. Si votre score a expirxc3xa9, vous serez invitxc3xa9 xc3xa0 reprendre les xc3xa9valuations.Informations Complxc3xa9mentairesNous sommes un employeur garantissant l'xc3xa9galitxc3xa9 des chances et valorisons la diversitxc3xa9 dans notre entreprise. Les candidats sous-reprxc3xa9sentxc3xa9s, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes handicapxc3xa9es, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et/ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latins ou les candidats dorigines mixed sont fortement encouragxc3xa9s xc3xa0 postuler.P&G s'engage xc3xa0 prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapxc3xa9, conformxc3xa9ment xc3xa0 la loi, au cours du processus de recrutement, d'xc3xa9valuation et de sxc3xa9lection. Si vous avez besoin d'un amxc3xa9nagement lixc3xa9 xc3xa0 votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un amxc3xa9nagement pour le processus d'xc3xa9valuation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procxc3xa9dez xc3xa0 aucune xc3xa9valuation tant que vous n'avez pas xc3xa9txc3xa9 contactxc3xa9(e) pour la vxc3xa9rification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisxc3xa9 xc3xa0 travailler dans le pays oxc3xb9 il postule.Job Schedule Full timeJob Number R000125278Job Segmentation Recent Grads/Entry Level (Job Segmentation)Starting Pay / Salary Range

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