As a leading partner in healthcare, Medline Canada's sole purpose is Together Improving Lives - this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast.
Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission, we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada, which includes:
Collaborative work environment with highly engaged employees
Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance
DPSP match program
Annual Employee Appreciation Week
Paid vacation and personal days
Lifeworks Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being
Career growth and training programs
Open communication with Senior Leaders
Tailored incentives for eligible employee groups, such as home office reimbursement and Sylvan Learning Centre credit
Employee referral program
Education support programs
Fitness subsidy
Recognition programs
Social activities
And much more...
JOB SUMMARY
The Bilingual Associate Account Manager, Acute Care is responsible for Sales and Margin growth within the customer accounts identified within the assigned territory. This role will require a combination of direct customer engagement in person with site visits & phone/e-mail to grow and support an existing base of Medline products in an existing customer base.
CORE JOB RESPONSIBILITIES
Analyze and build strategic business plan for customers identified with Regional Sales Director
Participate in building Annual Sales Plans for the combined customers identified within the account lists
Achieve Sales and Margin targets for the combined accounts identified as "Montreal territory"
Assist with development of account plans for Key Accounts within territory
Maintain and grow product knowledge to support Medline product launches
Conduct Product Education/In-Services as required to drive adoption of NEW Medline products within customer accounts
Liaise with / assist Medline CS and other internal departments to streamline order fulfilment
Participate and present at sales meetings, conferences, &/ or customer presentations
Assist with the development of new programs and tools to enhance account implementation and sustainability
Complete other duties as required
QUALIFICATIONS
1-2 Years of sales experience, preferred within healthcare
Business degree or education
Strong business and sales acumen with analytical skills
Strong oral and written communication skills with direct experience consulting with customers and internal stakeholders
Familiarity with SAP systems, Excel, and CRM (i.e. Salesforce) is a benefit
Due to the scope of responsibilities and/or the organizational structure, this position requires advanced language skills in both French and English (Bilingual).
This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as
required to meet the ongoing needs of the organization.
Medline Canada, Corporation is proud to be an equal opportunity employer.
About Medline Canada
Medline Canada stands at the forefront of healthcare, providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550+ employees, including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast, Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.
Our Commitment to Diversity and Inclusivity
Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including First Nations, Metis and Inuit peoples, Indigenous peoples of North America, racialized persons/persons of colour and those who identify as women, persons with disabilities and LGBTQ+ persons.
Our commitment to Accessibility
Medline Canada is committed to the principles of accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment, assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process, please contact HRCanada@medline.com.
All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.
Proposition de valeur
La mission de Medline Canada, partenaire important en matiere de soins de sante, consiste a travailler ensemble afin d'ameliorer des vies. Cela signifie que nous sommes entierement engages envers la sante et le bien-etre de nos clients, de nos employes, de nos partenaires et de nos communautes. Nous embauchons un groupe diversifie de talents et visons l'objectif de faire une difference dans la vie des Canadiens, d'un ocean a l'autre, sans toutefois nuire a nos aspirations de croissance.
La remuneration n'est qu'une partie de la proposition de valeur que nous presentons aux employes de Medline Canada. Dans le cadre de notre mission, nous offrons un des meilleurs programmes d'experience d'employe, qui est a la fois concurrentiel et engageant. Celui-ci comprend ce qui suit :
Environnement de travail collaboratif avec des employes hautement motives
Remuneration et programme d'avantages sociaux concurrentiels sur le marche, comprenant notamment une assurance d'invalidite a long terme
Programme de contribution egale du regime de participation differee aux benefices
Semaine annuelle d'appreciation des employes
Conges personnels et vacances payes
Programme d'assistance aux employes (PAE) Lifeworks, ressources de soutien mental, physique, familial et financier
Programmes d'avancement professionnel et de formation
Communications ouvertes avec la haute direction
Mesures incitatives adaptees aux groupes d'employes admissibles, comme des remboursements des depenses de bureau a domicile et des credits du Sylvan Learning Centre
Programme de recommandation d'employe
Programme d'aide a l'education
Aide a la sante physique
Programmes de reconnaissance
Activites sociales
Et plus encore!
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Le ou la gestionnaire de comptes associe bilingue, Marche hospitalier, est responsable de la croissance des ventes et des marges au sein des comptes clients identifies dans le territoire assigne. Ce role exigera une combinaison d'engagement direct avec les clients en personne avec des visites sur place et par telephone/courriel pour developper et soutenir une base existante de produits Medline aupres d'une clientele existante.
RESPONSABILITES DE BASE DE L'EMPLOI
Analyser et elaborer un plan d'affaires strategique pour les clients cibles avec le directeur regional des ventes
Participer a l'elaboration des plans de vente annuels pour les clients combines identifies dans les listes de comptes
Atteindre les objectifs de ventes et de marge pour l'ensemble des comptes designes comme territoire de Montreal
Aider a l'elaboration de plans de comptes pour les comptes importants du territoire.
Maintenir et accroitre les connaissances sur les produits pour soutenir les lancements de produits Medline
Offrir des seances de formation sur les produits ou des services internes, au besoin, afin de favoriser l'adoption des NOUVEAUX produits Medline chez les clients.
Assurer la liaison avec le service a la clientele de Medline et d'autres services internes, et les aider a simplifier l'execution des commandes.
Participer et presenter lors de reunions de vente, de conferences ou de presentations aux clients.
Contribuer a l'elaboration de nouveaux programmes et outils pour ameliorer la mise en oeuvre et la durabilite des comptes
Accomplir d'autres taches au besoin.
COMPETENCES
1 a 2 ans d'experience en vente, de preference dans le domaine des soins de sante
Diplome ou etudes en affaires
Solide sens des affaires et de la vente avec des competences analytiques
Excellentes aptitudes a la communication orale et ecrite, avec une experience directe en consultation aupres des clients et des parties prenantes internes
La connaissance des systemes SAP, d'Excel et des systemes de GRC (comme Salesforce) est un atout.
Etant donne l'etendue des responsabilites du role et/ou etant donne la structure organisationnelle, ce poste requiert des competences linguistiques avancees en francais et en anglais (Bilingue).
Cette description de poste n'est pas destinee a etre exhaustive. L'employe peut effectuer d'autres taches connexes telles que negociees pour repondre aux besoins continus de l'organisation.
Medline Canada Corporation est fier de promouvoir des pratiques et politique d'egalite des chances en matiere d'emploi
A propos de Medline Canada
Medline Canada est une entreprise pionniere dans le domaine des soins de sante. Elle propose son expertise et une vaste gamme de solutions a tous les etablissements de soins. Avec plus de 550 employes, y compris 100 agents de vente et de professionnels cliniques et plus de 8 centres de distribution partout au pays, Medline Canada est fiere de pouvoir servir tout le marche des soins de sante.
Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion
Medline Canada est engagee envers la diversite et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures des membres des groupes historiquement desavantages et marginalises, y compris les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, les peuples autochtones de l'Amerique du Nord, les personnes racialisees/de couleur ainsi que les personnes s'identifiant comme etant une femme, handicapee ou un membre de la communaute LGBTQ+.
Notre engagement envers l'accessibilite
Medline Canada est engagee envers les principes d'accessibilite au Canada. Nous fournissons tous les efforts possibles dans nos processus de recrutement, d'evaluation et de selection afin de favoriser l'accessibilite au travail et de fournir les mesures d'adaptation necessaires aux candidats avec des invalidites. Si vous souhaitez des mesures d'adaptation a tout moment durant le processus de candidature et d'embauche, ecrivez a l'adresse HRCanada@medline.com.
Nous incitons tous les candidats qualifies a soumettre leur candidature. Nous accordons toutefois la priorite aux citoyens et aux residents permanents canadiens.
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