Job Description

Mandat

Es-tu passionne(e) par les ressources humaines ?



Veux-tu mettre cette passion a contribution au sein d'une equipe dynamique dans un etablissement en pleine evolution ?



Alors ce poste est fait pour toi ! En tant qu'agent(e) de la gestion de la personne au Service aux cadres, ton quotidien sera tout sauf monotone. Tu agiras a titre d'expert-conseil en ressources humaines dans plusieurs spheres, avec un role de generaliste qui te permettra de toucher a une variete de dossiers.

Ce que cela implique

Autonomie professionnelle dans tes decisions et recommandations. Representer l'employeur aupres de Sante Quebec, les directions et du personnel d'encadrement. Etre une personne-ressource pour divers enjeux en ressources humaines en lien avec le reglement des cadres.

Taches principales

Conseiller et accompagner les directions clientes dans l'application du reglement des cadres; Planifier et coordonner les strategies et processus de dotation des postes d'encadrement; S'assurer de l'application des meilleurs pratiques RH, notamment en matiere d'acquisition de talents, dotation et de remuneration des cadres; Agir a titre de representant de l'employeur aupres des cadres concernant leurs conditions de travail; Representer la direction et l'organisation aupres des instances tel que Sante-Quebec, AGESSS, etc.; Assurer une vigie et la conformite de la structure de poste des directions; Collaborer a la gestion de la remuneration des cadres; Participer a la conception et a l'implantation de politiques ou programmes et contribuer a des projets d'amelioration continue.

Avantages

Programme d'orientation et d'integration personnalise. Possibilite d'avancement et de developpement des competences. 4 semaines de vacances annuelles payees (ou benefices marginaux selon le statut). 13 conges feries (ou benefices marginaux selon le statut). 9.6 jours de maladie (ou benefices marginaux selon le statut). Regime retraite (RREGOP). Regime d'assurances collectives. Programme d'aide aux employes 24/7 (TELUS Sante). Activites de reconnaissance regulieres. Rabais corporatifs exclusifs.

Exigences

Exigence

Doit detenir un baccalaureat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriee.

Exigences specifiques

3 ans d'experience en ressources humaines

Remarques

Veuillez noter que cet affichage est reserve au personnel des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec au 1er decembre 2024.

En raison des restrictions d'embauche actuellement en vigueur, seuls les candidats repondant a ces criteres seront contactes dans le cadre du processus de selection.

Competences fondamentales

Orientation vers la clientele Savoir travailler en equipe Sens des responsabilites Savoir s'adapter

Competences specifiques

Autonomie Capacite d'analyse Communications interpersonnelles Etre organise Savoir conseiller Savoir informer

Processus de selection

Examen Ressource Humaine - ID- GRH * Entrevue structuree