Job Description

Pour que votre

humanite

s'exprime pleinement.



Au

CISSSMO

, nous partageons une mission commune. Elle consiste a maintenir et ameliorer la sante et le bien-etre de notre communaute en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux integres et de qualite.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre a nous?

Notre remuneration globale concurrentielle : 4 semaines de vacances apres 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances completes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employee. La vaste etendue de notre territoire qui permet la diversite des pratiques et de la clientele. Vous epanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

CONCOURS RESERVE AUX ETABLISSEMENTS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC LE 1er DECEMBRE 2024

*Statut de poste :

Permanent - Temps complet

Type de poste:

Personnel non syndique

Direction :

Direction des ressources humaines, du developpement organisationnel et de l'apprentissage

Teletravail :

Possibilite de teletravail en mode hybride

Description

Sous la responsabilite du chef de service des activites de remplacement, la personne titulaire du poste d'agente de gestion du personnel a pour principal mandat de concevoir, analyser, evaluer et diffuser les meilleures pratiques en matiere de gestion des activites de remplacement et des horaires de travail.
La personne titulaire du poste agit comme premiere repondante pour l'ensemble des operations liees a ces activites. Elle formule des recommandations pertinentes concernant l'identification, le developpement et la mise en oeuvre d'approches et de pratiques novatrices dans son secteur.
Plus precisement, la personne titulaire devra :Offrir un soutien-conseil constant aux membres de l'equipe GAR et des gestionnaires utilisateurs de la GAR Elaborer de nouveaux processus lies a la GAR, assurer leur amelioration continue effectuer les suivis d'implantation et de modifications Agir comme personne-ressource pour la gestion des problematiques operationnelles liees aux processus Etre responsable de la gestion des tables de pilotage dans les systemes d'information de gestion Concevoir des outils informatiques pour le controle de la qualite des operations et des donnees, incluant l'elaboration d'indicateurs et la production de rapports Proceder a l'affichage et a l'ouverture des horaires Participer a des comites et ateliers de travail, et en assurer la prise en charge au besoin Elaborer, suivre et deployer les plans d'action en collaboration avec les gestionnaires Animer la portion GAR lors des journees d'accueil Connaitre, interpreter et appliquer les conventions collectives en lien avec la gestion des activites de remplacement et des horaires Participer aux comites de relations de travail concernant les manques a gagner et autres sujets lies a la gestion des activites de remplacement et des horaires Assurer le suivi des dossiers disciplinaires des salaries sur la liste de rappel Gerer les demandes de conge des salaries sur la liste de rappel Effectuer les suivis necessaires pour la gestion des vacances des salaries sur la liste de rappel (elaboration des quotas, approbation des demandes, etc.) Valider les paies des salaries sur la liste de rappel et effectuer les demandes de modification au besoin

Exigences :

Detenir un Baccalaureat en relations industrielles, en ressources humaines ou toute autre discipline pertinente Etre membre en regle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrees constitue un atout Detenir une experience pertinente en gestion des ressources humaines, dans des fonctions relatives a la sante, la securite et le mieux-etre au travail, de preference dans le reseau de la sante et des services sociaux Connaitre les politiques, lois et reglements relatifs a ses fonctions Connaitre les conventions collectives en vigueur dans le reseau de la sante et des services sociaux constitue un atout Connaitre les principaux logiciels utilises par la gestion des activites de remplacement et la gestion des horaires constitue un atout (Logibec, Pige, Access)

Profil de competences

Orientation client Habilete a gerer plusieurs dossiers simultanement Gestion des priorites Habilete au niveau des relations interpersonnelles Souci du detail et de la qualite (rigueur) Raisonnement analytique et esprit de synthese Travail d'equipe et de collaboration Capacite d'influence et d'adaptation Bonnes habiletes au niveau de la communication orale et ecrite Approche axee sur la resolution de problemes
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toutes questions relatives a l'affichage, vous pouvez communiquer avec Aurelie Liard par courriel a l'adresse aurelie.liard.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca , par message Teams ou par cellulaire au 514 269-2293.
Vous avez jusqu'au

9 novembre

pour deposer votre candidature.

CONCOURS RESERVE AUX ETABLISSEMENTS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC LE 1er DECEMBRE 2024
Votre candidature



Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour faire le processus de selection.




Le CISSS de la Monteregie-Ouest applique un

programme d'acces a l'egalite en emploi

et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.



En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le

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, en qualite de responsable de traitement, a collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de donnees, a savoir, vos noms, prenoms, adresse personnelle, numero de telephone, formation, experience professionnelle, diplomes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et donnees personnelles que vous communiquerez spontanement dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter

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