Job Description

Job Number:

J0224-0486

Job Title:

Agent.e de la gestion du personnel, Bureau d\'affectation

Job Location:

5000, rue B\xc3\xa9langer Est

Posting Date:

February 9, 2024

Job Category:

Administration, human ressources and finance

Job Type:

Full time

Salary:

$26.66 - $45.70 /Hour

Shift:

Jour

Agent.e de la gestion du personnel, Bureau d\'affectation

Direction des ressources humaines et des affaires juridiques

Poste permanent, temps complet (35 heures par semaine)

Affili\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'Universit\xc3\xa9 de Montr\xc3\xa9al, l\'Institut de cardiologie de Montr\xc3\xa9al est un centre hospitalier ultrasp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 en cardiologie consacr\xc3\xa9 aux soins, \xc3\xa0 la recherche, \xc3\xa0 l\'enseignement, \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9vention, \xc3\xa0 la r\xc3\xa9adaptation ainsi qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation des nouvelles technologies en cardiologie.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l\'autorit\xc3\xa9 de la Cheffe de service du bureau d\'affectations - horaire, activit\xc3\xa9s de remplacement et planification de la main-d\'\xc5\x93uvre, en conformit\xc3\xa9 avec la philosophie et les normes de pratiques de gestion de l\'Institut de Cardiologie de Montr\xc3\xa9al, l\'agent.e de la gestion du personnel participe \xc3\xa0 la planification, l\'organisation, le contr\xc3\xb4le des ressources humaines, financi\xc3\xa8res et mat\xc3\xa9rielles en tenant compte des objectifs de l\'organisation des centres d\'activit\xc3\xa9s, dans le but d\'assurer \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, des services ad\xc3\xa9quats et de qualit\xc3\xa9 en fonction de ses besoins.

Il collabore \xc3\xa0 l\'offre de service en ressources humaines, mat\xc3\xa9rielles, financi\xc3\xa8res et informationnelles dans une perspective d\'efficacit\xc3\xa9 et d\'efficience du service. Il en assure la planification, l\'implantation, le contr\xc3\xb4le, le suivi et l\'\xc3\xa9valuation des r\xc3\xa9sultats.

PRINCIPALES RESPONSABILIT\xc3\x89S

-Agit \xc3\xa0 titre d\'expert-conseil aupr\xc3\xa8s des gestionnaires des diff\xc3\xa9rentes directions sur toute question relevant de ses comp\xc3\xa9tences;

-Participe activement \xc3\xa0 des projets organisationnels relevant de ses comp\xc3\xa9tences;

-Assume le r\xc3\xb4le de personne ressource pour les outils informatiques RH;

-D\xc3\xa9velopper des strat\xc3\xa9gies de partenariats avec ses diff\xc3\xa9rents clients;

-Participe au processus de planification de main-d\'\xc5\x93uvre pour l\'ensemble des directions de l\'ICM.

EXIGENCES

-Dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente;

-Minimum de deux (2) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente;

-Exp\xc3\xa9rience professionnelle en gestion de projet (atout);

-Exp\xc3\xa9rience dans le R\xc3\xa9seau de la sant\xc3\xa9 et des services sociaux (atout).

COMP\xc3\x89TENCES RECHERCH\xc3\x89ES

-Faire preuve d\'autonomie, de fiabilit\xc3\xa9 et de discr\xc3\xa9tion;

-Communication interpersonnelle;

-Faire preuve de jugement, d\'ouverture d\'esprit et de souplesse;

-Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe et \xc3\xa0 entretenir de bonnes relations interpersonnelles;

-Souci du travail bien fait, rigueur et pr\xc3\xa9cision;

-Faire preuve de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et d\'innovation;

-\xc3\x8atre proactif dans la r\xc3\xa9alisation des mandats;

-D\xc3\xa9monter un esprit d\'analyse et de synth\xc3\xa8se.

CONDITIONS DE TRAVAIL

-Poste permanent \xc3\xa0 temps complet syndicable non-syndiqu\xc3\xa9, 35?heures par semaine;

-R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration de 26,66$ \xc3\xa0 45,70$ selon l\'exp\xc3\xa9rience et la scolarit\xc3\xa9;

-Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

L\'Institut de cardiologie de Montr\xc3\xa9al offre une vaste gamme d\'avantages visant la sant\xc3\xa9, le bien-\xc3\xaatre et la qualit\xc3\xa9 de vie au travail des employ\xc3\xa9s, dont l\'acc\xc3\xa8s gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

-Date d\'\xc3\xa9ch\xc3\xa9ance pour postuler : 22 f\xc3\xa9vrier 2024

-Par courriel : dotation@icm-mhi.org

-Votre lettre de pr\xc3\xa9sentation et votre curriculum vitae doivent \xc3\xaatre combin\xc3\xa9s en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit \xc3\xaatre identifi\xc3\xa9 de la fa\xc3\xa7on suivante : Nom_Pr\xc3\xa9nom (ex : Hamel_Danny).

L\'Institut de cardiologie de Montr\xc3\xa9al souscrit \xc3\xa0 un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9.

Les candidatures des groupes vis\xc3\xa9s (les femmes, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques,

les Autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es) sont encourag\xc3\xa9es.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de s\xc3\xa9lection seront contact\xc3\xa9es.

Institut de Cardiologie de Montr\xc3\xa9al