Job Description

Libell\xc3\xa9 du titre d\'emploi

Sous l\'autorit\xc3\xa9 de la directrice des ressources humaines, la personne con\xc3\xa7oit, analyse, \xc3\xa9value et fournit les techniques professionnelles dans le but d\'aider \xc3\xa0 la gestion du personnel de l\'\xc3\xa9tablissement.

Elle exerce une fonction-conseil aupr\xc3\xa8s des gestionnaires de l\'organisation dans les champs d\'expertise de la gestion des ressources humaines. Fonctions sp\xc3\xa9cifiques

• Planification de la main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre;
• Recrutement et dotation des postes;
• Application des conventions collectives et interpr\xc3\xa9tation de premier niveau;
• Accompagnement de gestion;
• Soutien de premier niveau en sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail;
• Plan de maintien et de d\xc3\xa9veloppement de la main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre.

Profil recherch\xc3\xa9 et exigences

• Doit d\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at en sciences de l\xe2\x80\x99administration ou dans une autre discipline universitaire appropri\xc3\xa9e;
• Doit d\xc3\xa9tenir un permis de conduire valide au Qu\xc3\xa9bec;
• Une entrevue et un test seront effectu\xc3\xa9s pour s\xc3\xa9lectionner le candidat ou la candidate.

Des avantages qui se d\xc3\xa9marquent

• Prime annuelle de disparit\xc3\xa9 r\xc3\xa9gionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ ;
• Possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99une d\xc3\xa9duction fiscale annuelle de 4 015 $ ;
• Paiement des frais de d\xc3\xa9m\xc3\xa9nagement;
• Cr\xc3\xa9dit d\xe2\x80\x99imp\xc3\xb4t de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux dipl\xc3\xb4m\xc3\xa9s;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de d\xc3\xa9placement pour l\xe2\x80\x99entrevue de s\xc3\xa9lection (si plus de 50 km) ;
• Allocation d\xe2\x80\x99h\xc3\xa9bergement de 100 $ pour l\xe2\x80\x99entrevue de s\xc3\xa9lection (si d\xc3\xa9placement de 300 km ou plus) ;
• Programme de bourses d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes allant jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 5 000 $ par ann\xc3\xa9e;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de r\xc3\xa9sidence;
• Et plus encore!

Sujet \xc3\xa0 des changements sans pr\xc3\xa9avis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca Le CRSSSBJ applique un programme d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 et invite les femmes et les membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature. Des mesures d\xe2\x80\x99adaptation peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes handicap\xc3\xa9es en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues \xc3\xa0 la suite de l\xe2\x80\x99analyse des dossiers.