Job Description

L'Administrateur, Systeme de gestion de l'apprentissage (SGA) est le principal point de contact pour les systemes de gestion de l'apprentissage de Chartwell. La personne occupant ce poste est responsable de la publication du materiel d'apprentissage numerique, de l'amelioration continue du systeme, de la resolution des problemes lies au systeme, de la production de rapports et du soutien aux apprenants pour le depannage lie a l'acces et a l'utilisation des ressources d'apprentissage. L'administrateur du SGA appuie les initiatives de l'equipe en participant a la conceptualisation, aux tests d'assurance de la qualite et a l'amelioration des processus.

Principales activites

Les principales activites de ce poste comprennent notamment les suivantes :


Administration quotidienne des systemes de gestion de l'apprentissage de Chartwell : + Creation de cours et de programmes dans le SGA et sur le site SharePoint
+ Publication, test et archivage du materiel d'apprentissage numerique dans le SGA et sur le site SharePoint
+ Depannage et resolution des problemes lies au fonctionnement du SGA et a l'acces au contenu des cours
+ Production de rapports et gestion reguliere des donnees/mesures liees au SGA
Fonctions d'administrateur principal du SGA : + Donner une formation sur le systeme aux nouveaux administrateurs du SGA en residence
+ Etablir des relations solides avec les fournisseurs du SGA
Soutien a l'equipe de developpement des competences pour ameliorer l'efficacite de ses activites : + Surveiller la boite de reception de l'equipe et filtrer les courriels destines aux experts internes en temps opportun
+ Effectuer des controles d'assurance qualite sur le materiel d'apprentissage pendant le processus de conception
Amelioration continue : + Definir et communiquer de maniere proactive les occasions d'amelioration des processus et de la qualite
+ Collaborer activement avec les autres membres de l'equipe dans l'elaboration des pratiques exemplaires et la recherche d'idees creatives et innovantes

Education

Diplome d'etudes postsecondaires d'un etablissement reconnu en informatique, en education ou dans un domaine connexe, un atout Diplome ou certificat en education des adultes, ou experience equivalente demontree, souhaitable mais non obligatoire

Experience

De deux a cinq ans d'experience dans l'administration de systemes, de preference dans celle d'un systeme de gestion de l'apprentissage Experience anterieure au sein d'une equipe de formation en milieu de travail (atout) Experience en gestion de projets (atout)

Competences et habiletes

Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite Competences solides en matiere d'organisation, de gestion de projet et d'analyse Maitrise de Microsoft 365 et de Webex Capacite a travailler de maniere autonome et a prendre des decisions eclairees dans un environnement soumis a de nombreuses echeances et ou les priorites sont appelees a changer Ouverture d'esprit et aptitude a trouver des solutions, avec une capacite averee a obtenir des resultats Capacite a offrir un service exceptionnel en etant reactif, collaboratif et conscient des defis et des besoins des partenaires d'affaires

Exigences particulieres

Capacite a communiquer et a respecter la vision, la mission et les valeurs de Chartwell Experience dans la mise en oeuvre de nouveaux systemes de gestion de l'apprentissage, un atout Bilinguisme (francais et anglais) a l'ecrit et a l'oral Experience anterieure d'Articulate 360 (Storyline, Replay, Rise) (atout) Resultats satisfaisants de la verification des references professionnelles et des antecedents judiciaires

Chez Chartwell, nous sommes dedies au MIEUX-ETRE de nos residents, de leurs proches et de nos employes. Rejoignez une equipe exceptionnelle et diversifiee de gens inspirants, qui ont a coeur d'offrir des experiences personnalisees, fondees sur des relations chaleureuses et humaines, a tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos residences.
L'engagement de Chartwell envers la diversite et l'inclusion consiste a embaucher des personnes dont les competences et les aptitudes contribuent au succes de l'organisation et qui sont a l'image des communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l'egalite d'acces a l'emploi et invitons toutes les personnes interessees, y compris les personnes ayant un handicap, a postuler. L'impartialite est une valeur importante a nos yeux, et le genre masculin est utilise ici dans l'unique but d'alleger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d'aide dans le cadre du processus de demande d'emploi, veuillez envoyer un courriel a accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.
Nous prendrons connaissance avec interet de toutes les candidatures recues, cependant nous ne communiquerons qu'avec les postulants retenus pour une entrevue.