Le a promouvoir l'equite, la diversite, l'inclusion et l'accessibilite. Son objectif est de constituer une fonction publique qui reflete les diverses communautes qu'il sert et de promouvoir des lieux de travail accueillants, diversifies, inclusifs, respectueux et accessibles a tout le monde. Il accueille toutes les personnes interessees, y compris les personnes autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires, les divers groupes racises, ethniques et culturels, ainsi que les personnes aux diverses orientations sexuelles, identites de genre et expressions de genre. Les personnes cherchant davantage d'information peuvent consulter la Politique en matiere de diversite et d'inclusion.
L'objectif de ces postes est de fournir des services de soutien administratif au sein de divers ministeres et de Sante I.-P.-E. Ces postes requierent un haut degre de precision ainsi qu'un haut niveau de competences en matiere de gestion du temps, d'organisation et de relations interpersonnelles. Les candidates et candidats doivent reussir le processus d'examen en soutien administratif.
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