Ville de Sainte-Agathe-des-Monts
Sommaire de la fonction Le(la) technicien(ne) juridique effectue différentes tâches administratives du service et assure la gestion de divers dossiers, notamment les demandes d’accès à l’information, les réclamations d’assurances, le suivi des projets de règlementation, la gestion des contrats et…
Le(la) conseiller(ère) RH est responsable de la gestion de la paie, des avantages sociaux et de l’administration du système de gestion informatisée des RH. Il(elle) coordonne le programme d’accueil, d’intégration et de formation des employés et le programme de prévention…
Personne salariée qui opère tout véhicule lourd à l'exception de la machinerie lourde afin de réaliser des travaux d'entretien, de réparation et d'amélioration des services. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Conduit et opère tout véhicule léger et toute machinerie (à l’exclusion d’une rétrocaveuse,…
Principales responsabilités ·Comptabilité S’occupe de divers dossiers comptables nécessitant un suivi particulier Soulève et transmet toute anomalie comptable ou administrative relevant de sa responsabilité Effectue les procédures et les écritures comptables de fin d’année Accomplie différents projets ponctuels relevant des…
Sommaire de la fonction: Personne salariée qui effectue lesprêts de documents, conseille lesusagers et s'assure du service à laclientèle. Elle réalise différentestâches administratives reliées à labibliothèque. Elle participe au bonfonctionnement du service. Principales responsabilités: Service à la clientèle Accueille, inscrit,…
Le mandat Relevant du directeur général, la directrice du Service des ressources humaines est responsable et exerce les fonctions de gestion stratégique des ressources humaines de la Ville : planification, organisation, direction, contrôle, évaluation et communication de l’ensemble des programmes,…