Job Description

Texte de presentation

Envie d'un role stimulant ou chaque journee apporte son lot de defis et d'opportunites?



A la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu'un emploi : nous proposons une carriere enrichissante au sein d'une organisation qui mise sur l'innovation, la collaboration et le bien-etre de ses 4 000 employes. Quatrieme plus grande municipalite du Quebec, avec plus de 291 000 citoyens, la Ville de Gatineau est un employeur de choix reconnu pour son dynamisme et son impact.

Le bureau du Verificateur general



Un regard objectif et independant sur la performance, la fiabilite des etats financiers et la conformite aux lois et reglements.



Par ses audits et la publication de ses rapports a valeur ajoutee, le verificateur general joue un role de premier plan dans la promotion de la transparence et de l'imputabilite de l'administration municipale.



Relevant du Verificateur(-trice) general(e), vous jouerez un role cle dans la gestion strategique et operationnelle des activites de verification.



Votre mandat : soutenir le Bureau dans ses fonctions essentielles et garantir la rigueur des audits.

Ce que vous ferez :

Planification strategique :

contribuer a l'elaboration des

plans d'audit annuels et triennaux ainsi qu'au plan strategique du Bureau.

Definition des strategies :

collaborer a l'identification des approches pour les audits

financiers, de conformite et de performance.

Qualite des rapports :

assurer la

pertinence et l'integrite

des constats et recommandations.

Communication et suivi :

maintenir un lien efficace avec les services et la direction generale, et garantir l'engagement des parties prenantes a fournir des plans d'action clairs assortis de dates d'echeance appropriees.

Supervision des missions :

planifier, coordonner et encadrer les audits internes et externes, en respectant les

normes professionnelles

et les

delais planifies.

Leadership :

diriger les travaux de verification et soutenir le Verificateur(-trice) general(e) dans l'administration du Bureau.

Exigences et competences recherchees

Detenir un baccalaureat en comptabilite, en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent. Posseder sept (7) annees d'experience pertinente, dont quatre (3) annees dans la gestion des equipes de verification. Detenir le titre de comptable professionnel agree (CPA auditeur) et etre membre en regle. Posseder une bonne connaissance des principes concernant la gouvernance, la gestion des risques, le controle interne, la mesure de la performance et la reddition de comptes dans le contexte de l'organisation. Posseder une excellente connaissance des normes professionnelles, des pratiques et des techniques utilisees en audit, notamment les normes relatives aux missions de certification emises par CPA Canada. Posseder une excellente connaissance des normes comptables du secteur public (NCSP). Posseder une excellente connaissance de la langue francaise et des habiletes superieures dans les communications orales et ecrites. Avoir une connaissance de la comptabilite municipale ainsi que des lois et des reglements relies au domaine municipal sera considere comme un atout.

Leader d'impact a la Ville de Gatineau

Vous serez au coeur de l'action :

superviser les equipes, piloter les activites et resoudre les defis quotidiens.

Votre mission ?

Maximiser la performance des projets et atteindre les objectifs operationnels avec efficacite et vision.

Pour reussir, vous devrez vous appuyer sur des competences cles :

Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d'amelioration | Intelligence sociale | Orientation resultats | Developpement des talents | Communication inspirante | Courage decisionnel

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le teletravail en mode hybride est possible.

Salaire

Selon la classe 5 de l'echelle salariale des employes cadres, soit de 103 124 $ a 135 689 $.

Comment soumettre votre candidature

Appuyez sur le bouton Postulez maintenant au bas de l'affichage, diffuse sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 12 janvier 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.



Si vous eprouvez de la difficulte lors de la creation du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons a selectionner l'onglet Aide au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons a communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.



Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilite de fournir un curriculum vitae a jour et en francais qui contient les precisions qui permettront d'etablir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarite et de l'experience. Une candidature incomplete ne sera pas consideree.



Nous vous invitons a joindre une copie electronique de vos diplomes, de votre releve de notes officiel ou d'une evaluation comparative de vos etudes a votre profil; la copie officielle pourrait etre demandee lors des examens ou de l'entrevue. Pour les etudes completees a l'exterieur du Quebec, consulter la Foire aux questions section Mon profil de candidat , pour plus d'information sur les documents acceptes.

Note en bas de page

La Ville de Gatineau applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Nous nous engageons a offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont necessaires a une evaluation juste et equitable de votre candidature, nous vous invitons a aviser le Service des ressources humaines.



Nous vous remercions a l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactees.