Job Description

Numero de demande :

191340

Groupe de carriere :

Carrieres dans les bureaux

Categorie d'emplois :

Audit et innovation

Exigences en matiere de voyage :

0 a 10 %

Type d'emploi :

Temps plein

Pays :

Canada (CA)

Province :

Ontario; Alberta; Nouvelle-Ecosse; Quebec

Ville :

Mississauga



Entamez une carriere enrichissante avec Sobeys inc., celebree parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, ou vos talents contribuent a notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.


Notre equipe de 128 000 employes, affilies et franchises nourrit une passion collective : offrir des experiences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premiere qualite a tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautes et de nos employes. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.



Nous sommes une fiere entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Ecosse. Aujourd'hui, nous sommes etablis dans des communautes de toutes tailles d'un bout a l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins repartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannieres, nous formons une seule et meme grande famille.

Pret a avoir un impact?

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Sobeys offre une foule d'occasions interessantes et notre equipe est toujours a la recherche de nouveaux talents! Un poste de

verificateur interne

est actuellement a pourvoir au sein de notre equipe pour un

contrat de 22 mois

.





Dans le cadre de vos fonctions, vous fournirez une assurance independante, objective et fondee sur les risques, des conseils eclaires et une prevoyance sur les secteurs de risque ou de preoccupation existants et emergents.





Relevant du directeur, verifications operationnelles, la personne titulaire du poste se joindra a la fonction de la verification interne pour executer des mandats d'assurance et de consultation, principalement par l'entremise de nos processus de verifications operationnelles et de nos programmes de donnees et d'analyse, ainsi que des controles internes en matiere de rapports financiers, d'assurance de la transformation et de verification des TI.




La personne titulaire de ce poste peut travailler a partir de l'un de nos bureaux principaux (Stellarton, Mississauga, Montreal ou Calgary).

Voici ou vous allez vous concentrer

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Elaboration du plan de verification interne, y compris la determination des risques continus; Execution de verifications a toutes les etapes, y compris la planification, les travaux sur le terrain et la production de rapports, notamment au moyen de l'analyse et de la visualisation des donnees; Gestion de projets et de programmes; Surveillance de l'achevement des plans d'action de la direction; Prestation a titre de specialiste SAP et des outils d'analyse et de visualisation des donnees, y compris la formation et l'orientation des membres de l'equipe; Execution de la strategie d'analyse des donnees, y compris la recherche et la mise en oeuvre de nouvelles technologies et tendances; Production de rapports destines a la direction et au conseil d'administration; Etablissement et maintien des relations de travail efficaces avec les pairs et la direction; Promotion de la marque et le role de la fonction de verification interne au sein de l'organisation; Maintien de ses competences a jour en matiere d'analyse des donnees et d'outils de visualisation; Surveillance des tendances en matiere de risque et de verification interne dans le secteur de l'epicerie et du commerce de detail.

Ce que vous avez a offrir

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Diplome de premier cycle dans un domaine connexe; Titre de comptable professionnel (p. ex. CPA), un atout; Titre lie a la verification, comme celui de verificateur interne (CIA) ou de verificateur agree des systemes d'information (CISA), ou un tel titre en voie d'obtention, un atout; Au moins 2 ans d'experience de travail dans au moins un des domaines suivants : Expertise comptable, verification interne ou finances; Connaissance des cadres d'assurance de la verification, de gouvernance et de controle, y compris les normes de pratique professionnelle de l'IIA et le COSO; Connaissance du projet de loi 198 (reglements 52-109 et 52-111) ou de la Loi Sarbanes-Oxley; Solide jugement professionnel et pensee independante, novatrice et critique; Capacite a presenter des renseignements complexes de facon claire et a influencer les resultats grace a une communication orale et ecrite efficace; Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacite a entretenir de solides relations de travail au sein d'une equipe; Solide base de connaissances et experience des outils d'analyse de donnees et de visualisation (ACL et Tableau, un atout); Connaissance avancee d'Excel (y compris Visual Basic/Macros), un atout; Experience avec SAP, souhaitable; Bilingue - francais et anglais; Une exposition aux industries de l'alimentation ou de la vente au detail dans un environnement SAP est preferable; Experience des techniques et outils avances d'analyse des donnees (automatisation robotique des processus, intelligence artificielle), un atout supplementaire. Deplacements requis a l'occasion (de 0 % a 10 % du temps).




#LI-Hybrid

#LI-AC1




Chez Sobeys, les membres de nos equipes doivent etre en mesure de respecter un modele de travail hybride qui exige leur presence dans l'un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie integrante de notre engagement a favoriser la collaboration au sein des equipes de bureau et le succes global de notre culture d'entreprise.




Nous offrons une enveloppe de remuneration competitive qui varie en fonction du poste occupe. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales a notre insu. Ces estimations sont fondees sur des emplois et des offres similaires a des fins de comparaison generale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillees pour en assurer l'exactitude.




Nous prendrons en consideration le lieu de travail, l'experience professionnelle et les competences de la personne selectionnee, de meme que l'equite interne et les conditions du marche, pour nous assurer que cette derniere soit remuneree de maniere equitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des details de la remuneration propre a ce poste avec les candidats selectionnes dans le cadre du processus de recrutement.




Sobeys s'est engagee a repondre aux besoins des candidats handicapes durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation a n'importe quelle etape de ce processus.