Allouer les ressources materielles, humaines et financieres necessaires a la mise en oeuvre des politiques et des programmes
Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la creation des postes de niveau superieur
Coordonner le travail des regions, des divisions ou des services
Etablir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
Representer l'organisation, ou deleguer des representants, pour agir au nom de l'organisation lors de negociations ou autres fonctions officielles
Selectionner des cadres intermediaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur deleguer l'autorite necessaire et creer des conditions de travail optimales Experience en milieu de biens immobiliers
Investissement Options de conditions d'emploi
Jour Avantages sante
Regime de soins dentaires
Prestations d'invalidite
Regime de soins de sante
Protection pour services paramedicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance-vie
Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) Avantages a long terme
Assurance de soins de longue duree Autres avantages
Regime de participation differee aux benefices (RPDB)
Apprentissage/formation payes par l'employeur
Conges remuneres (journees personnelles ou de benevolat)
Transport en commun subventionne
Stationnement disponible
Programme de mieux-etre
Heures de travail:
35 heures par semaine
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