Job Description

On embauche!

Vice-presidence, analytique strategique et optimisation organisationnelle

Toronto, ON

www.socan.com



Temps complet

Hybride

NOTRE EQUIPE

La SOCAN est une societe de gestion collective sans but lucratif qui veille a ce que les createurtrices et les maisons d'edition musicale recoivent ce qui leur revient pour l'utilisation de leurs oeuvres. La SOCAN soutient et represente plus de 190 000 auteurs et autrices, compositeurs et compositrices et editeurs et editrices de musique. Par le biais de l'octroi de licences, de la perception de redevances partout dans le monde et de la defense de leurs droits, nous aidons les createurs et creatrices a continuer de creer la musique qui nous divertit, nous emeut et nous inspire.

NOTRE ENGAGEMENT EN MATIERE DE DIVERSITE, D'EQUITE, D'INCLUSION ET D'ANTIRACISME

La SOCAN s'epanouit dans la diversite des points de vue, des identites et des parcours, et s'engage activement dans une demarche antiraciste. Nous invitons toutes les personnes a postuler, peu importe leur identite ou expression de genre, origine ethnique, race, age, culture, orientation sexuelle, croyance religieuse ou capacite physique. Apprenez-en plus sur l'engagement de la SOCAN envers l'inclusion et l'antiracisme.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

Contribuez a faire une difference au sein d'une communaute creative dynamique Profiter d'une grande flexibilite quant au lieu de travail et a l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee Impliquez-vous dans un ecosysteme creatif en constante evolution Defendez et soutenez la communaute musicale Ensemble, aidons les createurtrices a mieux gagner leur vie grace a leur musique

CE QUE NOUS OFFRONS

Horaire de travail de 35 heures par semaine avec un regime de travail flexible (p. ex., semaine de 4 jours, selon le poste) Douze jours de conge de maladie par an, incluant 5 jours de conge personnel Acces au gym du siege social de Toronto Prime annuelle de rendement en fonction de la performance individuelle et de celle de l'entreprise Regime de retraite a cotisation determinee Programme complet d'avantages sociaux en matiere de sante et de soins dentaires Environnement de travail inclusif et collaboratif

A PROPOS DU POSTE

La personne qui pourvoira la vice-presidence, analytique strategique et optimisation organisationnelle jouera un role de direction strategique et sera responsable d'unifier et de faire progresser les capacites d'analyse de donnees de la SOCAN tout en favorisant l'amelioration de la performance a l'echelle de l'organisation. Relevant de la chef de l'exploitation, cette personne met a profit les donnees et les connaissances pour eclairer la prise de decisions, accroitre l'efficacite organisationnelle et soutenir la transformation des activites. Elle supervise toutes les plateformes d'analytique de donnees et dirige l'ensemble du cycle de vie des produits de donnees -- de l'identification des occasions a la conception et a la mise en oeuvre de solutions, en passant par la gouvernance des donnees, la securite et l'amelioration continue.

En plus de diriger une equipe d'analytique hautement performante, la personne a ce poste prend la tete d'une fonction d'optimisation axee sur la conception de processus interfonctionnels, l'amelioration du rendement et la mise en oeuvre de pratiques exemplaires. Elle agit egalement comme partenaire strategique aupres de la haute direction, en favorisant une culture de prise de decisions eclairees par les donnees et d'amelioration continue. Par l'integration de l'analytique et de l'innovation operationnelle, elle contribue a accroitre l'agilite organisationnelle, la maturite et la creation de valeur a long terme.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Diriger l'evolution de la maturite en matiere de donnees et d'analytique au sein de l'organisation, afin d'etablir un modele centralise d'intelligence d'affaires, dote de capacites analytiques avancees et de pratiques rigoureuses en matiere d'integrite et de protection des donnees. Assumer le role de proprietaire des plateformes de donnees et d'analytique, en veillant a repondre aux besoins analytiques de l'ensemble des services et filiales de la SOCAN, tout en fournissant des donnees exploitables en temps reel pour soutenir la prise de decisions. Etablir de solides relations avec les membres de la haute direction afin de bien comprendre leurs priorites strategiques et de les aider a tirer parti des donnees pour la prevision, la prise de decisions, l'optimisation du rendement et l'identification de nouvelles occasions d'affaires. Agir comme principal point de liaison entre les parties prenantes et l'equipe d'analytique, en veillant a l'alignement des initiatives liees aux donnees avec les objectifs organisationnels et a une collaboration interfonctionnelle efficace. Piloter des initiatives analytiques a fort impact appuyant les objectifs strategiques cles, notamment l'engagement des membres et la creation de valeur, les modifications aux regles de repartition et les ameliorations liees a la diffusion des donnees. Developper et mettre en oeuvre une strategie et une feuille de route completes en matiere d'analytique organisationnelle afin d'eclairer la prise de decisions, favoriser l'innovation et soutenir la croissance a long terme de l'entreprise ainsi que l'excellence operationnelle. Diriger la fonction d'activation organisationnelle, axee sur la conception de processus de bout en bout, l'optimisation du rendement et la mise en oeuvre de pratiques et de normes d'excellence a l'echelle de l'organisation. Presenter des resultats et des analyses complexes a la direction et au conseil d'administration de maniere claire et percutante, en traduisant les donnees en recommandations strategiques. Superviser le developpement et la maintenance de l'infrastructure analytique de la SOCAN, y compris la gestion des fournisseurs, le choix des outils et l'optimisation des plateformes. Normaliser les outils et les livrables de production de rapports en etablissant des guides stylistiques et des modeles afin d'assurer la clarte, la coherence et la convivialite a l'echelle de l'organisation. Constituer, encadrer et diriger une equipe hautement performante, en favorisant une culture d'integrite, de collaboration et d'innovation. Collaborer avec la division des finances pour gerer le budget du service en veillant a une repartition efficace des ressources et a l'optimisation des couts. Representer la SOCAN lors d'evenements et de conferences de l'industrie, en faisant valoir la vision et les capacites analytiques de l'organisation. Agir a titre de representant public de l'analytique au sein de l'organisation, en interagissant avec des parties prenantes de haut niveau, les medias et des panels de l'industrie. Se tenir au courant des tendances emergentes, des technologies et des pratiques d'excellence en matiere d'analytique de donnees, d'intelligence d'affaires et d'optimisation des processus.

VOS COMPETENCES ET VOTRE EXPERIENCE

Baccalaureat ou equivalent en science des donnees, en statistique, en informatique, en finance ou dans un domaine connexe. Plus de 10 ans d'experience progressive en analytique de donnees, dont au moins 7 ans dans un role de leadership a la tete d'equipes hautement performantes. Experience demontree dans le developpement et la mise en oeuvre de strategies de donnees a l'echelle de l'organisation, ayant mene a des transformations concretes et a des gains mesurables de performance. Solide fondation technique avec experience pratique dans la conception de solutions infonuagiques a l'aide des services de donnees Azure (tels que Data Factory, Synapse et Azure SQL), de Databricks pour le traitement evolutif des donnees, et de la plateforme Microsoft Power (Power BI, Power Apps et Power Automate) pour l'intelligence d'affaires. Familiarite avec les systemes de gestion des relations clients et l'integration des donnees a travers les fonctions organisationnelles. Comprehension approfondie des methodologies analytiques modernes, de la gouvernance des donnees et de la cybersecurite. Aptitude demontree a traduire des donnees complexes en informations exploitables et a communiquer efficacement avec les parties prenantes de la haute direction. Experience en direction d'initiatives interdepartementales et en collaboration avec les equipes de direction pour optimiser les processus et soutenir la prise de decisions strategiques. Excellentes competences interpersonnelles, en communication et en gestion du changement, avec un historique de promotion de l'innovation et de l'amelioration continue. Experience dans l'industrie musicale ou dans un domaine connexe, un atout.

ACCESSIBILITE ET ACCOMMODEMENTS

La SOCAN s'engage a offrir un milieu de travail inclusif qui repond aux besoins en matiere d'accessibilite des employes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez communiquer directement avec nous a hr@socan.com. Nous prendrons les dispositions pour mettre en place les accommodements necessaires. Veuillez noter que les candidatures soumises a cette adresse courriel ne seront pas acceptees.

EGALITE D'ACCES A L'EMPLOI

La SOCAN est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Les decisions d'embauche et les autres decisions relatives a l'emploi a la SOCAN sont prises sans egard a la race, a la couleur, a la religion, au sexe, a l'ascendance, a l'origine nationale ou ethnique, a l'age, au handicap, a la citoyennete, au statut de veteran, a l'orientation sexuelle, au casier judiciaire, a l'etat civil, a la situation familiale ou a toute autre caracteristique protegee par les lois, reglements ou ordonnances federales, provinciales ou locales.

Si vous ne vous reconnaissez pas pleinement dans chaque exigence du poste ci-dessus, nous vous encourageons tout de meme a postuler. Des recherches montrent que les groupes sous-representes ont souvent tendance a ne postuler que lorsqu'ils se sentent 100 % qualifies. Nous nous engageons a creer une entreprise plus equitable, inclusive et diversifiee et nous encourageons vivement les candidats de tous les genres, ages, ethnies, cultures, capacites, orientations sexuelles et experiences de vie a postuler.

POUR POSTULER

Si vous souhaitez vous joindre a nous, nous aimerions avoir de vos nouvelles : https://www.socan.com/fr/about/careers/

Merci de votre interet pour notre organisation. Nous communiquerons uniquement avec les candidates retenues pour une entrevue.

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