Job Description

Permacon



Job ID: 515818



Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de beton destines aux marches de l'amenagement exterieur et de la maconnerie. Permacon qui compte 9 usines au Quebec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG.



Relevant de la Directrice des Ressources humaines, le ou la

Technicien(ne) RH

est en charge des activites administratives du departement des ressources humaines. Il ou elle apporte un soutien aux employes du Quebec et de l'Ontario.



Plus specifiquement, le ou la titulaire du poste devra notamment :

Entrer les informations des nouveaux employes et traiter les changements de statuts dans Workday ainsi que les releves d'emplois; Effectuer les entrees de donnees de la paie dans le systeme Workday, verifier les feuilles de temps et supporter le coordonnateur a la paie lors du traitement de la paie ; Repondre aux questions relatives a la paie ou Workday ; Participer a l'amelioration continue du systeme Workday ; Former les gestionnaires sur le systeme Workday ; Mettre a jour les dossiers des employes sur le portail de Canada Vie ; Produire, analyser, distribuer divers rapports (absence, temps supplementaire, etc.) Maintenir les dossiers des employes, les registres et les banques de donnees a jour ; Repondre aux requetes officielles d'information et aux questions des employes ; Offrir un support sur le terrain aux differentes usines ; Supporter les initiatives du departement des ressources humaines ; Administrer les dossiers d'absence; Administrer le programme de reconnaissance des employesEffectuer toutes autres taches connexes.

Exigences et qualifications requises

Diplome d'etudes collegiales ou certificat en ressources humaines; 3 a 5 annees d'experience dans un role similaire et dans un departement des ressources humaines; Excellente connaissance de l'informatique et bonne maitrise du logiciel Excel. Connaissance de logiciel SIRH et Workday (un atout); Professionnalisme, rigueur, discretion, autonomie, excellente ethique de travail; Grand sens de debrouillardise, de l'initiative et de l'organisation; Minutie, capacite a travailler sous pression et en equipe ; Anglais et francais, parle et ecrit. (La tache requiert le bilinguisme compte tenu que nous avons 5 usines en Ontario et que la personne sera appelee a communiquer regulierement avec des employes et des collegues unilingue anglophone).

Pourquoi travailler chez Permacon ?

Programme d'assurances collectives competitif Programme d'aide aux employes Service de telemedecine Regime de retraite participatif avec cotisation de l'employeur, jusqu'a 5% du salaire annuel REER & CELI (participation de l'employe seulement) Milieu de travail securitaire, des employes devoues et qualifie Rabais employe sur nos produits Opportunite de faire carriere dans une organisation en pleine essor


Vous etes prets a relever le defi ?

Postulez des maintenant !

Chez Permacon, la diversite est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes vivant avec un handicap a soumettre leur candidature.



L'utilisation du genre masculin peut etre adopte afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.



Date:




3 oct. 2025

Segment de l'offre d'emploi:

HR, Fabrication, Human Resources, Manufacturing