Job Description

RTSI est une entreprise specialisee en solution de revetement mural depuis 1968. Nous oeuvrons partout au Quebec pour revetir les plus beaux projets commerciaux, industriels, institutionnels et residentiels.

Nous sommes composes d'une equipe d'experts determines, efficaces et ingenieux, reconnus pour travailler en collaboration avec nos clients afin de respecter notre engagement a livrer leurs projets avec succes.

Si vous desirez evoluer au sein une equipe vivant des valeurs de

respect

,

plaisir

,

collaboration

&

succes

ou chacun peut reellement faire la difference, alors deposez votre candidature ici!

Le mandat principal du/de la technicien(ne) RH

A titre de Technicien(ne) en ressources humaines, vous jouerez un role cle en assurant un soutien a la fois aux operations quotidiennes du service RH et aux employes pour diverses questions liees a leur dossier. Vous participerez a la realisation de taches administratives variees, incluant la gestion des dossiers employes, le suivi et la mise a jour des politiques et programmes RH, ainsi que le soutien au processus de recrutement.

Responsabilites principales :

Participer au processus complet de dotation; Tenir a jour les dossiers des employes; Participer a l'evaluation, a la redaction et a la diffusion des politiques et programmes RH, comme le manuel de l'employe, les programmes de gestion des carrieres ou de developpement des competences; Servir de ressource pour repondre aux questions des employes et des cadres sur les politiques RH, les conditions de travail et les assurances et invalidites; Assister la Partenaire d'affaires Ressources humaines dans divers projets du departement; Assurer le suivi des KPI; Coordonner les commandes de vetements pour les employes, incluant la mise a jour du catalogue et des budgets; Offrir un soutien administratif a la coordonnatrice SST; Gerer les acces au groupe prive RTSI; Autres taches connexes.

Pour performer dans ce travail il faut avoir :

Habilete relationnelle et diplomatie Structuree, organisee et bonne planification des priorites

Le ou la candidate recherchee aura:

DEC en administration, RH ou autres experiences connexes Bonne maitrise de la suite Microsoft Office
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 50000,00$ par an

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Assurance Vision Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Regimes de participation aux benefices Stationnement sur place Tenue Decontractee
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

generaliste ressources humaines: 5ans (Souhaite)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel