Superieur immediat : Directeur, Administratif et Financier
En mode presentiel
A propos de nous
Le groupe Construction Nouveau Pont Ile-aux-Tourtes est un consortium forme par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a ete mandate par le Ministere du transport et de la mobilite durable du Quebec pour realiser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe a l'extremite ouest de l'ile de Montreal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure strategique et nevralgique pour le developpement economique du Quebec.
Le projet de pres de deux (2) milliards est realise en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la preparation des plans et devis, de la realisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage a respecter les normes environnementales et a favoriser la mobilite durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situe au nord de l'ancien pont.
Les travaux de construction ont debute a l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une deconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'a la mise en service du nouveau pont. La deconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.
Les avantages de faire partie de notre equipe :
Salaire competitif proportionnel a l'experience
Regime d'assurances collectives
Remboursement des frais d'adhesion pour ordre professionnel
Bonne encadrement et soutien d'equipe
Evenements d'entreprise
Environnement de travail securitaire
Breuvages chauds gratuits
Stationnement gratuit sur place
Gymnase sur place -bureau administratif
Remboursement mensuel de la carte Opus
Roles et responsabilites
Sous la supervision du Directeur, Administratif et Financier du projet de Construction Nouveau Pont Ile-aux-Tourtes S.E.N.C., le titulaire du poste analyse et traite les informations relatives a la paie des salaries de l'entreprise non syndiques et syndiques et est implique au niveau des ressources humaines
Volet de la Paie
Taches et responsabilites principales:
Proceder a la verification des donnees de paie et des mises a jour aux dossiers des employes (nouvelles embauches)
Saisir les heures travaillees des employes dans le systeme EmployeurD ;
Valider et traiter les paies en conformite avec les differentes politiques de l'entreprise et en conformite avec les normes d'emploi ;
Preparer des rapports d'analyse lies a la paie ;
Traiter les changements des salaires, les fins d'emploi et ses obligations (releves d'emploi, etc.) ;
Repondre aux questions des employes et des gestionnaires ;
Maintenir et ameliorer les procedures liees a la paie ;
Maintenir et ameliorer les guides d'utilisateurs du systeme de paie ;
Effectuer le processus de fin d'annee incluant la preparation et les ajustements quant a la production des feuillets d'impots : T4/Releve 1, etc. ;
Preparer les diverses declarations periodiques : CCQ, CNESST, etc. ;
Responsable de la gestion des vacances et des maladies ;
Effectuer la paie des employes syndiques (CCQ) et des employes non syndiques
Collaborer avec la DRH des differents volets de la gestion des dossiers d'employes et formulaires
Effectuer, a la demande de son superieur immediat, toutes autres taches connexes;
Qualifications et Experiences requises
Detenir un minimum DEC en comptabilite ou en ressources humaines ou dans toute autre discipline pertinente ;
Minimum de 5 ans d'experience dans un poste similaire, idealement en milieu syndique
Maitrise de EmployeurD est considere comme essentiel ;
Experience dans le domaine de la construction, un atout ;
Certification de l'ACP, un atout ;
Bonne connaissance des lois fiscales et des reglements gouvernementaux
Criteres generaux
Faire preuve d'integrite et d'autonomie
Etre rigoureux, structure et organise
Avoir un bon esprit d'analyse
Excellente connaissance des logiciels de base de la suite Microsoft Office
Bilinguisme, un atout.
Avoir un bon jugement et de la discretion
Capacite de travailler en equipe, de communiquer avec tous les niveaux de l'organisation et de s'adapter rapidement aux changements
Etre capable de gerer de multiples dossiers et respecter les echeances
Capacite de travailler en equipe
Vous devrez demontrer une forte capacite pour le travail en equipe et de bonnes habiletes en communication. Vous devrez demontrer votre aptitude et efficacite a evoluer dans un environnement en continuel evolution. Vous aimez relever des defis et vous cherchez a faire partie d'une equipe dynamique et vous souhaitez participer au succes d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!
Les candidats interesses a occuper ce poste et possedant les qualifications requises sont pries de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numero d'affichage suivant : #2025-43
Nous nous engageons a respecter l'equite en matiere d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiees, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles.
Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre interet
Type d'emploi : Temps plein
Remuneration: 40000,00$ a 70000,00$ par an
Lieu du poste : En presentiel
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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