Job Description

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TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION

Volet - Dossiers municipaux (r\xc3\xa9gime de compensation et PGMR)
(Poste temporaire 12 mois - avec possibilit\xc3\xa9 de prolongation)

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ RECYC-QU\xc3\x89BEC ?

Lenvironnement vous passionne ?
Le respect et la collaboration vous tiennent \xc3\xa0 coeur ?
Les enjeux li\xc3\xa9s aux changements climatiques vous pr\xc3\xa9occupent et vous souhaitez faire une
diff\xc3\xa9rence ?
Vous recherchez un environnement de travail o\xc3\xb9 vous pourrez relever de nouveaux d\xc3\xa9fis et mettre
\xc3\xa0 profit toute votre expertise ?
Ces affirmations vous parlent ? Vous \xc3\xaates probablement la personne id\xc3\xa9ale pour vous joindre \xc3\xa0
l\xc3\xa9quipe dynamique et passionn\xc3\xa9e quest RECYC-QU\xc3\x89BEC, une \xc3\xa9quipe humaine, cr\xc3\xa9ative et
collaborative.

PARMI LES CONDITIONS OFFERTES CHEZ RECYC-QU\xc3\x89BEC

• 35 heures semaine en mode hybride (Politique de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail novatrice et flexible);
• Un horaire de travail variable pour faciliter la conciliation travail-famille;
• Des bureaux \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al et Qu\xc3\xa9bec, facile de stationnement ($) et station de m\xc3\xa9tro dans le

m\xc3\xaame \xc3\xa9difice pour Montr\xc3\xa9al (Place des Arts); * 20 jours de vacances par ann\xc3\xa9e;

• Admissibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 notre r\xc3\xa9gime de retraite pour les employ\xc3\xa9s du gouvernement et des

organismes publics (RREGOP); * Un programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s et d\'aide aux \xc3\xa9tudes;

• De la formation pay\xc3\xa9e par lemployeur;
• Remboursement de la cotisation professionnelle requise pour le poste;
• L\xc3\xa9chelle salariale se situe entre 45 602 $ et 58 605 $ selon lexp\xc3\xa9rience reconnue.

RAISON D\xc3\x8aTRE

Sous la supervision de la Direction des op\xc3\xa9rations, le technicien en administration effectue divers travaux
techniques en appui aux professionnels responsables des dossiers municipaux (R\xc3\xa9gime de
compensation pour la collecte s\xc3\xa9lective, indices des prix des mati\xc3\xa8res et suivi des plans de gestion des
mati\xc3\xa8res r\xc3\xa9siduelles et). La Direction Op\xc3\xa9rations est notamment responsable des dossiers relatifs au
secteur municipal et \xc3\xa0 la collecte s\xc3\xa9lective.

LES R\xc3\x94LES ET RESPONSABILIT\xc3\x89S DU POSTE

Les principales t\xc3\xa2ches \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser sont :

Soutien relatif au R\xc3\xa9gime de compensation et \xc3\xa0 la d\xc3\xa9claration via le Portail GMR

• Assurer une assistance aux organismes municipaux qui inscrivent leurs donn\xc3\xa9es dans le

Portail ; * Effectuer des tests pour v\xc3\xa9rifier les fonctionnalit\xc3\xa9s du Portail;

• Relever les probl\xc3\xa8mes pouvant survenir et les am\xc3\xa9liorations \xc3\xa0 apporter au Portail;
• Mettre \xc3\xa0 jour sur une base r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re les coordonn\xc3\xa9es des organismes municipaux au

Qu\xc3\xa9bec (municipalit\xc3\xa9s, MRC, communaut\xc3\xa9s m\xc3\xa9tropolitaines, r\xc3\xa9gies intermunicipales, etc.); * Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la v\xc3\xa9rification des donn\xc3\xa9es et \xc3\xa0 leur analyse.

Indice des prix des mati\xc3\xa8res

• Solliciter de fa\xc3\xa7on mensuelle les organisations (centres de tri,) contribuant \xc3\xa0 lindice des

prix afin dobtenir les donn\xc3\xa9es permettant de publier lindice; * Mettre \xc3\xa0 jour le formulaire \xc3\xa0 compl\xc3\xa9ter;

• Valider les informations obtenues et assurer le suivi lorsque requis aupr\xc3\xa8s des

r\xc3\xa9pondants; * Compl\xc3\xa9ter divers fichiers de suivi des r\xc3\xa9ponses re\xc3\xa7ues.

Suivi des PGMR

• Collaborer avec l\xc3\xa9quipe en place dans le suivi des proc\xc3\xa9dures et des documents relatifs

\xc3\xa0 lanalyse des plans de gestion des mati\xc3\xa8res r\xc3\xa9siduelles (PGMR) du secteur municipal
soumis \xc3\xa0 RECYC-QU\xc3\x89BEC pour approbation; * R\xc3\xa9pondre (t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone ou courriel) aux demandes des organismes municipaux dans le

cadre de la r\xc3\xa9vision ou de la mise en oeuvre de leur PGMR; * Compiler diff\xc3\xa9rentes informations dans le tableau synth\xc3\xa8se et en effectuer le suivi.

Autres t\xc3\xa2ches

• Apporter un support aux professionnels du secteur municipal dans laccomplissement de

leurs t\xc3\xa2ches et dans la r\xc3\xa9alisation d\xc3\xa9tudes sp\xc3\xa9cifiques; * Participer au d\xc3\xa9veloppement doutils de gestion documentaire et de communication dans

le cadre de diff\xc3\xa9rents mandats de la direction. * Le technicien en administration - dossiers municipaux (PGMR et R\xc3\xa9gime de compensation) peut

• \xc3\xa9galement se voir confier par son gestionnaire dautres t\xc3\xa2ches connexes

LE PROFIL RECHERCH\xc3\x89 POUR CE POSTE

• D\xc3\xa9montrer une grande rigueur professionnelle et de la minutie dans ses m\xc3\xa9thodes de travail;
• Habilet\xc3\xa9s \xc3\xa0 d\xc3\xa9montrer un souci de la client\xc3\xa8le et un service de qualit\xc3\xa9;
• Aisance dans lutilisation de syst\xc3\xa8mes et des applications informatiques;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler sur plusieurs dossiers de diff\xc3\xa9rentes natures;
• Habilet\xc3\xa9s \xc3\xa0 faire preuve dautonomie, dinitiative et de jugement;
• D\xc3\xa9montrer de la facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe;
• Respecter les directives et les proc\xc3\xa9dures organisationnelles;
• Capacit\xc3\xa9 de respecter des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers serr\xc3\xa9s et une bonne gestion des priorit\xc3\xa9s.

LES CONDITIONS MINIMALES DADMISSION QUE NOUS RECHERCHONS

• Dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) en technique administrative ou toute autre discipline

pertinente et 3 ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience pertinente; * OU une attestation d\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (AEC) en technique administrative ou toute autre

discipline pertinente et 5 ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience pertinente; * OU un secondaire V et 9 ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience pertinente;

• Avoir une ma\xc3\xaetrise des logiciels de la suite Office plus particuli\xc3\xa8rement les fonctions avanc\xc3\xa9es

de Excel; * Excellente ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais \xc3\xa9crit et parl\xc3\xa9.

EXP\xc3\x89RIENCE ET CONNAISSANCE RECHERCH\xc3\x89ES

Sont consids comme des atouts :

• Exp\xc3\xa9rience du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le;
• Connaissance de langlais \xc3\xa9crit et parl\xc3\xa9;
• Connaissance des dossiers municipaux.

UN PEU D\'HISTOIRE SUR RECYC-QU\xc3\x89BEC

RECYC-QU\xc3\x89BEC est, depuis plus de 30 ans, la r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence pour tout ce qui touche la gestion responsable des mati\xc3\xa8res r\xc3\xa9siduelles au Qu\xc3\xa9bec. En tant quorganisme gouvernemental, son mandat est de promouvoir, d\xc3\xa9velopper et favoriser la r\xc3\xa9duction, le r\xc3\xa9emploi, la r\xc3\xa9cup\xc3\xa9ration et le recyclage de contenants, demballages, de mati\xc3\xa8res ou de produits ainsi que leur valorisation dans une perspective de conservation des ressources. Il met tout en oeuvre pour faire du Qu\xc3\xa9bec, une province sans gaspillage. Au sein de RECYC-QU\xc3\x89BEC, 5 valeurs guident chacune de nos actions au quotidien : respect, int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, collaboration, responsabilit\xc3\xa9, \xc3\xa9quit\xc3\xa9.

POUR POSTULER

Dur\xc3\xa9e de laffichage : 27 juillet au 9 ao\xc3\xbbt 2023

Faites-nous parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae.

RECYC-QU\xc3\x89BEC souscrit \xc3\xa0 la Loi assurant lexercice des droits des personnes handicap\xc3\xa9es en vue de
leur int\xc3\xa9gration scolaire, professionnelle et sociale. Pour cela, les personnes handicap\xc3\xa9es sont
encourag\xc3\xa9es \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature.

Les demandes seront trait\xc3\xa9es en toute confidentialit\xc3\xa9.

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