Job Description

Ce poste

temporaire a temps plein

pour un conge de maternite et est prevu jusqu'a la fin du conge, aux bureaux de la Commission scolaire Riverside, situes au 7525, chemin de Chambly, Saint-Hubert. La personne retenue fera partie de l'equipe des Ressources humaines et relevera de la direction des ressources humaines.

NATURE DU TRAVAIL :

Le role principal et habituel de la personne salariee de cette classe d'emploi consiste a effectuer diverses taches techniques liees a la gestion des ressources humaines, au developpement et a la mise en oeuvre de normes, ainsi qu'aux activites relatives aux operations administratives. Dans le cadre de ses fonctions, elle peut assister le personnel administratif, le personnel de soutien technique et les gestionnaires.

RESPONSABILITES :

Assurer la gestion du systeme de paie. Produire les releves fiscaux et les rapports annuels (ex. : feuillets fiscaux, analyses de la paie, etc.). Effectuer le suivi des changements legislatifs et techniques lies au systeme de paie. Collaborer etroitement avec le Service des ressources financieres et effectuer les remises periodiques. Informer le personnel sur les elements des conventions collectives relatifs a la remuneration pour toutes les categories d'emploi. Developper et adapter les methodes de travail et en superviser l'application dans le cadre des activites courantes du service de la paie. Regler les cas particuliers. Travailler en collaboration avec le Service des finances concernant les comptes de salaire. Participer a l'analyse des besoins en ressources materielles, a l'elaboration des normes et veiller a leur application. Appliquer ou adapter des techniques de gestion aux activites administratives specifiques et aux operations courantes. Preparer des rapports destines aux organismes concernes et en assurer la distribution. Utiliser l'ordinateur et les logiciels necessaires a l'execution de ses fonctions. Effecuter des recherches sur Internet et offrir du soutien au personnel concernant certains logiciels lies a son travail. Peut etre appele(e) a former des technicien(ne)s moins experimente(e)s et a coordonner le travail du personnel de soutien dans l'execution de taches techniques liees aux programmes dont il ou elle est responsable. Effectuer toute autre tache connexe au besoin.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Detenir un diplome d'etudes collegiales en administration avec une option appropriee pour le poste, ou un diplome ou une attestation d'etudes reconnue comme equivalente par l'autorite competente

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AUTRES EXIGENCES :

Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral comme a l'ecrit. Bonnes capacites d'organisation et autonomie. Excellente connaissance de Microsoft Word et Excel. La connaissance des systemes GRH-Paie et GRH-Poste est un atout.

HORAIRE :

Du lundi au vendredi, de 8 h 30 a 16 h 30, avec une pause-repas de 60 minutes.

SALAIRE :

De 947,45 $ a 1 264,90 $ par semaine (35 heures), selon les qualifications et l'experience.

LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE SOUMISES AVANT 16 H, LE MERCREDI 3 SEPTEMBRE 2025, VIA ATLAS WORKLAND.

La Commission scolaire Riverside applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage les candidatures de femmes, de personnes issues des minorites visibles et ethniques, des peuples autochtones et des personnes en situation de handicap.