Job Description

Les defis au quotidien vous stimulent ?

Vous souhaitez vous engager pleinement dans un emploi qui vous ressemble ?
Vous etes reconnu(e) pour vos relations interpersonnelles et votre leadership mobilisateur ?

Venez mettre a profit vos competences en gestion des operations et des ressources humaines dans un milieu humain et stimulant, ou le bien-etre des aines est au coeur de chaque decision.

Le Chateau Thetford est a la recherche d'un(e) superviseur(e) aux operations et aux ressources humaines qui assurera la coordination des activites RH et administratives, contribuera a la gestion quotidienne des operations et soutiendra une equipe engagee et bienveillante.

Poste temporaire, long terme.

Principales responsabilites :

Gestion des ressources humaines

Participer aux processus d'embauche avec le directeur et effectuer les entrevues en fonction des besoins et des bases horaires etablies. Assurer la conformite des documents d'embauche et des dossiers des employes. S'assurer de l'application des politiques RH, du guide des conditions de travail et de la convention collective, le cas echeant. Effectuer les suivis de probation et participer au respect et suivis des plans de formation des employes. Soutenir le directeur dans la gestion des conflits, des plaintes et du climat de travail. Assurer le suivi des invalidites, accidents de travail et dossiers CNESST. Maintenir un plan de prevention en sante et securite au travail (SST) et faire le suivi des actions. Gerer et animer le comite SST (CNESST), assurer le suivi des rencontres, maintenir le plan de prevention en sante et securite au travail et les actions a mettre en place. Agir a titre de personne-ressource aupres des employes pour toute questions et pratiques liee aux RH et aux relations de travail. Piloter des projets RH transversaux visant a ameliorer l'experience employe(e) et a renforcer la culture d'entreprise

Gestion des operations

Assurer la gestion efficace et le bon fonctionnement quotidien de la RPA, en mettant l'accent sur le bien-etre des residents et des employes. Concevoir, ajuster et suivre les horaires dans EMPREZ pour tous les departements, en respectant les bases horaires etablies et en maximisant les ressources disponibles. Assurer la gestion des poincons (entrees/sorties, absences, retards) et effectuer la validation des heures pour preparer la paie. Compiler et verifier les rapports de caisse (depanneur, revenu, petite caisse) sur une base hebdomadaire et effectuer les depots. Gestion des prelistes de facturation et des soldes a recevoir Participer aux strategies de gestion et proposer des pistes d'optimisation pour favoriser le developpement de l'organisation.

Profil recherche :

Diplome en gestion des ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe 3 a 5 ans d'experience dans un role similaire (atout) Bonne maitrise de la suite Microsoft Office (niveau intermediaire) Leadership d'influence, bon jugement et excellente habilete en relations interpersonnelles. Excellente capacite d'organisation : structure(e), rigoureux(se), capable de mettre en place des outils de gestion pour assurer un bon suivi des dossiers et une gestion efficace de son temps. Excellentes habiletes en communication et en relations interpersonnelles.

Conditions de travail :

Poste temporaire, long terme, a temps plein, de jour en semaine Programme Sante Milieu de travail dynamique, humain et bienveillant Salaire selon l'experience et les qualifications

Joignez-vous a une equipe passionnee et contribuez au rayonnement du Chateau Thetford !

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

Conges payes Evenements d'Entreprise Gym sur place Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel