Job Description

POSTE PERMANENT


HORAIRE: MERCREDI DE SOIR ET DU VENDREDI AU DIMANCHE DE NUIT


Le Reseau de transport de l'agglomeration de Longueuil (RTL) assure la mobilite des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, economique et environnementale, il soutient la communaute par des solutions innovantes, performantes et bien adaptees a ses besoins. Allies precieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employe(e)s et ses client(e)s sont fier(-ere)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilite durable pour leguer un meilleur heritage aux generations futures.





Le bien-etre commun vous tient a coeur et vous etes motives par un emploi ayant un impact significatif sur l'environnement?

Joignez-vous a notre equipe de talents

Sommaire de l'emploi :

Sous l'autorite la cheffe centre de controle, le/la superviseur(e) aux operations planifie, organise, dirige et controle les activites reliees a son secteur. Aussi, il/elle anime ou participe a differents comites internes ou externes, et collabore a l'elaboration et la mise en oeuvre de differents projets. Il/Elle gere de maniere proactive les ressources humaines qu'il/elle supervise et gere les ressources financieres, materielles et informationnelles sous sa responsabilite.





Agent(e) de changement dans l'actualisation de la mission et de la philosophie de gestion du RTL, il/elle gere les activites operationnelles de son secteur dans le respect des objectifs, des priorites et des orientations de sa direction, des meilleures pratiques, des politiques, des procedures, des conventions collectives et des lois en vigueur. Il/Elle tient compte de l'impact de ses decisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Soucieux(-se) de la performance de son secteur et dans une perspective d'amelioration continue, il/elle contribue a la reingenierie des processus sous sa responsabilite.





Afin d'assurer la realisation des mandats qui lui sont confies et dont il/elle est imputable, le/la superviseur(e) aux operations supervise une equipe constituee d'employes syndiques.

Responsabilites specifiques :

SECTEUR - CENTRE DE CONTROLE :


S'assure que les horaires etablis sont respectes sur l'ensemble du territoire conformement a l'offre de service et selon la disponibilite des vehicules et ponctualite des chauffeurs. Donne les directives necessaires aux operations ;




S'assure la livraison de service et a cet egard, distribue le travail aux chauffeurs de maniere efficace et efficiente et dans une perspective d'optimiser la gestion des chauffeurs reserves;



Regularise le service de maniere a assurer une gestion optimale du reseau ;
Les taches et responsabilites enumerees precedemment sont sommaires et indicatives. Il ne s'agit pas d'une liste complete et detaillee susceptible d'etre effectuee par la personne occupant ce poste.


FLEXIBILITE D'HORAIRE DEMANDEE : JOUR/SOIR/NUIT -- SEMAINE/FIN DE SEMAINE

Exigences :

Diplome d'etudes collegiales en logistique de transport ou dans une discipline appropriee;

Un minimum de trois (3) annees d'experience en gestion du personnel dans un milieu syndique, idealement dans un contexte de transport et/ou en exploitation des operations du transport;

Combinaison pertinente de scolarite et d'experience sera aussi consideree;

Bonne connaissance de la suite MS Office et aptitude a apprendre de nouveaux logiciels;

Habilete a optimiser les processus et la performance;

Habilete de communication en francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit;

Bonne capacite de synthese et de vulgarisation;

Grande disponibilite et implication;

Competences essentielles :

Mobilisation;
Imputabilite et performance;

Collaboration et travail d'equipe;

Sens decisionnel;

Appreciation et retroaction.

Procedure a suivre et delais :

Les candidats interesses sont invites a soumettre leur candidature via le site du RTL, a l'adresse suivante : http://www.rtl-longueuil.qc.ca/fr-CA/carrieres . Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste evaluation de votre dossier.


Nous souscrivons a la loi sur l'acces a l'egalite en emploi et croyons fermement que la diversite permet l'emergence d'un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l'unicite et la complementarite des experiences, nous invitons les membres des groupes vises detenant les competences requises par l'emploi concerne, a poser leur candidature.