Job Description

Une partie de ce que vous ferez :

L'objectif global du poste est de fournir un leadership et une gestion a l'equipe de l'administration de la paie et des avantages sociaux, et de veiller au respect des exigences reglementaires et legislatives ainsi qu'au traitement precis et ponctuel des informations de paie, des rapports speciaux et de l'administration des avantages pour tous les associes.

Plus precisement, vous devrez :

Gerer, encadrer et motiver l'ensemble de l'equipe. Soutenir le directeur principal, Paie et avantages sociaux, dans la collaboration avec d'autres secteurs fonctionnels, y compris Staples US, ainsi qu'avec des parties externes concernant les activites regulieres et ponctuelles telles que le traitement de la paie, l'administration des avantages, la gestion des embauches et des departs, les rapprochements de fin d'annee et divers projets. Gerer et maintenir l'exactitude et l'integrite des donnees relatives aux avantages sociaux transmises au tiers administrateur. Soutenir les projets ayant un impact sur la paie et l'administration des avantages, notamment la planification des ressources, la collecte des exigences, les tests d'acceptation des utilisateurs, etc. Assurer la prestation des services partages afin de garantir le traitement precis et ponctuel des donnees de paie pour cinq cycles de paie couvrant les activites canadiennes de Staples.

Ce dont vous aurez besoin :

Etudes postsecondaires axees sur la paie et l'administration des avantages sociaux ou experience professionnelle equivalente. Titre de

Praticien en conformite de la paie (PCP)

ou

Gestionnaire certifie de la paie (CPM)

. 4 a 6 ans d'experience en gestion d'un systeme de paie soutenant plusieurs cycles de paie, pour plusieurs unites d'affaires et entreprises, utilisant divers systemes, avec plusieurs regimes de remuneration et politiques a travers toutes les provinces canadiennes. Minimum de 3 ans d'experience en administration des avantages sociaux, incluant la collaboration avec des fournisseurs et l'utilisation d'un outil en ligne (inscription et systeme de produits). Minimum de 4 ans d'experience en gestion des systemes de temps et presence. Experience avec

Ceridian Dayforce

et

Kronos Dimensions

est un atout. Experience dans le secteur du commerce de detail est un atout. Experience de travail bilingue est un atout - maitrise de l'anglais et du francais.

Ce que vous obtiendrez :

Rabais pour les associes. Avantages sante et dentaires. REER/RPDB. Primes de rendement. Programmes d'apprentissage et de developpement.

#LI-Hybrid