Job Description

Chez RONA, nos employe(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos equipes sont animees par la volonte d'aider nos clients a faire de leurs projets une realite, et engagees a faire une difference dans les communautes ou nous sommes etablis.



Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilies. Grace a une offre unique de produits et de services et a des formats complementaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillees pour repondre a tous les besoins des adeptes de la renovation amateure et des professionnels de la construction.



Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idees contribuent a batir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisee. Vous trouverez des possibilites de carriere a la mesure de vos ambitions et pourrez developper davantage l'ensemble de competences qui vous rend unique.



Si vous cherchez a faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'equipe parfaite.


Devenez un leader inspirant chez Rona! Gerez, inspirez et maximiser la productivite tout en maintenant des standards de qualite et de securite eleves. Transformez le quotidien de votre equipe en rendant le travail a la fois efficace et agreable.

Votre role:

===============

Planifier, coordonner et gerer le travail aux employes ainsi qu'evaluer leur productivite, en fonction du volume journalier de son secteur (production: commandes motorisees avec transpalettes electriques doubles) S'assurer que les operations journalieres sont menees a terme en fonction des standards de qualite et de productivite etablis S'assurer de faire les suivis sur les resultats de qualite et productivite de son equipe de travail S'assurer de prendre les dispositions necessaires avec les employes qui ne rencontrent pas les standards de qualite et de productivite etablis Gerer les ressources humaines au sein de l'equipe, dans un environnement syndique S'assurer de maintenir et de suivre l'application des regles de securite, de proprete et des politiques de l'entreprise dans le centre de distribution, tout en respectant la convention collective S'assurer de creer et maintenir une bonne atmosphere de travail dans son equipe, tout en vehiculant au quotidien les valeurs de l'entreprise Remplir et analyser divers documents, divers rapports et effectuer les corrections requises ou apporter des recommandations au Chef Operations afin d'ameliorer les operations Toutes autres taches connexes assurant le bon fonctionnement de l'entreprise

Les competences recherchees :

=================================

DEC en Logistique, GOP, Approvisionnement, Administration Experience de 2 ans dans un poste similaire Toutes combinaisons d'etudes et d'experiences professionnelles pertinentes seront considerees Experience de gestion de personnel syndique Aisance avec l'informatique et connaissance de la suite Microsoft Office Experience de travail avec un systeme integre de gestion d'entrepot (WMS) Excellentes aptitudes en communication. en service a la clientele et de travail sous pression

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous beneficierez de nombreux avantages, comme :

Un environnement de travail inclusif et securitaire Une sensibilite a l'equilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employe(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), revision salariale annuelle, etc. Des possibilites d'avancement au sein de l'entreprise Un employeur engage dans sa communaute Du travail d'equipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d'encouragement aux etudes Et plus encore!

Si vous etes selectionne pour une entrevue, veuillez informer notre equipe en magasin pour vos besoins d'amenagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de repondre a vos besoins en matiere d'accessibilite.


RONA est determinee a encourager la diversite et l'inclusion. Nous etudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifie(e)s, sans egard a leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalite d'origine, age, handicap ou tout autre statut protege.