Job Description

Type d'emploi :

Employe

Duree en mois

(pour les emplois a duree determinee) :


N/A

Famille d'emplois :

Planification et logistique des installations

Nombre de postes a pourvoir :

1

Faculte/Service - Departement :

Campus Infrastructure and Design

Campus :

Campus principal

Affiliation syndicale :

PSUO

Date d'affichage :

mai 26, 2025

Les candidatures doivent etre recues

AVANT LE

:

juin 06, 2025

Heures par semaine :

35

Classe salariale :

SSUO Grade 09

Echelle salariale :

$72 437,00 - $91 502,00
Au sujet du service: Immeubles




Le milieu de travail au service des immeubles se caracterise par une equipe dynamique et creative en croissance ou un vent de changement souffle offrant ainsi aux gens comme vous des opportunites d'utiliser vos competences de leadership et d'innovation afin de contribuer a la realisation de leur mission inspirante : offrir une infrastructure de recherche de premier ordre, remodeler la vie sur le campus et l'experience etudiante, et fournir un environnement durable pour les etudiants, les chercheurs, les enseignants et la communaute.



Les installations de l'Universite d'Ottawa sont reparties sur trois principaux emplacements ou se concentrent 600 000 m2 (plus de 6,4 millions de pi2) d'espace reserve aux batiments, 42,5 hectares de terrain, 125 batiments et 11 residences universitaires offrant 4 500 places. Le personnel des Immeubles compte plus de 150 membres, notamment des gestionnaires de projet, des specialistes dans les domaines de l'energie et de la mise en service, des ingenieures et ingenieurs en mecanique et en electricite, des architectes et des specialistes de la planification des locaux. Les depenses en immobilisations et les depenses de fonctionnement du secteur des immeubles tournent autour de 100 millions de dollars, pour 2 milliards de dollars d'actifs universitaires geres. Le plan de depenses en immobilisations de 20 ans de l'Universite d'Ottawa prevoit 4 milliards de dollars de nouveaux investissements. Il se materialisera notamment par l'amorce du projet Top Shelf, qui verra 300 millions de dollar investis dans la construction de nouvelles installations destinees a la Faculte des sciences de la sante au campus du secteur riverain, ainsi que d'une tour sur le campus Roger-Guindon logeant le nouveau Centre de recherche medicale de pointe (CRMP) de l'Universite d'Ottawa.

Raison d'etre du poste

Elaborer, gerer et mettre a jour des normes de signalisation et d'orientation de grande qualite pour l'ensemble du campus. Assurer la coherence en matiere de conception, la conformite reglementaire et la correspondance a l'image de marque de l'Universite, tout en offrant du soutien aux diverses parties prenantes quant a la planification et a la mise en oeuvre de solutions de signalisation. Collaborer avec le Service des immeubles et d'autres parties prenantes de l'Universite pour veiller a ce que la signalisation reflete l'identite visuelle et les objectifs strategiques de l'Universite.

Dans ce poste, vous aurez les responsabilites suivantes:

Expertise technique

: Elaborer et mettre a jour les normes de signalisation et d'orientation pour l'ensemble du campus. Fournir des conseils specialises pour produire des solutions de conception qui allient fonctionnalite et esthetique. Preparer des documents d'approvisionnement ainsi que des dessins et des devis techniques.

Gestion de la performance operationnelle

: Superviser l'installation de la signalisation afin d'assurer la conformite aux normes de conception, a la reglementation et aux plans de projet. Identifier et resoudre les problemes apres l'installation et coordonner les suivis aupres des fournisseurs et des parties prenantes. Veiller a ce que les renovations et les reamenagements respectent les normes de signalisation, les budgets et les echeanciers. Gerer les echeanciers de projet, les budgets et les ressources afin d'assurer que les projets de signalisation sont menes a bien.

Service a la clientele et collaboration

: Collaborer etroitement avec la clientele interne (equipes de planification, de gestion de projet, de developpement et de communications) pour evaluer les besoins en matiere de signalisation et fournir des solutions sur mesure. Appuyer les gestionnaires de projet dans la mise en oeuvre des strategies de signalisation et de numerotage des pieces. A l'aide de divers logiciels, preparer et presenter des propositions de conception qui correspondent aux besoins des parties prenantes ainsi qu'aux lignes directrices sur l'image de marque de l'Universite.

Assurance de la qualite et conformite

: Mener des inspections sur le terrain afin de verifier la conformite de la signalisation aux normes et reglements de l'Universite. Gerer les mises a jour des cartes du campus et superviser la production de la signalisation conformement aux exigences provinciales et municipales (p. ex., plans d'evacuation, identification de l'equipement d'urgence/d'incendie, affichage dans les cages d'escaliers, etc.). Veiller a ce que les installations soient telles que construites et conformes aux plans et aux documents techniques.

Formation du personnel

: A l'aide de divers logiciels, former le personnel interne des Immeubles et de la Gestion des installations au sujet des procedures pour demander et acquerir de la signalisation.

Ce que vous apportez:

Diplome d'etudes postsecondaires en technologie de l'architecture ou dans une discipline connexe, ou combinaison equivalente d'etudes et d'experience de travail. Au moins cinq ans d'experience en architecture, design d'interieur ou signalisation. Connaissance du Code du batiment de l'Ontario, des reglements de la Ville d'Ottawa et des regles de securite sur les chantiers de construction. Experience en gestion de projets et de budgets ainsi qu'en administration de contrats. Maitrise des elements suivants : AutoCAD, Adobe Creative Suite, BlueBeam Revu, Microsoft Office, Google Sketchup, Archibus Mise en oeuvre de logiciels de signalisation et formation du personnel a l'utilisation de ces outils Solides aptitudes pour la resolution de conflits et le service a la clientele. Bilinguisme - francais et anglais (expression orale et ecrite).

Competences cles a l'Universite d'Ottawa :

Voici les competences exigees de tous les membres du personnel de l'Universite d'Ottawa :

Planification :

Mettre en place une serie de mesures ou d'evenements afin d'atteindre un objectif ou de realiser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorites dans le cadre de ses activites quotidiennes normales.

Initiative :

Faire preuve d'initiative et de creativite pour suggerer des ameliorations et produire des resultats positifs. Faire preuve de proactivite et de debrouillardise. Etre disponible et avoir la volonte de se surpasser autant que possible.

Souci du service a la clientele :

Aider ou servir les autres afin de repondre a leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y repondre.

Travail d'equipe et cooperation :

Cooperer et bien collaborer avec les autres membres de l'equipe afin d'atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l'equipe.



L'Universite d'Ottawa s'engage a offrir un milieu de travail diversifie et inclusif. Notre personnel nous tient reellement a coeur, tout comme l'equite en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d'inclusion ou l'esprit d'equipe, l'innovation et la creativite nourrissent notre quete d'excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulierement les personnes autochtones, racialisees et handicapees ainsi que les femmes et les membres de la communaute LGBTIAQI2S+ a postuler. La creation et le maintien d'un environnement de travail totalement accessible sont d'une importance capitale pour l'Universite. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en ecrivant a gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler; la priorite sera toutefois accordee a celles qui ont la citoyennete canadienne ou la residence permanente.

Note : S'il s'agit d'un poste syndique :

Le processus d'embauche est regi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel precise. Pour en savoir plus



S'il s'agit d'un poste de premiere ligne comportant des interactions avec la population etudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de competence intermediaire avance ou superieur en comprehension orale et ecrite dans leur langue seconde. Le niveau de competence linguistique est determine au moyen d'un test de competence mis au point par l'Institut des langues officielles et du bilinguisme de l'Universite d'Ottawa.


Avant le 1er mai 2022, en vertu du Reglement 129 - Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population etudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite a l'Universite (y compris les entrepreneurs) etaient tenus d'etre vaccines. Ce reglement a ete suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait etre remis en vigueur a tout moment en fonction des directives de la sante publique et des recommandations des specialistes.