Job Description

Specialiste - Integration de plateforme

Participer activement a la transformation de nos systemes de connexion et de communication. Definir des strategies d'integration, resoudre des problemes complexes d'echange de donnees et concevoir des solutions adaptees a l'avenir. Collaborer avec des equipes mondiales pour assurer l'harmonisation avec l'architecture d'entreprise et la strategie numerique. Poste permanent a temps plein | Base a Brisbane, Perth ou Montreal, avec modalites de travail flexibles.

Trouver de meilleures facons(TM) de fournir les materiaux dont le monde a besoin.

Nous sommes a la recherche d'un(e)

specialiste

de l'integration qui contribuera a fournir des solutions d'integration de grande qualite pour les plateformes RH de Rio Tinto, en mettant d'abord l'accent sur la plateforme Workday.


Il s'agit d'une excellente occasion pour une personne dynamique, agile et axee sur la performance de contribuer a la conception, a la communication et a l'assurance des normes, modeles d'integration et cadres de gouvernance mondiaux de Rio Tinto. Agir a titre d'interlocuteur(trice) principal(e) aupres des fournisseurs cles.


Relevant du Directeur(trice), Plateformes d'integration, Encadrement technique et travaillant au sein d'une communaute collaborative, d'un environnement stimulant et interessant, vous aurez les fonctions suivantes :

Etre le responsable technique pour les integrations des plateformes RH. Identifier, definir et orienter les strategies d'integration, les normes, la gouvernance et les modeles, en collaboration avec l'architecture d'entreprise et la cybersecurite. Identifier, evaluer et resoudre les problemes d'integration entre Workday et les applications externes. Concevoir des integrations et des services d'echange assurant une qualite de donnees optimale et un echange bidirectionnel d'information entre les systemes integres a Workday. Evaluer les integrations existantes et les adapter aux integrations cibles a venir. Contribuer a la feuille de route de la plateforme mondiale d'integration de Rio Tinto, en harmonie avec les technologies emergentes, les capacites futures, l'architecture d'entreprise de Rio Tinto et les strategies numeriques des groupes de produits.

Votre contribution

Engagement envers votre securite et celle de votre equipe Coaching and mentoring - able to coach team members and foster skill development. Experience in knowledge sharing and capability building. Collaboration and alignment - able to align technical delivery with strategic business goals. Cross-functional collaboration with architecture, security, and business teams. Bachelor's degree in information technology or equivalent. Deep understanding of and experience with data architectures, information systems, deployment techniques and information management and analysis tools. Experience with Workday integration tools, including Workday Studio, EIB, and Workday Web Services. A background in cloud application projects with technologies such as Azure, AWS, Workday, Salesforce. Experience with a variety of middleware technologies an advantage. Understanding of data integration concepts, including ETL processes, APIs, and web services. Experience in API authentication protocols such as Basic Authentication, Oauth 2.0 flows, SAML, Bearer tokens, API keys and client certificates. Si vous postulez pour le poste base a Montreal, Quebec, la maitrise du francais et de l'anglais a l'oral et a l'ecrit est exigee. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collegues, des equipes et des partenaires bases a l'exterieur du Quebec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacite de reflexion et de votre travail acharne, et la satisfaction de savoir que vous avez aide le monde a progresser.

Environnement de travail au sein duquel la securite est toujours la priorite absolue Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en especes pour les employes admissibles Occasions de developpement de carriere et aide a la formation pour realiser vos aspirations Acces a des programmes de sante/medicaux favorables a la famille et a des regimes de retraite de premier ordre Avantages sociaux favorisant le bien-etre Genereux regime d'actionnariat des employes de Rio Tinto Programme d'aide aux employes Soutien individuel en matiere de bien-etre (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille Conges pour divers motifs (vacances/annuels, conge parental paye, conges de maladie)

Emplacement du poste

La fonction des Systemes et technologies de l'information (S&TI) de Rio Tinto exerce ses activites de facon a mieux s'adapter aux priorites des clients, a assurer une responsabilite de bout en bout et a offrir une flexibilite pour donner priorite aux taches essentielles. Cette fonction propose des solutions alignees sur les exigences d'affaires d'aujourd'hui et de demain grace a l'elaboration et a l'execution de la strategie de TI et de la feuille de route des solutions. En appliquant une gouvernance appropriee, des processus de consultation et les pratiques exemplaires de l'industrie, les S&TI s'assurent en outre que des technologies emergentes et des idees innovatrices sont constamment evaluees, envisagees et, le cas echeant, adoptees pour fournir des solutions et des services parmi les meilleurs et les plus faciles a utiliser.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.


We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.


We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

A propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.


Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.


Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.