est le plus grand groupe de concessionnaires detenu par des Canadiens et cote en bourse et operant au Canada et aux Etats-Unis. Nous sommes novateurs, axes sur les donnees et notre engagement envers les membres de notre equipe, nos clients et l'excellence operationnelle alimente notre reussite.
Les membres d'equipe de notre concession sont au coeur meme de notre reussite et batissent des liens durables bases sur la confiance avec des clients a l'echelle du Canada. Notre reseau national vous fournit des occasions et du soutien pour construire la carriere qui vous convient. Travailler ici c'est dynamique, sans relache et un peu imprevisible - et nous adorons ca!
Votre domaine de predilection
Un directeur des services financiers en concession supervise et gere les operations financieres et d'assurance de la concession. Il travaille en etroite collaboration avec les clients pour proposer des options de financement, garantir les approbations de credit et contribuer a la finalisation des ventes de vehicules. Son role consiste a creer et presenter des formules de financement, a vendre des produits d'assurance et a garantir le respect des normes legales et reglementaires. Il collabore egalement avec les equipes commerciales pour optimiser la rentabilite de la concession en proposant des conditions de financement competitives et en gerant les relations avec les preteurs. De solides competences en service client, en organisation et en negociation sont essentielles pour ce poste.
Qu'est-ce qui vous passionne au jour le jour?
Expliquer et demontrer les options financieres aux clients
Traiter directement avec les preteurs et les institutions financieres
Preparer et documenter toute la documentation pour la livraison finale
Atteindre et depasser les objectifs de vente fixes en vendant des produits etendus tels que des forfaits de protection, des garanties prolongees, des assurances vie, accident et maladie, et des forfaits de protection de l'environnement
Adherer a une norme d'ethique professionnelle et faire preuve de respect envers les clients
Connaitre la reglementation provinciale en matiere de finances et la Loi sur les rapports de solvabilite equitables
Interagir avec les services concernes
Structurer les transactions conformement aux directives des preteurs et des concessionnaires
Conclure les transactions avec exactitude
Ne jamais deformer l'equipement
Realiser une entrevue de credit et preparer une demande de credit
Verifier l'exactitude de tous les renseignements figurant sur la demande de credit et la soumettre au preteur
Preserver la confidentialite des renseignements sur les clients
Vendre des assurances credit et des contrats de service
Entretenir de bonnes relations avec les preteurs
Tenir a jour un guide des programmes actuellement utilises et en acquerir une connaissance pratique
Analyser les rapports de solvabilite, etre capable de reconnaitre une transaction conventionnelle et de la traiter en consequence
Conserver les dossiers morts pour les transactions inactives
Surmonter les objections des clients potentiels
Quels sont les incontournables?
3 a 5 ans d'experience dans le secteur automobile
Excellente comprehension des ventes, des finances et de la gestion
Experience et relations de travail avec les institutions financieres
Performance averee par rapport aux objectifs fixes
Excellentes competences a l'oral, a l'ecrit et a l'ecoute
Jugement et capacite a prendre des decisions : capacite a evaluer les couts et les avantages relatifs des actions potentielles et a choisir la voie appropriee
Identifier les mesures de performance et les mesures a prendre pour ameliorer ou corriger la performance
Maitrise des logiciels de traitement de texte, des tableurs, des logiciels de messagerie et de l'utilisation d'Internet
Capacite a lire, comprendre et calculer des donnees bancaires telles que les remises, les taux d'interet, les pourcentages et les commissions, etc.
Capacite a prioriser pour utiliser efficacement le temps et etablir des plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux
Etre legalement autorise a travailler au Canada
Le bilinguisme (francais et anglais) est un atout pour ce poste, car il peut etre necessaire de communiquer en francais et en anglais.
Les avantages.
Regime de remuneration concurrentiel
Regime d'achat et d'entretien de vehicule pour les employes
Programmes d'aide aux employes et a leurs familles
Evenements d'appreciation et concours tout au long de l'annee civile a l'echelle de l'entreprise
Developpement professionnel et l'occasion de faire croitre votre carriere
Et ce n'est qu'un debut. Chaque jour nous nous efforcons de creer une culture organisationnelle qui soutient la diversite et l'inclusion, garantit l'equite et l'egalite des chances, et engendre un sentiment d'appartenance chez tous les membres de l'equipe. En tant qu'employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi, nous aidons activement chacun a s'exprimer et a atteindre son plein potentiel.
Est-ce que vous pouvez vous imaginer ici des maintenant?
Nous l'esperons. Il est tout aussi important pour vous de nous choisir que pour nous de vous choisir. Voici un avant-gout de ce qui, selon nous, fait de ce lieu de travail l'un des meilleurs qui soient.
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Si vous trouvez que vous seriez un bon partenaire de route, posez votre candidature des maintenant sur notre site Web a l'adresse www.autocan.ca/careers (en anglais). Nous remercions tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour un entretien seront contactees.
Notre engagement s'etend aux personnes d'origines et d'identites diverses. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondee sur l'identite de genre, la race, l'origine nationale, l'ethnie, la religion, l'age, l'orientation sexuelle, l'etat matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux ou physiques. AutoCanada s'engage a collaborer avec les personnes atteintes d'un handicap et de leur fournir des accommodations raisonnables. Si vous avez besoin d'accommodation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.
Join the ride!
Position:
Financial Services Manager
Dealership:
Planete Mazda
Location:
Mirabel, Quebec
Classification:
Full-Time, Onsite, Future Opportunity
Salary:
To be discussed
Plan
e
te Mazda
is proud to be a part of the AutoCanada dealership network. AutoCanada is the largest Canadian owned and publicly traded automotive dealer group operating in Canada and the US. We are innovative, data-driven and our commitment to our Team Members, customers and operational excellence fuels our success.
We find opportunities to reward high-performers regularly and are looking for managers that empower and motivate their teams to do their very best. We want someone whose values align with our own and can support our people-driven culture of learning and continuous development. Working here is fast-paced, non-stop, and a little unpredictable--and we love it.
Your area of focus.
A Financial Services Manager in a dealership environment oversees and manages the dealership's finance and insurance operations. They work closely with customers to offer financing options, ensure credit approvals, and assist in finalizing vehicle sales. The role involves creating and presenting financing packages, selling insurance products, and ensuring compliance with legal and regulatory standards. They also collaborate with sales teams to optimize the dealership's profitability by offering competitive finance terms and managing relationships with lenders. Strong customer service, organizational, and negotiation skills are essential in this role.
What drives your day-to-day?
Explain and demonstrate financial options to customers
Deal directly with lenders and financial institutes
Prepare and document any/all documentation for final delivery
Meet and excel set sales goals by selling extended products such as protection packages, extended warranties, life and accident/health insurance, and environmental protection packages
Adhere to a standard of professional ethics and be respectful to customers
Be knowledgeable of provincial regulations regarding finance and the fair credit reporting act
Interact with appropriate departments
Structure deals in accordance with lender and dealership guidelines
Book out deals accurately
Never misrepresent equipment
Perform credit interview, prepare credit application
Verify accuracy of all information on the credit application and submit to lender
Maintain confidentiality of customer information
Sell credit insurance and service contracts
Maintain good lender relations
Maintain a lender guide of programs currently in use and obtain a working knowledge of them
Analyze credit reports, be able to recognize a conventional deal and turn over accordingly
Maintain dead files for inactive deals
Overcome objections of prospective customers
What are the must-haves...
3-5 years' experience in the Automotive business
Excellent understand of sales, finance and management
Experience and working relationship with financial institutions
Proven record for performance with set goals
Excellent Oral, Written & Listening skills
Judgment and Decision-Making Skills ability to consider the relative costs and benefits of potential actions and choose the appropriate path
Identify measures of performance and actions needed to improve or correct performance
Efficient knowledge of word processing software, spreadsheet software, e-mail software and use of the Internet
Ability to read, understand and calculate banking figures such as; discounts, interest rates, percentages and commission etc.
The prioritization skills necessary to use time effectively and set action plans to achieve business targets
Must be legally authorized to work in Canada
Bilingual language skills, French and English are preferred for this role as this role will be required to communicate in French and in English.
The Perks.
Competitive Compensation and Benefits Package
Employee Vehicle Purchase & Service Plans
Employee and Family Assistance Programs
Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year
Professional development and the opportunity to grow your career
And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential.
Can you picture yourself here already?
We hope so. It's equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around.
If you think you're a good fit to come along on our ride, apply now through our website at www.autocan.ca/careers. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter.