Job Description

Entreprise canadienne comptant

plus d'une vingtaine d'annees d'experience

dans la prestation de services de traduction,

R&R International Translation Specialists Inc.

est a la recherche d'un(e)

Specialiste des Ressources Humaines

afin d'accompagner sa croissance.

Important fournisseur du gouvernement canadien pour les services de traduction dans les deux langues officielles,

R&R International Translation Specialists Inc.

est une entreprise a taille humaine en plein developpement, ou l'expertise et l'excellence s'associent a la passion de livrer des productions de haute qualite.

L'humain est au coeur de notre culture et nous croyons que chaque collaboratrice et chaque collaborateur est un element essentiel, sans lequel notre succes ne serait pas le meme. Ainsi, nous avons a coeur d'offrir un cadre de travail agreable et bienveillant, ou la solidarite et l'esprit d'equipe priment, au meme titre que l'autonomie, la flexibilite et la diversite des projets.

Vous etes passionne(e) et cherchez une occasion d'elargir vos connaissances ? Avec

R&R International Translation Specialists Inc.

, donnez un nouvel elan a votre carriere et contribuez a l'essor d'une entreprise ou l'humain est au coeur du succes.

Rejoignez une entreprise authentique...

Ce que nous offrons

Situee dans le magnifique village de

Pointe-Claire

, R

&R International Translation Specialists Inc.

offre un cadre de travail unique, au bord du fleuve Saint-Laurent et a proximite de nombreux cafes.

Parmi nos avantages, vous trouverez :

Une assurance sante avantageuse

, incluant des soins complementaires et dentaires pour vous et vos proches

Une revision salariale annuelle

, pour reconnaitre vos efforts et votre contribution

Un mode de travail hybride

, combinant presentiel et teletravail pour plus de flexibilite

Un stationnement gratuit

, pour faciliter vos deplacements

Un forfait annuel de 4 jours de conge de maladie payes

, parce que votre bien-etre est notre priorite

Ce poste est offert en mode hybride, combinant du teletravail et du travail en presentiel au bureau.

Votre role

Le ou la

Specialiste des Ressources Humaines

joue un role essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de notre entreprise.
Polyvalent(e) et implique(e) dans tous les aspects de la fonction RH, il/elle contribue a l'administration du personnel, au recrutement (local et international), au soutien des gestionnaires et au developpement de la culture organisationnelle.
Ce poste vise egalement a assurer la conformite des pratiques RH avec la legislation quebecoise et a recommander des ameliorations continues aux politiques, procedures et systemes.

Vos principales responsabilites

Recrutement et integration

Planifier, developper et mettre en oeuvre des strategies de recrutement et d'attraction de talents Gerer le cycle complet du recrutement (affichage, sourcing, entretiens, suivi des candidatures, integration) Participer au recrutement international et accompagner les collaborateurs etrangers dans leurs demarches et leur integration Concevoir et mettre en place des programmes d'accueil et d'integration favorisant l'engagement des nouvelles recrues

Gestion administrative et conformite

Preparer et gerer les contrats de travail, avenants et attestations Administrer les regimes d'avantages sociaux Gerer les dossiers salaries (donnees personnelles, parcours, historique contractuel) Assurer le suivi des absences et des conges des employe(e)s Elaborer, mettre a jour et appliquer les politiques et procedures RH en conformite avec les lois et reglements (CNESST, normes du travail, equite en emploi) Classifier et evaluer les postes, etablir les grilles salariales et contribuer aux analyses de remuneration Superviser la preparation de rapports et l'analyse des donnees RH Coordonner les departs (entretiens de sortie, suivi administratif, recuperation du materiel confie)

Developpement, relations de travail et soutien aux gestionnaires

Deployer des strategies de formation et de perfectionnement Conseiller la direction et les gestionnaires sur les pratiques RH, les relations de travail et la gestion de la performance Repondre aux questions des employes, gerer les plaintes et favoriser la resolution des conflits Contribuer activement a la motivation et a l'engagement du personnel

Culture d'entreprise et projets RH

Promouvoir une culture de travail positive, inclusive et collaborative Participer a des initiatives de bien-etre et de mobilisation Appuyer la strategie de marque employeur en collaboration avec la communication Gerer et optimiser le SIRH (systeme d'information RH) : parametrage, suivi, fiabilite des donnees et amelioration continue Participer aux projets transversaux RH (digitalisation, amelioration continue, innovation des processus)

Le profil recherche

Un baccalaureat (ou diplome equivalent) en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe est exige Une experience confirmee d'

au moins 3 ans

sur un poste similaire

Une experience demontree dans la gestion complete d'un processus de recrutement et d'integration

Une excellente maitrise du francais

(obligatoire) et une bonne maitrise de l'anglais (atout) Une experience de travail avec un SIRH (systeme d'information RH) Une aisance solide avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciels RH, outils de communication numerique) Une bonne connaissance de la legislation quebecoise en matiere de normes du travail, CNESST, equite et sante-securite (atout)

Par ailleurs, vous etes une personne...

Possedant de fortes competences interpersonnelles et une excellente communication, capable de batir des relations de confiance et de collaboration Autonome dans l'organisation, la planification et la gestion des priorites, avec la capacite d'assumer des responsabilites avec un minimum de directives Dotee d'un fort sens du leadership et d'un bel esprit d'equipe, sachant federer autour de projets et encourager la reussite collective
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 38,50$ par heure

Heures prevues: 30 par semaine

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Stationnement sur place
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

Ressources humaines: 3ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Pointe-Claire, QC