Job Description

Pret a relever votre nouveau defi professionnel ?



Joignez-vous a une entreprise d'envergure mondiale, engagee a faconner l'avenir grace a des technologies a impact durable.



Hypertec est a la recherche d'un(e)

Specialiste de la paie et des avantages sociaux

pour se joindre a l'equipe

Ressources humaines

a

Montreal, Quebec.

Si vous etes motive, axe sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !



Pour nous, la facon de faire les choses compte autant que ce que nous creons. Nos valeurs incarnent l'etat d'esprit qui nous guide au quotidien :



Innovation Axe sur la clientele Integrite et confiance Entrepreneuriat Respect Communication

Ce a quoi vous contribuerez :

Preparer et proceder au traitement de la paie a toutes les deux semaines, pour plus de 550 employes salaries et horaires, au Canada et aux Etats-Unis; gerer les cycles hors saison selon les besoins; Assister au traitement de fin d'annee des formulaires fiscaux (T4, RL-1 et W-2) et des declarations gouvernementales; Coordonner les efforts deployes entre les services de la paie, des RH, des finances et autres services afin de garantir que les employes soient remuneres avec precision, dans les delais et conformement a la reglementation gouvernementale; Verifier et valider les feuilles de temps des employes horaires; Creer et analyser des outils de rapports personnalises afin d'examiner les ecarts importants pour en verifier l'exactitude; Traiter les releves d'emploi; Traiter et surveiller les ordonnances de saisie-arret et autres paiements speciaux; Coordonner les paiements pour les dossiers de la CNESST; Coordonner le paiement des cotisations d'assurance pour les employes en conge; Aider a la gestion des differentes politiques en matiere de conges; Coordonner et administrer les regimes collectifs d'assurance maladie et de retraite (REER/RPDB), y compris les inscriptions, les resiliations et les rapprochements mensuels des factures; Offrir un excellent service a la clientele aux employes en repondant aux demandes generales de renseignements concernant la paie et les avantages sociaux; Fournir des conseils et une formation aux employes sur les systemes de paie et de comptabilisation du temps.

Ce qui vous differencie :

Une experience de 3 a 5 ans dans le traitement complet de la paie pour les employes canadiens. Une experience aux Etats-Unis est un atout; Une experience avec le systeme de paie UKG de preference; Detenir une certification de l'Institut national de la paie ou en cours d'obtention; La maitrise des logiciels Word, Outlook et Excel (fonctions RECHERCHEV ET tableau croise dynamique); Faire preuve d'integrite personnelle dans le traitement des informations confidentielles; Avoir le souci du detail et faire preuve d'adaptabilite, avec une aptitude a traiter de grands volumes de donnees; D'excellentes aptitudes a la resolution de problemes, au multitache et a l'organisation; De solides aptitudes interpersonnelles et communicationnelles (a l'oral et a l'ecrit).

Quel sont les avantages pour vous :

Modele de travail hybride, soutenu par des avantages competitifs. Avantages complets en matiere de sante pour vous assurer, ainsi qu'a votre famille, une couverture pour un large eventail de besoins medicaux. Compte de depenses de sante (CES) avec contribution de l'employeur. Un regime d'epargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur. Jours flottants remuneres. Notre siege social

sera bientot relocalise a LaSalle, dans un nouvel edifice a la fine pointe de la technologie

, en bordure du canal de Lachine. Pense pour repousser les normes en matiere de durabilite, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l'innovation.

Plongez dans l'aventure Hypertec :

Vous pensez etre le candidat ideal pour ce poste ? Nous avons hate de vous rencontrer ! Nous allons au-dela du CV pour decouvrir votre veritable potentiel. Cliquez sur Postuler et decouvrons-le ensemble !

A propos d'Hypertec

Fondee en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d'avance grace a des technologies qui transforment leur secteur.



Grace a nos cinq divisions -- Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de donnees, Sante, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions -- nous aidons nos clients a transformer des defis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l'IA, des services financiers, des medias et du divertissement, de la sante et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.



Reconnue a l'echelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables -- notamment nos serveurs revolutionnaires concus pour l'immersion -- nous continuons a offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.



Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/




Hypertec est un employeur garantissant l'egalite des chances.

Hypertec evalue les candidats qualifies sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'age, d'orientation sexuelle, d'identite ou d'expression de genre, de statut d'invalidite ou de toute autre caracteristique legalement protegee.





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