Job Description

Type de poste :

Permanent

Modele de travail :

Hybride

Numero de demande:

129497

Lieu principal :

Toronto, ON

Emplacements additionnels :

Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montreal, QC; Ottawa, ON; Regina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Quebec, QC

Notre raison d'etre

Chez Deloitte, notre raison d'etre est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivites et nos pays a prosperer en creant un avenir meilleur. Notre travail soutient une societe prospere ou les gens peuvent s'epanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations a trouver des moyens creatifs de deployer des capitaux, habilite des institutions sociales et economiques justes, fiables et efficaces, et permet a nos amis, a nos familles et a nos collectivites de profiter de la qualite de vie qui accompagne un avenir durable. Etant le plus grand cabinet de services professionnels detenu et exploite a 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cotes de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.



En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carriere au sein du Cabinet. Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-etre et la creation de liens solides. Approfondissez vos connaissances grace au mentorat d'experts et a du coaching au travail.

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Vous etes du genre a communiquer de facon enthousiaste et minutieuse vos idees creatives et vous avez la capacite de les executer dans nos canaux internes. Vous avez de l'experience avec les outils d'IA generative qui peuvent ameliorer votre travail. Vous vous passionnez pour la presentation d'histoires qui interpellent les publics internes, et vous souhaitez apprendre, croitre et prosperer dans un environnement inclusif, flexible et collaboratif.

A quoi ressemblera votre journee type

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En tant que specialiste des communications du Cabinet, vous travaillerez en etroite collaboration avec les directrices et directeurs principaux de l'equipe afin d'elaborer des communications efficaces qui s'alignent sur nos priorites strategiques et de communiquer l'information pertinente aux employes de tous les niveaux. Vous aiderez a faire passer les communications de l'etape du concept a celle du produit fini, en participant au processus de planification et en jouant un role essentiel dans l'execution.



Cela inclut les taches suivantes :

Elaboration et modification de contenus pertinents pour favoriser l'adhesion des publics internes; Gestion de projet : diriger les communications individuelles tout au long du cycle de recherche, de redaction, de modification, d'approbation, de traduction, de distribution et d'analyse des parametres cles pour eclairer les campagnes futures; Utilisation de notre calendrier de redaction a l'echelle du Cabinet pour planifier et diffuser le contenu approuve dans les canaux appropries, tout en veillant au respect du guide de redaction de Deloitte (La voix de Deloitte) et des protocoles de communication; Soutien a la prestation des principales activites internes, que ce soit en mode virtuel ou hybride, ou en personne; Utilisation d'outils d'IA generative pour generer des idees et creer du contenu.

Renseignements sur l'equipe

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Joignez-vous a nous et propulsez votre carriere en tant que membre de l'equipe des Communications du Cabinet, un groupe dynamique et collaboratif qui aide les leaders a rehausser les communications a l'echelle de Deloitte Canada. Notre travail consiste a simplifier les messages afin d'accroitre l'engagement et la valeur, a les rendre captivants et amusants pour accroitre le lectorat, et a collaborer a l'echelle du Cabinet afin d'assurer une execution de qualite dans l'ensemble des canaux internes.



Nous sommes des conseillers de confiance qui jouent un role essentiel pour aider Deloitte Canada a concretiser sa raison d'etre et a avoir une influence marquante.

Assez parle de nous, parlons de vous

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Nous voulons collaborer avec des personnes enthousiastes, creatives et engagees qui se passionnent pour la communication narrative interne et qui sont a l'aise de travailler dans un environnement agile et dynamique. Voici les competences et attributs essentiels pour reussir dans ce role :

Baccalaureat en communications, marketing, journalisme, relations publiques ou autre domaine similaire et experience anterieure en communications internes (une experience de travail dans une grande entreprise ou une organisation de services professionnels serait un atout); Competences exceptionnelles en narration et en revision, en francais et en anglais - la connaissance de l'espagnol serait egalement un atout; Souci du detail, excellentes competences en gestion du temps et sens de l'organisation, et jugement sur; Capacite de creer des communications sur un large eventail de sujets et dans differents formats (p. ex., courriels, plateformes de medias sociaux internes, discours); Capacite eprouvee d'utiliser des outils d'IA generative pour accroitre la productivite et la creativite dans l'elaboration de contenus clairs, concis et attrayants; Experience de base en montage video pour fournir du contenu dans divers formats; Experience de la gestion des parametres : analyser le rendement de la campagne et formuler une recommandation axee sur les donnees a l'egard des etapes a venir.

En raison de la nature du role necessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en francais et en anglais est requis pour ce poste.

Remuneration totale

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L'echelle salariale pour ce poste est de 58,000 $ a 96,000 $. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de conge payes reguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sante mentale, un compte de depenses flexibles de 1 300 $, des fermetures a l'echelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journees dediees a l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Developpement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse a nos gens : Deloitte est la ou vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous desirez etre.

Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.

Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth



Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.



Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.



Deloitte Canada compte 20 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue (Amerique du Nord), et que ces territoires sont toujours habites par de nombreux members des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Nous reconnaissons egalement les proprietaires traditionnels des terres ou sont situes nos bureaux au Chili et nous rendons homage a ces proprietaires passes, presents et futurs.