Job Description

Lieu

: Brossard (modele hybride)

Statut

: Temps plein, permanent

Avantages

:

Assurance dentaire et vie

Trois semaines de vacances payees

Stationnement sur place

Teletravail hybride, 2 a 3 jours au bureau avec une certaine flexibilite

Prime de retention et autres avantages sociaux en cours d'elaboration

Resume du poste

Dans un contexte de croissance soutenue, notre cabinet comptable recherche un(e) Directeur(trice) des operations strategiques et operationnelles qui agira en veritable bras droit du president. Ce nouveau role cle permettra de soutenir notre vision d'excellence, d'optimiser nos processus internes, d'encadrer nos equipes, d'ameliorer nos services comptables et de contribuer activement au developpement des affaires, le tout en offrant une experience client exceptionnelle.

Responsabilites principales

Leadership strategique et gestion operationnelle

Collaborer etroitement avec la direction pour definir et executer la strategie operationnelle du cabinet.

Mettre en place et faire evoluer les processus afin d'assurer efficacite, croissance et qualite.

Diriger le moteur interne : planification, priorisation, respect des echeanciers, suivi qualite.

Participer a des projets speciaux d'optimisation ou d'innovation.

Soutien comptable, fiscal et expertise technique

Superviser et participer activement a la tenue de livres, a la paie, aux taxes de vente, a l'integration de nouveaux clients (supervision de dossiers complexes) avec l'utilisation de Quickbooks en ligne.

Superviser les clotures comptables mensuelles et trimestrielles.

Produire ou superviser les declarations fiscales, telles que T1, T2, T3, T4, T4A, T5, TPS/TVQ.

Preparer les etats financiers et divers rapports de gestion pour Indice Comptable CPA et pour ses clients (budgets, projections, analyses).

Gerer les fins d'annees fiscales pour les clients

Realiser ou encadrer les missions de compilation en utilisant Caseware

Agir comme expert(e) aupres des clients : conformite fiscale, services de CFO virtuel, etc.

Developpement des affaires et relation client

Maintenir un haut niveau de service client et agir comme partenaire strategique aupres de la clientele.

Developper et soutenir la croissance du portefeuille client grace a une approche proactive et a valeur ajoutee.

Identifier et proposer de nouveaux outils, services ou offres selon les besoins des clients.

Gestion des talents et leadership d'equipe

Superviser, mobiliser et developper l'equipe comptable (recrutement, formation, evaluation, entre autres elements).

Definir des objectifs clairs et suivre la performance individuelle et collective.

Creer une culture d'amelioration continue, d'autonomie et d'excellence professionnelle.

Profil recherche

Un minimum de cinq ans d'experience pertinente dans un cabinet comptable canadien.

Un minimum de trois ans d'experience pertinente en gestion dans des postes cadres et en gestion d'equipe comptable.

Baccalaureat ou maitrise en comptabilite est souhaitable. La certification de Comptable professionnel agree constitue egalement un avantage.

Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit.

Excellentes competences en communication, leadership et gestion du changement.

Sens aigu de l'organisation, rigueur et souci du detail.

Capacite a evoluer et a s'adapter dans un environnement en constant changement technologique et en croissance rapide.

Capacite et ouverture a maximiser l'utilisation des differentes technologies, telle que l'Intelligence artificielle et a faire une veille technologique reguliere

Excellentes aptitudes en planification budgetaire et gestion de tresorerie

Competences techniques requises

Excellente maitrise du cycle comptable complet.

Experience en production de declarations fiscales personnelles et corporatives.

Maitrise des outils suivants :

o QuickBooks Online, DEXT, Caseware, ProFile (T1, T2, T3, FX)

o Suite Microsoft Office 365

o Atouts : Taxprep Online, Karbon, Sage50 et autres outils similaires

Conditions particulieres

Capacite a se deplacer regulierement et de maniere autonome chez les clients, fournisseurs et toutes autres raisons.

Comment postuler

Nous souscrivons au principe d'equite en emploi et encourageons la diversite sous toutes ses formes.

Vous pouvez postuler jusqu'au vendredi 1?? aout 2025.

Veuillez noter que les personnes candidates retenues pour le processus de preselection et de selection seront contactees. Ce processus de preselection demarrera au courant de la semaine du 4 aout.

Nous avons hate de decouvrir votre vision et vos idees pour contribuer a notre mission?!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 65000,00$ a 95000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Vie Conges payes Stationnement sur place Travail a domicile
Horaire:

Du Lundi au Vendredi Fins de semaine au besoin
Remuneration supplementaire:

Prime de retention
Lieu du poste : Teletravail hybride a Brossard, QC J4Z 3P2