Job Description

Titre du poste :
Statut d'emploi :
Temporaire a court terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-08-15 11:59 PM
Activites
Executer des taches administratives ou de bureau complexes pour appuyer une personne, une unite, un service ou un secteur. Le titulaire dispose d'une certaine latitude pour agir en autonomie, mais son travail est revu regulierement. Il peut etre tenu de coordonner les activites d'autres personnes de l'unite de travail ou de l'exterieur.

Taches cles:Recevoir, examiner et traiter des paiements, recevoir et verifier des factures, et attribuer des depenses aux centres de couts appropries; Rapprocher des renseignements financiers ou autres, et regler ou signaler les ecarts; Recevoir des demandes de renseignements, de materiel ou de service, et determiner comment y repondre en fonction des procedures etablies; Coordonner le deplacement de materiaux a l'interne ou a l'externe; Rediger une correspondance non routiniere; Preparer des horaires pour le personnel du service ainsi que pour les equipes, les installations et l'equipement de production. Recevoir et examiner des fiches de presence et d'autres documents connexes, les comparer a l'horaire de travail, traiter l'information dans le systeme approprie et signaler les ecarts; Creer et tenir des dossiers, des registres d'activite, des cahiers de production ou d'autres systemes de stockage d'information appropries pour l'unite de travail, le service ou l'etablissement. Preparer, reunir ou recevoir des documents ou des renseignements, les coder au besoin et les entrer dans le systeme approprie, en s'assurant qu'ils sont exacts et opportuns.

S'acquitter au besoin des taches suivantes :Organiser et preparer des entrevues, des reunions, des receptions ou d'autres activites, preparer des installations, du materiel et des rafraichissements, preparer et distribuer des ordres du jour, des documents, du materiel de promotion et de suivi; Analyser et revoir des dossiers pour s'assurer que les charges et les recettes sont incluses comme il se doit dans les etats comptables etablis; Organiser, preparer, copier et distribuer des modifications et des corrections de scenarios, en s'assurant que l'information est exacte et a jour; Organiser des repetitions, des distributions de roles et des auditions pour des productions complexes; Assurer le bon fonctionnement de l'unite de travail en l'absence du chef en evaluant l'importance de la correspondance et des appels et en reacheminant les questions urgentes vers la personne ou le secteur competent; Coordonner la preparation et la distribution du materiel de promotion, y compris des elements a delai de livraison critique , en recourant a des services d'impression ou de distribution internes ou externes, le cas echeant; tenir et mettre a jour toutes sortes de listes de distribution. Selon l'affectation ou au besoin, executer toute tache relevant de la classification de commis generaliste.

EtudesCertificat d'etudes secondaires ou equivalent.

ExperienceDeux annees d'experience dans un cadre de travail relativement semblable, y compris la capacite de travailler avec des logiciels d'applications courantes comme le traitement de texte, les feuilles de calcul electroniques et les bases de donnees.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.



Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.



CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1
Horaire de travail :
Temps partiel