Job Description

L'opportunite

Cherchez-vous un lieu de travail attentionne, collaboratif, axe sur les valeurs, avec des coequipiers et des leaders inspirants? Avez-vous l'ambition et le desir d'etre le meilleur et de prosperer chez le fournisseur d'assurance mondial le plus influent au monde? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.



Si vous avez de l'experience dans l'analyse et la souscription de nouvelles affaires et de renouvellements tres complexes dans le domaine de la responsabilite de la gestion, et que vous recherchez un nouveau defi, nous serions ravis de vous entendre.



Zurich Canada recherche actuellement un souscripteur experimente au niveau de Souscripteur principal, Specialiste en souscription ou AVP, pour notre equipe de Gestion des comptes nationaux, Responsabilite de la gestion, afin de demontrer des connaissances specialisees et une expertise en produits et industrie.



Relevant du Responsable de la souscription, Comptes nationaux, vous souscrirez et analyserez de nouvelles affaires et des renouvellements, en vous concentrant sur des missions tres complexes. L'individu demontrera une expertise en produits et industrie, developpera et maintiendra des relations avec les courtiers pour soutenir la retention et l'acquisition d'affaires, identifiera des opportunites de croissance et negociera les termes et conditions. Le role implique egalement de fournir des conseils techniques et une formation aux souscripteurs de niveau inferieur, de rechercher activement de nouvelles opportunites de compte et de renouvellement, et de participer aux reunions de l'equipe de vente.



C'est une opportunite unique de developper vos connaissances et votre experience pour l'avenir dans un environnement de soutien ou votre voix compte.



C'est une opportunite de travail hybride.
Ce que vous ferez
Souscrire et analyser de nouvelles affaires et des renouvellements dans les limites d'autorite deleguees pour des missions tres complexes. Demontrer une expertise en produits et industrie. Administrer et surveiller les regles de souscription, les lignes directrices, les lois sur les assurances, les reglements et les manuels de tarification. Travailler aux limites d'autorite les plus elevees sur des missions avec une complexite technique et une coordination. Developper et maintenir des relations avec les distributeurs (agents et courtiers) pour soutenir la retention et l'acquisition d'affaires. Soutenir la culture de vente en etant un point d'aide pour les courtiers et les clients. Les souscripteurs plus experimentes doivent etre capables de contribuer au developpement de propositions et de fournir des conseils techniques, une assistance et une formation aux souscripteurs de niveau inferieur. Rechercher activement des opportunites de renouvellement et de nouveaux comptes et developper un pipeline sain de nouvelles opportunites. Effectuer des evaluations detaillees des opportunites avec les principaux distributeurs pour identifier des opportunites de croissance. Qualifier les comptes pour les aligner avec l'appetit de l'organisation et des opportunites commerciales solides. Faire des appels planifies et intentionnels aux agents / courtiers / clients et sur site. Negocier les termes et conditions et conclure des affaires. Vendre des lignes de produits supplementaires pour augmenter la densite des produits. Participer aux reunions de l'equipe de vente liees aux courtiers et/ou au territoire assigne. Participer au processus de compte cible, en gerant une liste qualifiee d'opportunites 90 a 120 jours avant la date d'effet. Mettre a jour les systemes requis avec les details des visites de courtiers / clients et le statut des comptes dans le delai specifie. Servir de contact cle pour les comptes cibles assignes. Developper des reseaux solides de courtiers et de clients lies aux industries souscrites par l'unite commerciale. Calculer les prix cibles avec precision en utilisant des outils de souscription. Gerer et examiner les soumissions de souscription grandes / complexes et les examens annuels. Etablir des pratiques exemplaires et des benchmarks. Agir en tant que mentor.
Qualifications professionnelles - Ce que vous apportez a la table

Requis:

Diplome d'etudes secondaires ou equivalent et 7 ans ou plus d'experience en souscription de responsabilite de gestion ou en domaine de marche

OU

Diplome d'etudes secondaires ou equivalent et 14 ans ou plus d'experience dans le domaine des reclamations ou du soutien a la souscription

OU

Apprenti certifie en assurance Zurich, y compris un diplome d'associe et 5 ans ou plus d'experience en souscription de responsabilite de gestion ou en domaine de marche

OU

Apprenti certifie en assurance Zurich, y compris un diplome d'associe et 12 ans ou plus d'experience dans le domaine des reclamations ou du soutien a la souscription

ET

Experience avec Microsoft Office



Prefere:

Diplome de baccalaureat Relation de marche solide avec les courtiers et les clients Connaissance avancee et pratique de la responsabilite de gestion, avec un minimum de 3 ans d'experience Connaissance approfondie de la philosophie de souscription, des techniques, des reglements nationaux / locaux et des lignes directrices Capacite a evaluer efficacement les risques Capacite a travailler dans un environnement base sur l'equipe

o Connaissance des contraintes de temps pour les devis sur les nouvelles affaires et les renouvellements o Competences en presentation solides

Pour les candidats du Quebec:

Competences en francais Maitrise verbale et ecrite de la langue anglaise requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes situees en dehors du Quebec



La remuneration pour les roles chez Zurich varie en fonction d'une large gamme de facteurs, y compris mais sans s'y limiter, le lieu de travail specifique, le role, les competences et le niveau d'experience. La fourchette de salaire fournie est une fourchette de marche nationale et n'a pas ete ajustee pour le differentiel geographique applicable associe au lieu ou le poste peut etre pourvu. Comme l'exige la loi locale, Zurich fournit de bonne foi une fourchette raisonnable de remuneration pour les roles. La remuneration peut depasser la fourchette indiquee en fonction de l'evaluation des competences et de l'experience. La fourchette de salaire de depart pour ce poste est de 78 000 $ a 150 000 $ (selon le niveau du role pour lequel vous serez considere).
Notre culture
Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnes par la diversite, l'inclusion, l'equite et l'appartenance (DIEA). Nous vous encourageons a vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employes soient le reflet des communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEA creent un environnement ou chacun se sent bienvenu. Notre culture favorise la collaboration et valorise la diversite de pensee. Nous apprecions votre contribution et nous nous efforcons de donner a nos employes les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact. Nous nous soucions du bien-etre de nos employes et offrons un regime complet de soins de sante et d'avantages sociaux, avec differents niveaux de couverture pour repondre a vos besoins particuliers ainsi qu'une remuneration globale competitive. Nous comprenons l'importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l'on aime. Chez Zurich, tous les employes beneficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an a cette fin. Nous comprenons egalement que les employes ont besoin de s'absenter pour des raisons personnelles. Il peut s'agir d'un rendez-vous pendant votre journee de travail, d'une fete culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre sante mentale. Les employes de Zurich beneficient de quatre jours de conge personnels par an qu'ils peuvent utiliser a leur gre. Nous accordons une grande importance a l'amelioration continue et offrons l'acces a une vaste gamme d'occasions de formation et de perfectionnement. Nous nous soucions de nos communautes, soit ou nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons etre fiers de la contribution que Zurich apporte a la societe par le biais de nos activites principales d'assurance, nous devons egalement redonner a la communaute par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources. Nous avons remporte de nombreux prix pour notre culture d'entreprise. Nous sommes fiers d'etre l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir obtenu le prix 5 etoiles de Diversite, equite et inclusion d'Insurance Business Canada.

Faites bouger les choses. Relevez le defi. Soyez inspire. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.

A propos de nous

Zurich fait partie de Zurich Insurance Group, un assureur multisectoriel de premier plan comptant pres de 55 000 employes a l'echelle mondiale qui servent ses clients sur les marches internationaux et locaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un assureur important au service de moyennes et grandes entreprises, dont des societes multinationales, dans le marche commercial canadien. Avec plus de 550 employes dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d'un fournisseur d'assurance de premier plan, combinee a une connaissance approfondie des industries et des marches locaux. Zurich Canada aspire a etre le premier choix des specialistes de la gestion des risques en tant que partenaire de premier plan pour les aider a relever les defis d'aujourd'hui et de demain en matiere de risques. Pour de plus amples renseignements, consultez www.zurichcanada.com.
Un avenir avec Zurich


Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaitre vos points de vue, vos experiences et vos idees afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d'une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 annees d'experience dans la gestion des risques et le soutien de la resilience. Nous sommes un chef de file en matiere de solutions d'assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientele couvre actuellement plus de 25 secteurs d'activite, allant de l'agriculture a la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500. Notre strategie de croissance ne se limite pas a nos activites. En tant qu'employeur, Zurich a a coeur d'offrir constamment des possibilites de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifie axe sur l'inclusion et l'equite, ou les employes eprouvent un veritable sentiment d'appartenance. Participez a la prochaine evolution de l'industrie de l'assurance. Joignez-vous a notre equipe pour batir un avenir meilleur pour nos employes, nos clients et les collectivites que nous servons.


En tant que societe d'envergure mondiale, Zurich est consciente de l'atout certain que represente une main-d'oeuvre diversifiee. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversite et l'inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : depasser les attentes de nos clients. Zurich s'engage a mettre en place un environnement inclusif, exempt d'obstacles et favorisant la diversite, afin d'offrir une organisation accessible aux employes, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la societe ou en son nom. Nous nous efforcons de creer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondee sur tout probleme de sante ou sur toute incapacite physique ou mentale. Si une offre d'emploi vous interesse et que vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.


Zurich n'accepte pas les curriculum vitae non sollicites provenant d'agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitae non sollicites deviendront la propriete de Societe de portefeuille canadienne Zurich Limitee. Les fournisseurs privilegies doivent soumettre les curriculum vitae sur le portail de notre agence de recrutement.


Pour l'engagement de Zurich envers la diversite et l'accessibilite veuillez cliquer ici.


Si vous preferez ne plus recevoir a l'avenir les messages electroniques en provenance du systeme de gestion du recrutement de Zurich Compagnie d'Assurances SA, veuillez envoyer par courrier electronique

votre demande visant a supprimer votre profil d'emploi du systeme

en cliquant ici. Zurich Compagnie d'Assurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9. www.zurichcanada.com