Job Description

POURQUOI AIR INUIT

Etes-vous pret a donner une nouvelle dimension a votre carriere ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute securite et confortablement, nos employes sont au coeur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnees et devouees pour se joindre a nous et faire une difference dans le ciel. Si vous etes pret, embarquez avec une compagnie qui valorise la securite, l'innovation, l'excellence, l'epanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !

A PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aerien regulier, vols nolises, de cargo et de transport aerien d'urgence au Nunavik et au-dela, 24 heures sur 24, 365 jours par annee. Air Inuit est une propriete detenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Societe Makivik, la compagnie aerienne exploite une flotte de plus de 35 aeronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.

La direction d'Air Inuit et son equipe d'employes devoues s'engagent a remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aerien sur, ponctuel et de haute qualite aux personnes qui vivent et travaillent dans la region enchanteresse du Nord du Quebec.

APERCU DU ROLE

En tant qu'administrateur de la paie, vous jouez un role essentiel pour garantir que nos employes soient payes correctement et dans les delais. Vous etes l'expert en coulisses, qui veille au bon deroulement et a la conformite des operations de paie, tout en assurant le suivi des donnees et des heures de travail des employes avec soin et precision.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Traiter les paies toutes les deux semaines, en veillant a l'exactitude et au respect des reglementations et des conventions collectives Tenir a jour et mettre a jour les dossiers des employes (nouvelles embauches, departs, mutations, etc.) Gerer les ajustements salariaux, les retenues, les primes, les paiements de vacances et les avantages sociaux Aider les services a saisir les heures de travail a l'aide de TimeKeeper et veiller a ce que les donnees soient correctement transferees dans le systeme de paie Produire des releves d'emploi et repondre aux demandes de renseignements de Service Canada. Preparer les remises et les rapports de paie pour la direction et les finances. Reconcilier et ajuster les formulaires T4 et Releve 1. Repondre aux questions relatives a la paie et aider aux audits si necessaire. Assumer des responsabilites supplementaires qui contribuent au succes du service des operations au sol..

CE QUI FERA DE VOUS UN CANDIDAT IDEAL

Diplome collegial (DEC ou AEC) en comptabilite, en administration ou dans un domaine connexe Titre de PCP decerne par l'Institut national de la paie (un atout) De 2 a 5 ans d'experience pertinente en paie ou en administration Solides connaissances des normes du travail du Quebec et des reglementations fiscales (CNESST, Revenu Quebec, ARC) Experience prealable avec les conventions collectives Bilinguisme en francais et en anglais (a l'oral et a l'ecrit) Maitrise de Microsoft Office (Excel, Outlook) et des systemes de paie (par exemple, ADP Workforce Now) Souci du detail et discretion dans le traitement des informations sensibles Capacite a collaborer entre les services et a repondre clairement aux questions relatives a la paie Connaissance des outils de suivi du temps et de la documentation relative a la paie (ROE, T4, Releve 1) Solides competences en matiere d'organisation et de gestion du temps.

REMUNERATION

Le salaire et les avantages sont determines conformement a la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu : Siege social d'Air Inuit, situe a Ville St-Laurent. Poste permanent, offrant stabilite et croissance. Horaire : Semaine de travail du lundi au vendredi, totalisant 37,5 heures. Presence au bureau : Vous devez etre present au bureau quatre jours par semaine, ce qui favorise la collaboration et le travail d'equipe. S'epanouir dans un secteur dynamique et rapide qui evolue et innove constamment.

COUP D'OEIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) Regime d'assurance collective (vie, soins medicaux, soins dentaires, invalidite de courte et de longue duree) 3 semaines (6 %) de vacances Programme de telemedecine pour l'employe et les membres de sa famille Programme d'aide aux employes (PAE) pour l'employe et les membres de sa famille Privilege de vol et programme de voyage a prix reduit avec plusieurs compagnies aeriennes dans le monde Programme d'allocations de retraite Et divers programmes innovants, dont des rabais corporatifs exclusifs, la participation aux profits et une remuneration basee sur les performances.

CANDIDATURE

Pret a elever votre carriere ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.


Nous remercions tous les candidats de l'interet qu'ils portent a ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversite, l'equite et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi equitables. Ainsi, tous les candidats qualifies sont pris en consideration pour un emploi. Cependant, seules les personnes selectionnees pour le processus de recrutement seront contactees.


Air Inuit s'engage a respecter l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles a presenter leur candidature. Le masculin est utilise a titre neutre et inclusif pour alleger le texte.