La responsable du recrutement et du placement devra assurer l'atteinte des objectifs de l'organisation en matiere de recrutement et de placement des participantes pour nos differents programmes en employabilite : OSE et FVE. Pour ce faire, elle devra creer, developper et maintenir des liens avec differents acteurs de notre ecosysteme, qui permettront d'assurer une excellente visibilite de nos programmes d'employabilite.
Plus precisement, elle sera responsable de :
RECRUTEMENT
Developper des liens avec diverses entites externes, notamment des organismes communautaires, des ecoles, des services sociaux, permettant de favoriser le recrutement des participantes aux programmes d'employabilite;
Analyser les besoins de recrutement et suggerer des actions en respectant les orientations organisationnelles et les echeanciers;
Proposer de nouvelles strategies de recrutement permettant de rejoindre la clientele cible;
Conjointement avec le departement des communications, analyser les besoins et suggerer des actions de communication internes et externes coherentes avec les orientations organisationnelles et les echeanciers;
Conjointement avec le departement des communications, developper un outil de suivi interne permettant de faire un suivi de la provenance des participantes et de mesurer l'impact des partenariats crees;
Organiser et participer a divers salons de l'emploi et/ou autres activites de recrutement;
Representer l'organisme et les programmes d'employabilite aupres de divers partenaires externes, notamment Services Quebec, les ecoles de langue et les centres communautaires;
Animer des ateliers sur des themes generaux d'employabilite aupres de ressources externes, dans le but de promouvoir le contenu et les services du programme;
Conjointement avec l'equipe d'employabilite et le departement des communications, contribuer a l'elaboration de l'image externe du departement d'employabilite Y des femmes;
Au besoin, remplacer les conseilleres dans l'animation des seances d'information pour le recrutement FVE et aider a l'accueil initial des clientes d'OSE en periode de pointe.
PLACEMENT
Developper le volet de placement assiste qui permettra de jumeler les participantes a de potentiels employeurs;
Creer des liens avec des entreprises/organismes et assister les conseilleres en emploi des programmes de groupe a trouver des stages pour les participantes;
Creer des liens avec des entreprises/organismes pour l'organisation d'evenements de reseautage pour les participantes des programmes en employabilite;
Autres taches connexes reliees au poste.
COMPETENCES RECHERCHEES
FORMATION
Diplome d'etudes universitaires de 1er cycle en orientation de carriere, des communications, ressources humaines ou autre domaine connexe ;
EXPERIENCE
3 a 5 annees d'experience dans des fonctions similaires;
Connaissance du domaine de l'employabilite;
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES
Bonne connaissance de la langue francaise, a l'oral et a l'ecrit;
Bonne connaissance de la langue anglaise, a l'oral et a l'ecrit (certaines clientes et partenaires sont anglophones);
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office; et de reseaux sociaux
APTITUDES ET HABILETES RECHERCHEES
Adhesion aux valeurs du Y des femmes de Montreal : respect, non-violence, inclusion, equite, integrite, solidarite;
Capacite a mener plusieurs dossiers simultanement;
Excellentes aptitudes relationnelles et en communications;
Competences en matiere de vente et service a la clientele;
Aptitudes en developpement de partenariats;
Aptitudes en animation d'ateliers.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: a partir de 28,33$ par heure
Heures prevues: 35 par semaine
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Vie
Conges payes
Cotisation egale au REER
Programme d'Aide aux Employes
Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel
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