Job Description

Responsabilites principales

Developper, gerer et accroitre le portefeuille de clients dans le secteur des materiaux de construction. Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de vente afin d'augmenter les parts de marche. Encadrer et motiver l'equipe de representants commerciaux. Analyser les tendances du marche et proposer des solutions adaptees aux besoins des clients. Negocier des contrats de vente avec les clients et distributeurs. Assurer le suivi des objectifs de performance et des resultats financiers. Collaborer avec les departements marketing, logistique et operations pour optimiser l'offre. Participer aux salons professionnels et evenements de l'industrie pour representer l'entreprise.
Exigences et competences recherchees

Diplome d'etudes collegiales ou universitaires en administration, commerce, ou domaine connexe. Minimum de 3 a 5 ans d'experience en gestion des ventes, idealement dans le secteur des materiaux de construction ou manufacturier. Experience averee en gestion d'equipe et en developpement de marche. Excellentes habiletes en communication, negociation et service a la clientele. Connaissance des logiciels CRM et de la suite Microsoft Office. Maitrise du francais (oral et ecrit), l'anglais constitue un atout. Permis de conduire valide et deplacements occasionnels requis.
Conditions de travail et avantages

Salaire competitif et bonifications liees a la performance. Assurances collectives (sante, dentaire). Contribution de l'employeur au regime de retraite. Programme de formation continue et possibilites d'avancement. Environnement de travail stimulant au sein d'une equipe dynamique.
Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 70000,00$ a 85000,00$ par an

Lieu du poste : En presentiel