Job Description

- English will follow -

Poste :

Responsable des ventes commerciales

Departement :

Ventes

Division :

Corbeil Electromenagers

Lieu :

Siege social - Laval

Horaire :

Temps plein (37.5 heures)

Entree en fonction :

Des que possible

Qui nous sommes:

Chez Groupe Amiel

, nous sommes passionnes par l'electromenager sous toutes ses formes: vente, distribution, service et recyclage responsable. Nous combinons innovation, modernite et conscience environnementale pour offrir des solutions durables, accessibles et efficaces.

Nos actions sont guidees par nos valeurs de collaboration, de respect, de professionnalisme et de modernite. Engages dans une demarche concrete d'equite, de diversite et d'inclusion (EDI), nous batissons un milieu de travail accueillant et representatif de la societe d'aujourd'hui.



Tournes vers l'avenir, nous amorcons une transition numerique integrant des outils technologiques avances, dont

l'intelligence artificielle

, pour ameliorer l'experience client.

Description du poste

Le Gestionnaire, ventes commerciales sera charge de faire croitre notre division commerciale Corbeil en developpant des relations avec des clients commerciaux cles, en se concentrant plus particulierement sur les programmes dans les secteurs de la construction et de l'immobilier. A ce poste, vous serez amene a gerer l'equipe commerciale Corbeil et son processus de vente, a developper de nouvelles opportunites commerciales et a collaborer avec les equipes internes afin d'assurer la bonne execution des programmes de vente commerciale.

Responsabilites cles

Developper et gerer des programmes commerciaux :

identifier, concevoir et mettre en oeuvre des programmes destines aux constructeurs qui favorisent la croissance des ventes, ameliorent l'offre de produits et repondent aux besoins des clients commerciaux dans les secteurs de la construction et de l'immobilier.

Gestion des relations avec la clientele :

etablir et entretenir des relations solides avec les constructeurs commerciaux, les entrepreneurs, les promoteurs et autres parties prenantes cles afin de favoriser la fidelisation et les recommandations.

Strategie commerciale :

elaborer des strategies commerciales visant a accroitre la penetration du marche et les revenus, en veillant a leur alignement sur les objectifs de l'entreprise.

Direction d'equipe :

diriger une equipe de vente, en fournissant des conseils, des formations et des evaluations de performances afin de garantir que les objectifs sont atteints et depasses.

Rapports et previsions de ventes :

suivre les performances commerciales, identifier les tendances et fournir des mises a jour regulieres a la direction concernant les progres realises par rapport aux objectifs.

Collaboration avec les equipes internes :

travailler en etroite collaboration avec les equipes marketing, produit et logistique afin de garantir l'alignement des programmes destines aux constructeurs sur les besoins des clients et les capacites operationnelles.

Negociation des contrats :

negocier les conditions et les contrats avec les clients, en veillant a conclure des accords mutuellement avantageux qui correspondent aux objectifs de l'entreprise.

Analyse du marche :

surveiller les tendances du secteur, les offres des concurrents et les conditions du marche afin de garantir la competitivite de l'entreprise dans le domaine des programmes de construction.

Excellence du service client :

veiller a ce que l'equipe fournisse en permanence un service client exceptionnel aux clients constructeurs, en repondant a leurs demandes, en resolvant leurs problemes et en garantissant un niveau de satisfaction eleve.

Tu es peut-etre la bonne personne si...

Licence en commerce, vente, marketing ou dans un domaine connexe. Au moins 7 a 10 ans d'experience dans la vente commerciale, dont au moins 2 ans a un poste de direction. Une experience dans la gestion de programmes commerciaux et/ou lies a la construction dans le secteur de l'electromenager est fortement souhaitable. Une experience dans un poste de vente dans le secteur de l'electromenager est un atout. Excellente comprehension des cycles et des programmes de vente commerciale. Capacite averee a diriger et a motiver une equipe commerciale afin d'atteindre et de depasser les objectifs fixes. Excellentes competences en matiere de negociation, de presentation et de communication. Solides capacites d'analyse et de resolution de problemes.

Caracteristiques personnelles

Sens aigu des affaires et capacite a etablir des relations strategiques. Oriente vers les objectifs et ayant fait ses preuves dans la realisation d'objectifs de vente. Capacite a s'epanouir dans un environnement dynamique et axe sur les resultats. Oriente vers le client, avec une capacite a etablir des partenariats a long terme. Capacite averee a obtenir des resultats grace a un leadership efficace et inspirant. Curiosite pour la technologie et l'IA afin d'ameliorer la prise de decision et l'efficacite.

Pourquoi choisir notre equipe:

Un salaire competitif, avantages sociaux, rabais exclusifs et un gym Des activites sociales a tous les mois Un programme d'aide aux employes et Telemedecine Une ambiance ou on peut rire et innover Des actions concretes afin de reduire notre empreinte ecologique Un environnement ou tous se sentent inclus, valorisees et encourages a s'epanouir pleinement

Transforme ton quotidien... et celui de milliers de clients. Envoie-nous ta candidature des maintenant. On a hate de te rencontrer!

#CorbeilEnAction



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Position :

Manager, Commercial Sales

Department :

Sales

Division :

Corbeil Electromenagers

Location :

Head office - Laval

Schedule

: Full Time (37.5 hours)

Start date :

As soon as possible

Who we are:

At Groupe Amiel

, we're passionate about household appliances in all their forms: sales, distribution, service and responsible recycling. We combine innovation, modernity and environmental awareness to offer sustainable, accessible and efficient solutions.



Our actions are guided by our values of collaboration, respect, professionalism and modernity. Committed to a concrete approach to equity, diversity and inclusion (EDI), we build a workplace that is welcoming and representative of today's society.



Looking to the future, we are embarking on a digital transition integrating advanced technological tools, including

artificial intelligence,

to enhance the customer experience.

Position Overview

The Manager, Commercial Sales will be responsible for driving sales growth of our Corbeil commercial sales division by developing relationships with key commercial clients, specifically focusing on programs within the construction and real estate sectors. This role will manage the Corbeil commercial sales team and their sales process, cultivate new business opportunities, and collaborate with internal teams to ensure the successful execution of commercial sales programs.

Key Responsibilities

Develop and Manage Commercial Programs

: Identify, design, and implement builder programs that support sales growth, enhance product offerings, and meet the needs of commercial customers within the construction and real estate industries.

Client Relationship Management

: Build and maintain strong relationships with commercial builders, contractors, developers, and other key stakeholders to drive repeat business and referrals.

Sales Strategy

: Develop sales strategies to increase market penetration and revenue, ensuring alignment with corporate goals.

Team Leadership

: Lead a team of sales professionals, providing guidance, training, and performance evaluations to ensure targets are met and exceeded.

Sales Reporting & Forecasting

: Track sales performance, identify trends, and provide regular updates to senior management regarding progress against goals.

Collaboration with Internal Teams

: Work closely with marketing, product, and logistics teams to ensure alignment of builder programs with customer needs and operational capabilities.

Contract Negotiations

: Negotiate terms and contracts with clients, ensuring mutually beneficial agreements that align with company goals.

Market Analysis

: Monitor industry trends, competitor offerings, and market conditions to ensure the company remains competitive within the builder program space.

Customer Excellence

: Ensure that the team is consistently providing exceptional customer service to builder clients, addressing inquiries, resolving issues, and ensuring high satisfaction levels.

You may be the right person if....

Bachelor's degree in Business, Sales, Marketing, or related field. Minimum of 7-10 years of experience in commercial sales, with at least 2 years in a managerial role. Experience in managing commercial and/or construction-related programs in the home appliance industry is highly desirable. Experience in a sales role in the home appliance industry is an asset. Strong understanding of commercial sales cycles and programs. Proven ability to lead and motivate a sales team to achieve and exceed targets. Excellent negotiation, presentation, and communication skills. Strong analytical and problem-solving abilities.

Personal Attributes

Strong business acumen with the ability to build strategic relationships. Goal-oriented with a track record of achieving sales targets. Ability to thrive in a fast-paced and results-driven environment. Customer-focused, with an ability to build long-term partnerships. Proven ability to drive results through effective and inspiring leadership. Curiosity related to technology and AI to improve decision-making and efficiency.

Why choose our team:

Competitive salary, benefits, exclusive discounts and a gym Monthly social activities An atmosphere where you can laugh and innovate Concrete actions to reduce our ecological footprint An environment where everyone feels included, valued and encouraged to reach their full potential

Transform your daily life... and that of thousands of customers. Send us your application today. We can't wait to meet you!

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