Job Description

Un role strategique en RH t'attend chez Ventilabec!

Tu es un(e) leader RH passionne(e), organise(e) et humain(e)? Tu veux piloter une equipe engagee, faire rayonner les bonnes pratiques RH, et avoir un impact concret sur une entreprise en pleine croissance? On a une belle opportunite pour toi!

Ventilabec, c'est une entreprise d'ici, bien ancree, qui place l'humain au coeur de sa strategie. On est a la recherche d'un(e)

Responsable des ressources humaines

pour diriger notre departement avec vision, rigueur... et une bonne dose de coeur!

Ce que tu feras au quotidien :

Leadership RH

Piloter l'ensemble des strategies et processus RH (onboarding, recrutement, evaluation, developpement, retention). Gerer une equipe composee de deux personnes (technicien informatique et technicienne RH). Deployer des outils pour renforcer la performance, l'engagement et le developpement des employes. Mettre en place des programmes de coaching, de reconnaissance et de gestion des talents.
Developpement organisationnel

Conseiller les gestionnaires sur les enjeux humains, l'organisation du travail, et la mobilisation des equipes. Soutenir les directions dans les decisions strategiques RH et les accompagnements terrain. Mettre en place des outils d'evaluation du rendement et en assurer le suivi. Collaborer etroitement avec le CA dans la gestion des salaires, bonis et augmentations.
Relations de travail & conformite

Gerer les dossiers CNESST, les accidents de travail et la SST. Superviser l'application des normes du travail et veiller a l'equite salariale. Gerer la convention collective (CCQ), les relations syndicales et les politiques internes. Assurer la conformite des pratiques RH a tous les niveaux.
Recrutement & marque employeur

Superviser le recrutement, appuyer les gestionnaires dans les dotations. Proposer des strategies de retention et d'integration des talents. Mettre en valeur notre image employeur sur les reseaux sociaux et dans nos communications. Collaborer avec les equipes pour batir des campagnes RH attrayantes.
Gestion operationnelle RH

Gerer les assurances collectives avec la direction financiere. Gerer les absences, conges, cessations d'emploi et entrevues de depart. Superviser la gestion administrative des dossiers employes et des formations. Voir a l'application des politiques internes (harcelement, drogues, climat de travail, etc.).

Ton profil

Diplome en RH, relations industrielles ou domaine connexe (ou solide experience equivalente). Minimum de 3 ans d'experience dans un role similaire. Connaissances pointues en SST, droit du travail, equite salariale, etc. Leadership naturel, sens strategique, excellente communication. Capacite a gerer plusieurs dossiers de front (et a garder le sourire!).

Ce qu'on t'offre chez Ventilabec

2 jours de teletravail par semaine. Assurance collective & REER avec contribution de l'employeur. Horaires flexibles + vendredis PM libres! 18 jours de vacances Acces a un gym sur place. Une equipe humaine, allumee et passionnee. Un role strategique ou

ta voix compte vraiment

.
Envie d'avoir un vrai impact?

Ce poste est pour toi si tu veux joindre une entreprise stable, bienveillante et tournee vers l'avenir. On veut batir quelque chose de durable, et ca commence avec les bonnes personnes aux bonnes places.

Postule maintenant

et viens ecrire un nouveau chapitre avec nous!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 85000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Vie Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Gym sur place Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place Travail a domicile
Horaire:

Du Lundi au Vendredi Quart de jour
Experience:

Ressources humaines: 3ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel