Job Description

Poste : Responsable des Ressources Humaines (RH)

Lieu : Trois magasins - Emplacement geographique flexible

Type : Temps plein

A propos de notre entreprise :

Nous valorisons le respect, la synergie et la communication au sein de nos equipes. Nos deux proprietaires accordent une importance capitale a l'attitude professionnelle et a l'esprit d'equipe. Nous recherchons des candidats partageant ces valeurs et desireux de contribuer a un environnement de travail harmonieux, collaboratif et respectueux.

Description du poste :

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour nos trois points de vente situes a Laval, Pincourt et Sainte-Therese. Le lieu de travail pourra etre adapte en fonction de votre situation geographique et des besoins operationnels. Le(la) titulaire du poste jouera un role strategique dans la gestion des ressources humaines et des activites associees, en etroite collaboration avec la direction et les autres departements.

Principales responsabilites :

Piloter les processus de dotation et de recrutement. Assurer le suivi et la gestion de la sante et securite au travail (SST), ainsi que la tenue des dossiers afferents. Coordonner les activites du comite SST et animer ses rencontres. Identifier les besoins en formation et y repondre de maniere proactive. Mettre a jour et gerer les dossiers des employes (tableaux de vacances, demandes de conges, gestion des absences). Participer a l'organisation des evenements sociaux de l'entreprise. Comptabiliser les heures travaillees en vue du traitement de la paie. Gerer la plateforme de communication interne et l'affichage destine aux employes. Superviser la gestion des medias sociaux des trois magasins. Coordonner les evaluations de performance en collaboration avec les directeurs des magasins. Appuyer la direction dans les demarches de developpement organisationnel, gestion de la performance, mobilisation et relations avec les employes. Executer toute autre tache en lien avec les ressources humaines, selon les directives de la direction.

Profil recherche :

Diplome universitaire de niveau baccalaureat en Ressources Humaines, Relations du travail ou domaine connexe. Experience significative en gestion des ressources humaines. Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Maitrise des normes et reglementations en matiere de sante et securite au travail. Capacite a travailler de maniere autonome et en equipe. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif. Experience confirmee en gestion de la paie et du temps de travail.

Remuneration :

A discuter en fonction du profil et de l'experience.

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunites de developpement professionnel et de formation continue. Une couverture d'assurance. Des primes de rendement.

Candidature :

Merci de transmettre votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation a l'adresse suivante : [ktremblay@rona.ca]. Nous serons ravis d'etudier votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

Ressources humaines: 2ans (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel