Responsable D'entrepà´t

Quebec City, QC, Canada

Job Description


La Tuilerie est une entreprise fi\xc3\xa8rement Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise, reconnue pour sa vaste s\xc3\xa9lection de produits reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 la c\xc3\xa9ramique, au bois, produits de pose et d\'installation de tous genres. Chef de file dans son domaine avec plus de 9 succursales \xc3\xa0 son actif et 25 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience, La Tuilerie est une entreprise en pleine croissance. \xc3\x80 la barre, 4 jeunes entrepreneurs qui cherchent \xc3\xa0 faire grandir leur entreprise tout en conservant cet \xc2\xab esprit de famille \xc2\xbb propre aux petites entreprises. PRINCIPALES T\xc3\x82CHES ET RESPONSABILIT\xc3\x89S: Gestion des commandes

  • Commande interne et r\xc3\xa9ception de celles-ci
  • Commande externe et r\xc3\xa9ception de celles-ci
  • Commande inter-tuilerie et r\xc3\xa9ception de celle-ci (franchise)
Gestion des livraisons
  • Pr\xc3\xa9voir livraison commande chez les clients (clients, entrepreneurs, designer)
  • Pr\xc3\xa9voir commande inter-tuilerie et planifier livraison
Gestion des commandes du magasin
  • Uniformiser le processus des commandes des commis d\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4ts
  • Utiliser les outils informatiques pour les commandes
  • S\xc3\xa9curiser les commandes (produits, emballages et emplacement)
  • S\xe2\x80\x99assurer que les produits sont associ\xc3\xa9s aux bonnes commandes (via syst\xc3\xa8me informatique)
Communications
  • Suivi des courriels avec divers d\xc3\xa9partements (finance, fournisseurs, magasins)
  • Suivi avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4t sur les t\xc3\xa2ches \xc3\xa0 effectuer
  • Suivi avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4t pour les formations \xc3\xa0 faire et formation continue
  • Suivi avec le gestionnaire du magasin sur les enjeux ou objectifs
  • Suivi sur la communication vis-\xc3\xa0-vis la client\xc3\xa8le (interne et externe)
Sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
  • S\xe2\x80\x99assurer du respect des normes de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail
  • Former l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et maintenir les normes \xc3\xa0 chaque jour de travail
  • Bonne utilisation des outils de travail (outils de protection de travail)
  • Bonne utilisation des transpalettes manuels et \xc3\xa9lectriques
  • V\xc3\xa9rifier l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tat des lieux et s\xe2\x80\x99assurer que l\xe2\x80\x99endroit est s\xc3\xa9curitaire pour tous
Gestions de la marchandise et de l\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4t (en collaboration avec les commis d\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4t)
  • Faire la rotation des produits ayant une date d\xe2\x80\x99expiration
  • Placer les items re\xc3\xa7us, traiter les bris de tuiles
  • S\xc3\xa9curiser les palettes avant la mise en magasin
  • Tourn\xc3\xa9e du plancher de vente pour s\xc3\xa9curiser les palettes
  • Nettoyage du plancher arri\xc3\xa8re et avant
  • Sortie des poubelles et recyclage du magasin et entrep\xc3\xb4t
COMP\xc3\x89TENCES:
  • Bonne compr\xc3\xa9hension et utilisation des outils informatique (obligatoire)
  • Bonne communication avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4t et magasin
  • Leadership, encourager de d\xc3\xa9veloppement personnel
  • Gestion des priorit\xc3\xa9s, savoir d\xc3\xa9l\xc3\xa9guer les bonnes t\xc3\xa2ches
  • Savoir g\xc3\xa9rer dans l\xe2\x80\x99impr\xc3\xa9vu et bien r\xc3\xa9agir face aux changements
  • Former son \xc3\xa9quipe pour \xc3\xaatre capable de faire ses t\xc3\xa2ches et obtenir des r\xc3\xa9sultats
  • Avoir un sens de l\xe2\x80\x99organisation pour optimiser son temps de travail
AVANTAGES :
  • REER collectif et assurances collectives pour tout employ\xc3\xa9 travaillant plus de 30h par semaine
  • Bonus d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe par trimestre et augmentation de salaire annuelle
  • Bourse d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes
  • Uniforme et bottes Blundstone \xc3\xa0 cap d\xe2\x80\x99acier fournis (rembours\xc3\xa9 sur p\xc3\xa9riode de 3 mois)
  • D\xc3\xaener et pauses r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9es lors de quart de travail de 8 heures cons\xc3\xa9cutives
  • Une atmosph\xc3\xa8re conviviale gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 un esprit d\'\xc3\xa9quipe bien pr\xc3\xa9sent
Et plus encore ! Type d\'emploi : Temps Plein, Permanent Salaire\xc2\xa0: \xc3\xa0 partir de 41\xc2\xa0600,00$ par an Avantages\xc2\xa0:
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
  • Bourses d\'\xc3\x89tudes
  • Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s
  • Horaires flexibles
  • Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
  • REER Collectif
  • Tenue D\xc3\xa9contract\xc3\xa9e
Horaires de travail\xc2\xa0:
  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour
Types de paie suppl\xc3\xa9mentaire\xc2\xa0:
  • Primes
Exp\xc3\xa9rience:
  • Syst\xc3\xa8me de gestion d\'entrep\xc3\xb4t: 1\xc2\xa0an (Souhait\xc3\xa9)
  • Gestion d\'\xc3\xa9quipe: 1\xc2\xa0an (Souhait\xc3\xa9)
  • Gestion des stocks: 1\xc2\xa0an (Souhait\xc3\xa9)
Lieu du poste : En pr\xc3\xa9sentiel

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Job Detail

  • Job Id
    JD2251209
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Quebec City, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned