Job Description

Ici, on donne vie a la Ville !

On deploie une tonne d'energie au quotidien pour le bien-etre de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de developper votre expertise. On est a la recherche d'un

Responsable d'actif axe sur les services juridiques

afin de pourvoir

un poste permanent

. Nous avons comme philosophie de mettre les efforts au bon developpement de nos employes via un accompagnement et de la formation continue dans le but de favoriser le developpement de carriere et de creer un environnement mobilisateur. Le role

de responsable d'actif

est une belle occasion de joindre l'equipe dans un environnement stimulant et ainsi contribuer a a des projets de conception et de developpement applicatifs ! Le Service des technologies de l'information a la Ville de Quebec, ce n'est pas moins de 300 personnes mettant a profit leurs competences et leur expertise dans le but d'offrir un service de qualite. Tu feras partie d'une equipe composee de plus de 15 experts qui assure l'exploitation et la maintenance des systemes informatiques dans le milieu de la securite et de la protection citoyenne. Il s'agit d'une equipe autogeree, multidisciplinaire et polyvalente qui fonctionne en mode Agile et DevOps. Une opportunite en or, on t'attend !

LES DEFIS

En tant que conseillere ou conseiller en systemes d'information, tu agiras a titre de responsable d'actifs du secteur juridiques. Principalement, tu seras responsable de gerer les incidents, les interventions ainsi que les contrats d'entretiens et licences. De plus, tu auras a veiller au bon fonctionnement des systemes sous ta responsabilite tout en participant a l'evolution de ceux-ci. De plus, tu auras comme travail de :
Comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en exigences fonctionnelles pour les equipes de developpement ; Agir a titre d'expert de solutions aupres des differents services de la Ville, et ce, en compagnie de ses differents collegues ; Identifier les possibilites d'amelioration et suggerer les choix permettant a la Ville de repondre aux differents standards et criteres, et ce, en tenant compte des meilleures pratiques ; Rediger et maintenir la documentation des applications selon les normes etablies ; Travailler en etroite collaboration avec les equipes informatiques et les utilisateurs pour s'assurer que les fonctionnalites developpees repondent aux besoins des utilisateurs et sont conformes aux normes et aux standards de l'entreprise ; Assurer l'arrimage avec les equipes et les unites d'affaires pour garantir la livraison efficace des services TI.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre equipe, tu dois :
Detenir un baccalaureat en informatique, en genie informatique ou en administration des affaires (option en gestion des systemes d'information organisationnels) et posseder un minimum de quatre (4) annees d'experience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'experience juge equivalent pourra etre considere; Avoir une experience en entretien de systemes informatiques et en projet de developpement applicatif; Avoir une bonne connaissance en analyse de processus et en modelisation de systemes; Etre en mesure d'analyser une situation et fournir des pistes de solutions adaptees; Avoir de bonnes aptitudes en communication ainsi qu'une grande capacite d'adaptation; Etre en mesure de maintenir des relations de travail saines et un fort esprit d'equipe; Autres aptitudes et qualites personnelles appropriees telles que le sens de la planification et de l'organisation, le jugement, le sens de l'analyse et l'esprit de synthese.

ATOUTS

Avoir des connaissances des processus ITIL et des normes de developpement Web; Etre familier en environnement Agile, .NET et Microsoft Azure.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-etre de nos employes :
Un salaire de 66 612 $ a 115 351 $ annuellement, selon la classe 3 de la convention collective de l'Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Quebec; Un horaire flexible de 35 heures et la possibilite d'etre en teletravail jusqu'a 3 jours par semaine; Un des meilleurs regimes de retraite a prestations determinees sur le marche; Des assurances collectives pour vous et votre famille; Un programme d'encouragement a un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employes; Des perspectives de carriere en fonction de tes interets; Des programmes de formations accessibles; Un equilibre travail-vie personnelle; Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le defi vous interesse? Postulez en ligne du

21 fevrier au 6 mars 2025

sur le concours numero

PROFR-027-2025

en accedant a www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysees sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca a la liste des expediteurs approuves de votre outil de messagerie. On suggere egalement de verifier votre boite de courrier indesirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees. De plus, on a a coeur de soutenir l'Organisation municipale de la securite civile dans ses quatre dimensions, soit la prevention, la preparation, l'intervention et le retablissement. Vous pourriez ainsi etre invite a mettre vos competences a profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.