Job Description

Responsable de la mise en march\xc3\xa9Emploi - Permanent Temps plein - Contr\xc3\xb4leur / Superviseur / ResponsableSuccursale: Casselman -Casselman Ontario K0A 1M0D\xc3\xa9but: 2024-10-28 - Fin : 0000-00-00Horaire: Lundi au vendredi (Jour)Description:Relevant du directeur des services partag\xc3\xa9s, le responsable de la mise en march\xc3\xa9 travaille en \xc3\xa9troite collaboration avec l\'\xc3\xa9quipe des achats et les marchandiseurs en succursale afin d\'\xc3\xa9mettre des standards de mise en march\xc3\xa9, d\'\xc3\xa9laborer des planogrammes et de veiller \xc3\xa0 la qualit\xc3\xa9 de ceux-ci pour une exp\xc3\xa9rience client unifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 travers notre r\xc3\xa9seau de succursales. Son mandat est li\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'optimisation des ventes par la recherche et le d\xc3\xa9veloppement de techniques de mise en march\xc3\xa9 novatrices et au coaching des \xc3\xa9quipes de marchandiseurs \xc3\xa0 appliquer les meilleures pratiques de marchandisage.
Responsabilit\xc3\xa9s:

• En collaboration avec le gestionnaire de cat\xc3\xa9gorie d\xc3\xa9velopper les planogrammes;
• D\xc3\xa9velopper une strat\xc3\xa9gie de mise en march\xc3\xa9 cr\xc3\xa9ative dans chaque d\xc3\xa9partement, afin de renouveler p\xc3\xa9riodiquement l\'exp\xc3\xa9rience d\'achat des consommateurs ;
• Participe \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des plans des magasins et les documentes;
• Optimiser l\'espace de vente en proposant des solutions innovatrices ;
• Identifier les produits \xc3\xa0 forte opportunit\xc3\xa9 en travaillant conjointement avec le service des achats pour am\xc3\xa9liorer l\'offre de produits ;
• Assure l\'uniformit\xc3\xa9 des normes d\'affichage et de marchandisage de Mat\xc3\xa9riaux Pont-Masson
• B\xc3\xa2tit et maintient \xc3\xa0 jour un calendrier de marchandisage p\xc3\xa9riodique pour les succursales.
• D\xc3\xa9velopper des strat\xc3\xa9gies de marchandisage afin de pr\xc3\xa9venir tout vol ou perte d\'inventaire en s\xc3\xa9curisant les marchandises ;
• D\xc3\xa9finir les meilleures strat\xc3\xa9gies pour afficher les offres promotionnelles et les produits en aubaine / liquidation ;
• Suivre les tendances du march\xc3\xa9, la comp\xc3\xa9tition, et viser l\'am\xc3\xa9lioration;
• S\'assurer que les produits sont correctement \xc3\xa9tiquet\xc3\xa9s et que les affiches sont conformes ;
• S\'assurer que le remplissage et le marchandisage soit tenu \xc3\xa0 jour ;
• Signaler toute probl\xc3\xa9matique ou inconformit\xc3\xa9 \xc3\xa0 la direction des op\xc3\xa9rations;
• Faire des recommandations aux achats suite \xc3\xa0 ses observations en succursales.
• G\xc3\xa9rer les stocks pour l\'\xc3\xa9talage et les palletiers n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des projets;
• Superviser et ajuster les am\xc3\xa9nagements fait directement par les fournisseurs.

Mobilisation des employ\xc3\xa9s

• Porter assistance aux \xc3\xa9quipes de marchandiseur et aux directeurs en les formant sur les bonnes pratiques de marchandisage et de gestion d\'inventaire.
• D\xc3\xa9velopper un lien de confiance avec les employ\xc3\xa9s en communiquant sur ses moments de visite, et en reconnaissant le travail accompli.
• Encourager, encadrer et motiver le personnel
• Superviser l\'ex\xc3\xa9cution du travail selon les priorit\xc3\xa9s \xc3\xa9tablies par la direction des achats et la direction de succursale en place.

Pr\xc3\xa9vention en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9

• Contribuer \xc3\xa0 l\'identification des dangers et participe activement \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9vention des accidents
• Participer \xc3\xa0 la recherche de solutions
• Responsabiliser et encourager les employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 adopter des comportements s\xc3\xa9curitaires au travail et rapporte toute situation probl\xc3\xa9matique au directeur de succursale ou au directeur des op\xc3\xa9rations.
• Assurer le respect des proc\xc3\xa9dures en mati\xc3\xa8re de SST

Exigences:

• Connaissance des mat\xc3\xa9riaux de quincaillerie
• Habilet\xc3\xa9s de gestion d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es : capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 planifier le travail, faire ex\xc3\xa9cuter, contr\xc3\xb4ler et r\xc3\xa9troagir.
• Habilet\xc3\xa9s en marchandisage
• Doit pouvoir soulever des charges de 25 kg, parfois \xc3\xa0 r\xc3\xa9p\xc3\xa9tition
• Doit pouvoir monter et descendre dans un escabeau

Avantages:

• R\xc3\xa9gime d\'assurance collective
• Assurance invalidit\xc3\xa9 longue dur\xc3\xa9e
• Assurance dentaire
• Assurance frais m\xc3\xa9dicaux et param\xc3\xa9dicaux
• Assurance vie
• Rabais d\'employ\xc3\xa9
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
• Activit\xc3\xa9s sociales
• Assurance voyage
• Programme de bonification
• R\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement de talents
• T\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine
• REER participatif de l\'employeur
• \xc3\x89v\xc3\xa9nements d\'entreprise

Remarque:Ce qui t\'attend :

• Un salaire comp\xc3\xa9titif;
• Rabais employ\xc3\xa9 avantageux;
• Un programme de bonification;
• Assurance collective compl\xc3\xa8te (m\xc3\xa9dical, dentaire, oculaire, vie, voyage, invalidit\xc3\xa9 de longue dur\xc3\xa9e, etc.) Pay\xc3\xa9e \xc3\xa0 50% par l\'employeur!
• T\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine
• 11 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s;
• De la formation continue pour t\'accompagner dans ton d\xc3\xa9veloppement professionnel;
• Un environnement \xc3\xa0 la fois professionnel et convivial
• La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et de collaboration
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
• Activit\xc3\xa9s sociales
• REER participatif de l\'employeur
• Cong\xc3\xa9s mobiles
• Possibilit\xc3\xa9 d\'avancement

Avis aux lecteurs:Le candidat doit se d\xc3\xa9placer aux diff\xc3\xa9rentes succursales de Pont-Masson dans la r\xc3\xa9gion des Laurentides et de l\'est Ontarien. Un remboursement des d\xc3\xa9penses pour le km est pr\xc3\xa9vu.

Mat\xc3\xa9riaux Pont Masson