Vous souhaitez vous joindre a une compagnie prospere en pleine croissance, guidee par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages competitifs ? Etant le plus grand distributeur alimentaire prive en Amerique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait etre l'endroit ideal pour votre carriere !
Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidee par des valeurs familiales et qui offre des avantages competitifs?
Deviens l'ingredient du succes!
Resume du poste : Le titulaire du poste elabore, met en oeuvre et gere des strategies de mise en marche pour soutenir les objectifs de vente et de marketing. Il est responsable de l'orientation strategique des produits dans la region attribuee et collabore avec les equipes internes et les fournisseurs pour atteindre les objectifs de ventes, de marges et de marques.
Ce que nous offronsHoraire du lundi au vendredi
Assurances soins medicaux, dentaires et medicaments apres 30 jours
Rabais sur une multitude de produits
Programme de partage des profits et de bonifications
Stationnement sur place
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunites d'avancement
Principales tachesLeadership : Assurer la liaison avec les equipes de direction pour identifier les opportunites et les enjeux relatifs aux produits et a la mise en marche.
Vision et planification : Aider a l'elaboration des plans operationnels annuels pour atteindre les objectifs de l'entreprise (croissance du chiffre d'affaires, part de marche, etc.).
Communication et relations : Assurer une communication fluide avec les equipes internes et les fournisseurs pour garantir le succes de la mise en marche.
Soutien aux ventes et au marketing : Fournir des informations actualisees sur les produits et soutient les ventes en repondant aux besoins specifiques des divisions.
Gestion des categories :
+ Diriger la mise en oeuvre des strategies de gestion des categories et suivre les performances pour atteindre les objectifs.
+ Gerer un plan regional de mise en marche des produits pour les ventes, la marge nette et la penetration de marque.
+ Diriger l'execution des transitions de fournisseurs et de produits a l'echelle regionale et des divisions.
Gestion des fournisseurs :
+ Optimiser la performance des fournisseurs et des courtiers en vente directe.
+ Creer et gerer des possibilites de croissance a l'echelle regionale avec les entreprises specialisees de Service alimentaire Gordon.
Gestion des couts et des prix : Determiner un prix competitif pour chaque division tout en optimisant la marge.
Soutien a l'approvisionnement : Suivre les perturbations de la chaine d'approvisionnement et soutenir les decisions liees a la gestion des stocks.
Competences recherchees2-3 ans d'experience en gestion des categories, vente ou marketing, et/ou formation equivalente.
Bilinguisme requis.
Competences analytiques, creativite, leadership, et gestion de personnel.
Capacite a etablir des relations efficaces et a communiquer avec divers intervenants internes et fournisseurs.
Excellente capacite d'organisation, souci du detail et gestion du temps.
#GFSQService alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d'acces a l'egalite en emploi en s'efforcant d'offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifies de ses employes.
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