Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizations. We're united by a shared commitment to excellent and equitable health care.
Faites progresser votre carriere dans la Region sanitaire de Winnipeg! Notre equipe offre une gamme etendue de services de soins de sante par le biais d'un reseau integre de sites, de services et d'organismes. Nous sommes unis par un engagement commun en faveur de l'excellence et de l'equite des soins de sante.
Position Overview
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As a member of a Home Care Team, and accountable to the Team Manager (TM), the incumbent supervises and ensures the efficient delivery of services to Home Care clients by coordinating Direct Service Staff (DSS) consisting of ISWs, HCAs, HSWs and RAs in accordance with the HCA/HSW Collective Agreement, program standards and policies, and care plans developed by Case Coordinators (CC).
The incumbent maintains a competent complement of DSS to meet case load demands including identifying recruitment and education needs; matching, assigning and scheduling DSS; and providing ongoing supervision and evaluation.
Apercu du poste
A titre de membre d'une equipe de soins a domicile et sous l'autorite du chef d'equipe, le ou la titulaire du poste supervise et assure la prestation efficace des services de soins a domicile aux clients en coordonnant le personnel de premiere ligne (comprend le personnel de soutien integre, les aides en soins de sante, les aides a domicile et les assistants en readaptation) conformement a la convention collective des aides en soins de sante/aides aux soins personnels a domicile, aux normes et aux politiques en matiere de programmes et aux plans de soins determines par les coordonnateurs de cas.
Le ou la titulaire s'assure d'avoir un effectif competent de travailleurs et de travailleuses de premiere ligne pour repondre a la demande en cernant les besoins en matiere de recrutement et de formation; en regroupant et en affectant le personnel de premiere ligne et en etablissant les horaires, ainsi qu'en faisant une supervision et une evaluation continues.
Experience
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Previous experience supervising staff, preferably in a unionized environment, is required.
Proficiency in computerized systems (windows environment, word processors, spreadsheets and databases).
Previous experience scheduling staff in work assignments.
Related experience in a healthcare field.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.
Experience
Experience exigee en supervision de personnel, de preference dans un milieu syndique.
Maitrise des systemes informatises (environnement Windows, traitements de texte, chiffriers et bases de donnees).
Experience de l'etablissement des horaires de travail du personnel.
Experience connexe dans le milieu de la sante.
Fidele a la Politique des services en langue francaise du gouvernement du Manitoba et a sa propre politique en matiere de services en francais, l'ORSW s'est engage a offrir ses services en francais et en anglais dans des zones de programmes et de services designees francophones. CE POSTE A ETE DESIGNE BILINGUE.
Education (Degree/Diploma/Certificate)
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Recognized post-secondary certificate and/or diploma in a health services or social sciences field required.
Education (diplomes et certificats)
Certificat ou diplome d'etudes postsecondaires en sante ou en services sociaux requis.
Certification/Licensure/Registration
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Must have a valid driver's license and use of a vehicle.
Accreditation/permis d'exercer/inscription
Posseder un permis de conduire valide et avoir acces a un vehicule.
Qualifications and Skills
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Exceptional organization and problem-solving skills.
Ability to work in a fast-paced environment and to prioritize a large complex workload to meet deadlines.
Exceptional interpersonal and communication skills (oral and written).
Demonstrated ability to be flexible in a dynamic environment.
Ability to maintain a high level of confidentiality.
Knowledge and understanding of cultural diversity as it relates to clients and staff.
Demonstrated ability to function as a team member, work collaboratively across sectors, and be an active participant in multi-disciplinary teams.
Ability to work independently.
Qualifications et competences
Aptitude a s'exprimer en francais a un niveau linguistique predetermine.
Excellentes aptitudes en organisation et en resolution de problemes.
Capacite de travailler dans un milieu au rythme rapide et d'etablir les priorites pour une importante charge de travail afin de respecter les echeances.
Competences exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et les communications verbales et ecrites.
Capacite manifeste de faire preuve de souplesse dans un milieu dynamique.
Capacite de respecter un haut niveau de confidentialite.
Connaissance et comprehension des diversites culturelles touchant les clients et le personnel.
La capacite manifeste de travailler en tant que membre d'equipe, de travailler de facon collaborative dans tous les secteurs, en tant que participant actif dans les equipes multidisciplinaires.
Capacite a travailler de facon autonome.
Physical Requirements
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Not Applicable
Exigences physiques
Sans objet
This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.
Le poste exige une verification satisfaisante du casier judiciaire (y compris une verification de l'habilitation a travailler aupres de personnes vulnerables), du registre des enfants maltraites et du registre des adultes maltraites comme conditions d'emploi. La candidate ou le candidat retenu devra assumer les frais de service engages, s'il y a lieu. Une verification de securite est jugee a jour si elle a ete obtenue au plus tard six (6) mois avant le debut de l'emploi.
Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions across the WRHA legal entity that combine to equal more than 1.0 EFT. The WRHA legal entity includes Churchill Health Centre, Deer Lodge Centre, Golden West Centennial Lodge, Grace Hospital, Middlechurch Home of Winnipeg, Pan Am Clinic, River Park Gardens, Victoria General Hospital, WRHA corporate programs, and WRHA community health services.
Veuillez noter qu'il est interdit qu'un employe ou une employee ait deux postes ETP ou plus, equivalant a un taux combine de plus de 1,0, dans toute l'entite legale de l'ORSW (Centre Deer Lodge, Golden West Centennial Lodge, Hopital Grace, Centre des sciences de la sante, Middlechurch Home of Winnipeg, River Park Gardens, Hopital Victoria, programmes administratifs de l'ORSW, services de sante communautaire de l'ORSW).
Interviewed candidates may be called upon to participate in a skills assessment.
On peut demander aux candidat(e)s qui sont convoque(e)s a une entrevue de participer a une evaluation des competences.
Any application received after the closing time will not be included in the competition.
Toute demande d'emploi et tout CV recus apres la date de tombee ne seront pas consideres dans le concours.
We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.
Nous serons heureux de recevoir les candidatures de personnes handicapees. Des accommodements peuvent etre faits, a la demande, pendant le processus d'evaluation et de selection.
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