Job Description

Titre du poste :
Realisatrice ou Realisateur, Culture et Societe (Services francais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance), Francais (Ecriture - E - Exempte), Francais (Expression orale - E - Exempte), Francais (Lecture - E - Exempte)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-03-02 11:59 PM
Votre mandat
La realisatrice ou le realisateur culture et societe est au coeur de notre production de contenus hors-info dans nos stations. La culture est un identifiant important pour les francophones en milieu minoritaire. Ce poste permet a Radio-Canada Manitoba-Saskatchewan de repondre a ce besoin du public de nos provinces. Pour les francophones de nos provinces, Radio-Canada c'est plus que de l'information. Le diffuseur public doit aussi etre le reflet de la vie culturelle et sociale de nos communautes. La realisatrice ou le realisateur culture et societe doit etre au pouls de la scene culturelle de notre region. Il ou elle doit faire preuve de creativite pour suggerer des concepts novateurs, au diapason des habitudes de consommation du public, qui feront rayonner les artistes et les histoires distinctives du Manitoba et de la Saskatchewan. La realisatrice ou le realisateur culture et societe fait egalement preuve d'un leadership mobilisateur.
Taches principales :Realiser l'emission Connexion; Supervision des reporters culturels des stations de la Saskatchewan et du Manitoba; Realisation de projet hors-info de proximite (Francothon, Festival du voyageur, etc.); Realisation d'emission speciales hors-info; Realisation et developpement de concepts et contenus novateurs pour mettre en valeur les createurs culturels de notre region; Realisation de contenus numeriques pour rayonnement avec les autres stations et reseau (video verticales, balados, etc.).

Autres taches liees au poste de realisatrice ou realisateur :Concevoir et developper des idees et des concepts d'emissions. Participer a la preparation d'objectifs d'emissions; Developper le contenu d'une emission, notamment du point de vue des affectations, des recherches, des textes et du montage. Commander au besoin des textes ou des recherches. Preparer des scenarios. Determiner le style, le rythme, la cadence, la composition et le format de l'emission; Planifier et organiser l'emission ou des composantes ou segments d'une emission; Planifier, choisir et demander, en collaboration avec l'administrateur de secteur ou de l'emission, les ressources financieres et operationnelles necessaires a la production, y compris le personnel createur et autre, le materiel et les installations. Pendant la preparation de l'emission, la production et la postproduction, assumer la responsabilite du budget et en rendre compte; Assumer la responsabilite redactionnelle qui lui est deleguee par la direction; Evaluer tous les aspects d'une production, y compris le rendement du personnel de la programmation et de la production et celui des collaborateurs Pigistes.

S'acquitter au besoin des taches suivantes :Diriger la prise de son ou de vues; Selectionner, adapter ou reviser des textes d'autres personnes; S'assurer, en collaboration avec les agents d'affranchissement des droits d'auteur ou d'autres personnes, qu'on a obtenu l'autorisation appropriee d'utiliser tous les materiaux servant dans l'emission; Determiner l'ordre et l'importance des divers elements d'une emission; Attribuer, coordonner et superviser le travail des membres du personnel qui contribuent a l'emission ou au segment dont il ou elle est responsable; Etablir et garder des contacts appropries au domaine d'affectation; Superviser la conception et la structure des sites Internet et organiser et coordonner le contenu en ligne; Superviser le tournage; le montage, la codification, la numerisation et le paquetage du son et des images numeriques pour un site Internet; Preparer des emissions pour Internet, notamment coder en HTML et manipuler des images et des elements graphiques; Monter et mixer des elements sonores ou visuels ou en diriger le montage et le mixage; Assurer un niveau ou un rapport de communication continu avec l'auditoire qui est en meme temps realisable et approprie au style et a la nature de l'emission et participer a cette activite au besoin.

Vous possedez :Diplome universitaire ou l'equivalent; Cinq (5) annees d'experience, dont trois (3) en radiodiffusion, liees directement au domaine de realisation; Experience en production d'emissions et dans un environnement de production en direct; Excellente connaissance de la radio; Excellente connaissance du web et des medias sociaux; Solides aptitudes pour la programmation d'une emission regionale; Aptitudes confirmees comme chef d'equipe, solides aptitudes pour les relations humaines, et capacite de diriger des taches, de les executer ou de les deleguer; Excellente maitrise des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada; Excellente maitrise du francais et tres bonne connaissance de l'anglais; Choisir, reecrire ou reviser des textes prepares par d'autres personnes; Connaissance des techniques de production et mise en ondes de la radio; Excellente connaissance de la vie sociale, economique et culturelle de la Saskatchewan, du Manitoba et des communautes francophones; Excellentes aptitudes pour faire approfondir la nouvelle quotidienne et les priorites etablies par la station, pour mieux expliquer le monde aux citoyens; Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles; Innovation, souplesse, initiative et ouverture aux nouvelles idees et approches; Capacite et volonte de faire des heures supplementaires, de travailler tot le matin, la fin de semaine et/ou les jours feries, selon les besoins.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein